请教这training angebot该接还是不接
今天听说一个内部消息，冷静的我安奈不住了。请各位帮忙多给建议。好不容易经过了3轮面试，本以为差不多没问题了。但是今天我的同学，她已在这德国公司工作了几年，告诉我，这个公司领导层对中国设新厂的计划时时没有最终确定，这样对我的工作就有很大的风险，万一计划取消，就有可能不再需要我了。虽说是个training, 但是考虑到是个大公司，而且500强大公司，应该和正式的差不多，但是还是非常害怕，因为据说这公司有个很烂的律师咨询公司，精通德国和中国劳工法，如果被雇佣后，半年内计划取消了，就有马上回国的风险。
请教各位高人。。。。。。急急急！！！ 我想还是拒了它吧，现在还有1年找工作签证，还能找可靠些的工作，总比现在接了，试用期被辞退的好。
请各位发表意见
多谢！！！ 据说如果试用期内被辞退，还可以换回找工作签证。
你这个"内部"消息可靠吗？我怎么有点怀疑你在那里工作的朋友提供的消息的真实性？我生性不多疑，但这个我直觉上感觉有猫腻在里面。
原帖由 TLTC 于 2007-3-6 10:46 发表
我想还是拒了它吧，现在还有1年找工作签证，还能找可靠些的工作，总比现在接了，试用期被辞退的好。
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多谢！！！
回复 #3 noname2 的帖子
谢谢lsd,这个"内部"消息可靠不可靠，我不清楚，但是问人事部，总是这个那个忽悠我。试用期内被辞退，不能换回找工作签证，因为找工作签证只能签一次，和工作签证是不同签证目的，不能更换，除非在被辞退同时得到其它工作。这个我已经问过Auslandsbehörde了。
算了，是个training,又是签中国合同，都是那个罗德律师事务所出的坏点子。
不要也罢。再找找，还会有机会的，总比上当受骗被辞退好。 哦，中国合同啊，那支持你拒了它另找$ok$ 谢谢支持$支持$ 马上要签合同么？ 如果还有时间， 就赶紧再找找， 或许就找到更好的。
viel glueck 刚看到这个贴，希望还来得及帮助lz,我的好朋友就有类似的经历, 后来外管局不给她变回找工作签证了，只能回国，其实当初她还有别的面试，想着这是大公司，应该很保险，其他面试还在等消息，心想能快点定下来，没想到悲剧发生了，差不多就是lz说的，$angry ，后悔啊，请律师也没用，从合同上你根本对它无可指责，大公司本来都是有备而来，有坚强的法律顾问，我们根本耗不起时间和精力和他斗，所以基于我朋友的亲身经历，我绝对支持lz拒了他，有找工作签证还是有机会再找到更保险的工作的，没了签证就什么都没了，祝lz 早日找到满意的工作$支持$
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