dipf 发表于 2007-7-25 22:02

偶觉得,跟教授的关系很重要.教授一般都很关心你的进度,但他并不方便一直问,所以要找机会主动跟他交流.如果哪天发现教授真的不关系你的进度了,那么你离开他的日子也不远了.

gutyydd 发表于 2007-8-2 15:05

我的教授是我见过的最好的德国人$送花$ $送花$ $送花$
不过我比较懒,一般不主动约他谈论文$汗$

老太爷2008 发表于 2007-8-10 14:22

原帖由 dipf 于 2007-7-25 23:02 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
偶觉得,跟教授的关系很重要.教授一般都很关心你的进度,但他并不方便一直问,所以要找机会主动跟他交流.如果哪天发现教授真的不关系你的进度了,那么你离开他的日子也不远了.

就是说准备让你毕业了吗?

我明年就该毕业了,但重没谈过论文的事。
试验进度倒是一直在互动交流的。

$考虑$ $考虑$ $考虑$

xiaomd 发表于 2007-10-3 22:55

看来大家运气都不错,遇到的教授都很nett。我可能是一个特例,因为教授从来不管,只是二老板在过问。后来,二老板毕业,得到一个jun.-Prof.的位置,老板居然直接把我转到二老板名下,这样,我在这个从东德过来的女人手下过了4年备受煎熬的日子,毕业论文一拖再拖,好多次都想放弃了。还好,有LP一直鼓励,总算坚持了下来,在去年把博士拿到了。我的经验是,如果和老板不对付,尽快走人,换个地方可能许多事情都会改变(我后来又跟另一个教授干过,对我就极好,真叫那个后悔啊)。
另外,女生得到的待遇可能要比男生好得多,我LP和我一起开始读博,比我提前三年拿到学位,她的老板对她就很好。

Samstag 发表于 2007-10-4 10:00

原帖由 xiaomd 于 2007-10-3 23:55 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看来大家运气都不错,遇到的教授都很nett。我可能是一个特例,因为教授从来不管,只是二老板在过问。后来,二老板毕业,得到一个jun.-Prof.的位置,老板居然直接把我转到二老板名下,这样,我在这个从东德过来的 ...
$握手$ $握手$ $握手$
俗话说:人挪死,树挪活!小老板具体管事这种事情在德国很普遍的,大老板经常很忙不可能总是具体指导,但是坚决赞同如果觉得不合适不如尽早换地儿,换老板。我换过一次,第一次的老板快退休了,呆了一年见过不到5次。第一次见面就和我说德语(我当时一句不会),具体课题什么都不管,上来就让我给他申请个DFG的项目(我以前还不是这个领域的)。同事基本没有能讨论的,各干各的,帮助不大。当时又得加强语言又得申请项目(从来没申请过课题),又没人讨论,觉得很迷茫就决定换地方了(也怪自己当初选择的时候考虑欠佳)。换了之后觉得很好,小老板从头带起,随时讨论(虽然后来一年多小老板成为教授忙多了,但是自己不是已经成长起来了吗?所以远程联系交流也可以),觉得进步很快。因此觉得找个适合的老板很重要,既对你要求严格,但还知道如何指导你进步,而不是扔给你超过你实力的工作就不管不顾了。换老板前面一年多时间有点可惜,好在期间我德语提高了很多,到新老板这里很快也可以毕业了,原来那地方和我一起开始的同事尽管出去工作了,毕业的几乎还没有,所以有得有失。对于外国人来讲,个人认为毕业还是满重要的,毕竟不一定老在德国呆着。

xiaomd 发表于 2007-10-4 20:15

楼上遇到的二老板显然不错,能对你有实质性的帮助。在很多情况下,二老版往往是我们和大老板关系的祸根。我的很多朋友都遇到过,或多或少,二老板会把你完成的工作算在他帐上,并在大老板面前贬低你。我的情况又是一个极端。由于我和二老板做同一个课题,我们的讨论只限于二人之间,我的工作也由她向大老板汇报。结果到后来她写论文时,用进了好多由我提出讨论并共同发表的观点,并告知我,所有这些观点我都不能再在我的论文中作为自己的东西提出来了,我只能引用。当时我真叫那个苦啊!你说在一个小领域里有多少新东西能让你提出?就这样足足拖了我三年多的时间,论文大动干戈才结束。现在回想起来那真是一段不堪回首的岁月!不过欣慰的是,我总算熬了过来,没有在中途放弃,并且在这过程中学会了更多的做人和做事的方法,自己的能力也有了很大的提高。总结经验教训,对于有二老版的中国人,一定得自己多长个心,很多话坚决跟他说明,因为他毕竟是你的同事而不是老板。另外,在发表物上一定要注意,是自己的就尽量争取单独发表,或者排名在前。同时也要找机会绕过二老板与大老板沟通,让他对你的工作有更多了解。希望我的情况不会在各位身上发生,希望更多的人能比较顺利地达到自己在德留学的最高目标。

Samstag 发表于 2007-10-4 21:27

回复 #16 xiaomd 的帖子

同情楼上的!
不过我所谓的二老板其实就是我的老板因为我教授根本不管我们,我二老板手下20个人左右的大组,所以不存在这些发表文章等的问题,我直接对二老板负责即可,他也不会去大老板那里汇报. 因为二老板负责自己的项目,发表文章都是我和二老板,从来没把大老板挂上,因为他没有指导过我(也是我二老板的意思).现在快毕业了,二老板是教授了,所以照他的意思干脆答辩也没请大老板了,是不是过分了点,别拍我.但是说老实话,问心无愧,大老板和我聊课题仅有一次,所以......

xiaomd 发表于 2007-10-4 22:20

羡慕楼上的!
在读博时我没走好运,不过后来在工作中却遇到了一个很好的教授,对我偏爱有加,常让人感动!比前比后,感触良多。总算有所补偿,过去所受的苦,也就不算什么了。
和教授的关系,直接影响到读博时的工作和情绪。如何处理好,每个人都有自己的经验,不妨在此交流交流。

jianweiwang 发表于 2007-10-11 14:47

our boss is very good

天上的一片云 发表于 2007-12-6 11:42

系里定期有Workshop,介绍各自的项目及论文的进展情况。。

教授是很少见得到。。
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