面试英语常用篇
本人正在找工作期间,在这个版面受益非浅,今天也做点贡献,大家一起来学英文.面试通用篇
1. Now i want to ask you some questions, if you don't mind.
2.Can you sell yourself in two minutes?
3.Why do you feel you are qualified for this job.
4.What are some of the greatest personal challenges you have faced during your lifetime?
5.What provide you with a sense of accomplishment?
6.What are you greatest achievements at this point in life? Of what accomplishments are you most proud?
7.If you could create the perfect job for yourself, what would you be doing?
8.What kind of the relationship exist between a supervisor and those reporting to him or her?
9.We have very long working hours, Would you be able to work in the evening?
10.What do you see your greatest challenge when starting a new career?
11.What do you think you are worth to us?
12.What attracts you in this industry?
13.Could you project what would you like to be doing five years from now?
14. What motivates you to put forward your greatest effort?
15.What kind of people do you prefer to work with?
16. How do you normally handle criticism?
17. What do you find frustrating in a work situation?
18. What personality traits do you admire?
19. Are you a multi-tasked individual?
20. Do you work well under stress or pressure?
21. How do you handle your failure?
22. How do you handle conflict with your colleagues in your work?
23. How would you handle rejection?
24. What's your greatest weakness?
25. What are your best professional skills?
26. How do you rate yourself as a professional?
27. Please tell me your communication skills( or problem solving skills, leadership style)
28. What leadership qualities did you develop as an administrative personnel? $送花$ $送花$ $送花$ thank you very much! $支持$ $支持$ $支持$ $支持$ $支持$ $支持$ $支持$ $ok$ $ok$ $ok$ 谁有答案么？哪怕一个sample也好$害羞$ $握手$ $握手$ $握手$ 咋没个德语篇呢，英语我倒是不怕的，呵呵，真是各家有各家的难呀 原帖由 cosimo 于 2007-3-27 21:28 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谁有答案么？哪怕一个sample也好$害羞$
$支持$ $支持$ $支持$ $支持$ $支持$ 8错~~~~~~~
回复 #9 annieingermany 的帖子
KKTT , 这就付上德文版试题(也是以前在这个版面扒下来的$害羞$ )1. Erzählen Sie mir was über sich.
2. Was sind Ihre Stärken?
3. Was sind Ihre Schwächen?
4. Welcher Manager ist für Sie ein Vorbild und warum?
5. Mit welchen Persönlichkeiten kommen Sie am besten zurecht und warum?
6. Warum möchten Sie diesen Job?
7. Wo möchten Sie in fünf Jahren stehen?
8. Erzählen Sie mir etwas über ihre größte Herausforderung.
9. Businesslunch: Sie ordern ein Steak, englisch. Der Kellner bringt es durchgebraten. Was tun Sie?
10. Wenn ich Ihnen Ihr Gehalt zahle, dass Sie fordern, dafür aber von Ihnen verlange, Ihre Stellenbeschreibung für das kommende Jahr zu schreiben – was stünde darin?
11. Wozu ist der Filz auf einem Tennisball?
12. Wie stellen Sie möglichst schnell Ihre Vertrauenswürdigkeit in Ihrem neuen Team unter Beweis?
13. Wenn Sie wählen können, jetzt an irgendeinem Ort dieser Erde zu sein, wo wären Sie?
14. Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie für jemanden arbeiten müssten, der weniger weiß als Sie selbst?
