脚踏实地会更好！
在论坛上经常看到大家在工作和工资方面的一些讨论和计较。 绝大部分都是刚毕业后寻找工作， 至少在德国没有什么工作经验。 比较了大家所得到的Angebot的工资水平， 应该说都是不错的， 但是很多人都觉得不满意， 或者说和别人相比要少， 实际上， 是有很大的区别的， 一个方面用人公司要考虑你能够为公司创造多少利润， 无论是直接或者是间接， 另外一个方面， 作为个人， 也需要考虑是想短时间多赚钱， 或者是长期人生打算。 有个帖子说的好， 刚毕业， 钱不是最重要的， 人生阅历和积累更重要， 因为这是你以后饿筹码。 所以， 我说， 脚踏实地会更好。 刚开始， 工资水平不需要太高， 在德国工资越高， 如果没有带来预期的效果， 别解雇的可能性就越大。 对于刚开始工作的国人来讲， 重要的是经验和人脉的积累。 阅历到了， 自认身价就高了。一点经验给大家参考， 希望意见交换， 不欢迎拍砖。 $送花$ 言之有理！谢谢你的开导哈！$送花$ 呵呵，说的有道理。
我估摸着那些觉得工资太低的也就随便发发牢骚，最终应该还是会拿下OFFER的吧。
现实和想象总是有差距的，我想大家都明白的。 $送花$ $送花$ ， 有道理。当局者迷 是啊, 说的有道理.
山外有山, 人外有人么. 上班总比俺种田强吧
俺也是西装革履—— 这个观点很像雇主的，现在的小公司不都找实习生代替正式职位 我不这么认为;因为 如果你被德国公司派回去，国内没出国的人当然觉得你不脚踏实地了，怎么刚
毕业就挣那么多，其实和你 一样毕业的很多德国大学生也没有很多工作经验；但是
比你挣得多； 你当然要争取更多的利益了 但是如果差100，200欧元NETTO的话可以接受，差1000欧元就没法接受了吧。 有道理，不要太不切实际。$送花$
页:
[1]