15. Gab es einen Menschen in Ihrer Laufbahn, der Sie verändert hat?
16. Wie sieht das ideale Unternehmen für Sie aus?
17. Was hat Sie an diesem Unternehmen interessiert?
18. Worauf sind Sie besonders stolz?
19. Wohin möchten Sie sich in Ihrer Karriere entwickeln?
20. Welche Kultur reizt Sie mehr – stukturiert oder unternehmerisch?
21. Was möchten Sie später machen?
22. Geben Sie mir ein paar Beispiele von Ideen, die Sie umgesetzt haben.
23. Was sind Ihre großen Lebensträume?
24. Was möchten Sie unbedingt mal werden?
25. Wie würden Sie Ihren Arbeitsstil bewerten?
26. Was für ein Auto fahren Sie?
27. Erzählen Sie mir was über Konflikte, die Sie in Ihrem Job schon erlebt haben.
28. Welches Buch haben Sie zuletzt gelesen?
29. Welche Zeitungen/Zeitschriften haben Sie abonniert?
30. Was wäre für Sie eine ideale Arbeitssituation?
31. Warum sollten wir Sie einstellen?
32. Was haben Sie an Ihrem vergangenen Job überhaupt nicht gemocht?
33. Was denken Sie über Ihren letzten Chef?
34. Was ist Ihr größter Fehler – und was haben Sie daraus gelernt?
35. Was irritiert Sie am meisten an anderen Menschen und wie gehen Sie damit um?
36. Wovor haben Sie am meisten Angst?
37. Wer hat Sie in Ihrem Leben entscheidend geprägt? Wie?
38. Was werden Sie in den ersten 30 Tagen dieses Jobs unternehmen?
39. Was war die wichtigste Lektion, die Sie in der Schule gelernt haben?
40. Was war die wichtigste Lektion Ihres Studiums?
41. Welche drei Charaktereigenschaften würden Ihre Freunde Ihnen nachsagen, um Sie zu beschreiben?
42. Was werden Sie an Ihrem jetzigen/letzten Job am meisten vermissen?
43. Wenn Sie jemanden für diese Stelle interviewen müssten, auf was würden Sie achten?
44. Nennen Sie fünf Begriffe, die Ihren Charakter beschreiben.
45. Was ist Ihr größter Erfolg, den Sie außerhalb Ihres Berufs erreicht haben?
46. Verkaufen Sie mir diesen Bleistift!
47. Wenn ich Ihr Chef wäre und würde etwas von Ihnen verlangen, von dem Sie nicht überzeugt sind – was würden Sie tun?
48. Was ist besser: Sollte ein Chef geliebt oder gefürchtet werden?
49. Wie mache ich mich in Ihren Augen als Interviewer?
50. Erklären Sie mir mit verschlossen Augen Schritt für Schritt wie ich meine Schuhe zubinden soll.
51. Was trifft mehr auf Sie zu: Sie sind Detail orientiert – Sie sind visionär?
52. Wenn Sie diesen Job bekommen, wie sieht Ihre Strategie für die nächsten 100 Tage aus?
53. Wer sind Ihre Vorbilder?
54. Nennen Sie mir 10 Dinge, wozu man einen Stift noch benutzen kann!
55. Haben Sie auch Fragen an mich?
56. Wann waren Sie in Ihrem Job am meisten zufrieden?
57. Was war die schwerste Entscheidung, die Sie in den vergangenen zwei Jahren treffen mussten?
58. Was machen Sie, wenn Sie Spass haben wollen?
59. Warum verlassen Sie Ihren aktuellen Job?
60. Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
61. Wie fühlen Sie sich, wenn Sie ein “Nein” als Antwort erhalten?
62. Was war die schwerste Zeit in Ihrem Leben? Wie sind Sie damit umgegangen?
63. Was ist Ihre schönste Kindheitserinnerung?
64. Wann haben Sie etwas falsch gemacht. Wie sind Sie damit zurecht gekommen?
65. Sagen Sie mir etwas über Sie, das ich Ihrer Meinung nach unbedingt wissen sollte.
66. Was ist der Unterschied zwischen gut und außergewöhnlich?
67. Was sind die zentralen Eigenschaften einer guten Führungskraft?
68. Und einer schlechten?
69. Was bedauern Sie am meisten? Warum?
70. Welche drei positiven Charaktereigenschaften fehlen Ihnen?
71. Wenn Sie herausfinden würden, dass Ihr Unternehmen etwas verbotenes tut – wie gehen Sie damit um?
72. Wie oft am Tag überlappen sich die Zeiger einer Uhr?
73. Wie würden Sie ein Flugzeug vermessen – ohne Maßstab?
74. Welche Aufgabe war für Sie zu schwer und wie haben Sie das Problem gelöst?
75. Wenn ich Ihren ehemaligen Vorgesetzten fragen würde, welche Weiterbildung für Sie noch wichtig wäre – was würde er antworten?
76. Wenn Sie ein Superheld sein könnten, welche Superkraft würden Sie wählen?
77. Was war der beste Film, den Sie in der Vergangenheit gesehen haben?
78. Was würden Sie tun, wenn Sie wüssten, dass Sie die diversen Tagesaufgaben unmöglich alle an diesem Tag schaffen können?
79. Welche Techniken oder Werkzeuge nutzen Sie, um sich selbst zu organisieren?
80. Was können Sie für uns tun, was andere nicht können?
81. Nennen Sie bitte drei positive Dinge, die Ihr ehemaliger Chef über Sie sagen würde.
82. Und was würde er negatives über Sie sagen?
83. Wenn Sie ein Tier wären, welches wären Sie?
84. Welche drei Dinge würden Sie auf eine einsame Insel mitnehmen?
85. Welches Gehalt stellen Sie sich vor?
86. Was haben Sie vorher verdient?
87. Haben Sie Kinder oder möchten Sie welche in absehbarer Zeit haben?
88. Für was waren Sie in Ihrem alten Job verantwortlich?
89. Was wissen Sie über unsere Branche?
90. Was wissen Sie über unser Unternehmen?
91. Wie lange würde es dauern, bis Sie bei uns einen signifikanten Beitrag leisten?
92. Wären Sie bereit, umzuziehen?
93. Was war das letzte Projekt, an dem Sie gearbeitet haben und was war das Ergebnis?
94. Welche Ziel verfolgen Sie mit diesem neuen Job?
95. Nennen Sie mir jeweils ein Beispiel, wann Sie überdurchschnittliches und unterdurchschnittliches geleistet haben.
96. Können Sie beschreiben, wie das war, als Sie für Ihre Arbeit kritisiert wurden?
97. Haben Sie jemals in einem Team gearbeitet, in dem einer oder mehrere sich auf der Arbeit anderer ausgeruht haben. Wie sind Sie damit umgegangen?
98. Was ist Ihr persönlicher Leitsatz?
99. Erzählen Sie mir davon, wie Sie einen Kollegen kritisieren mussten. Wie haben Sie das gemacht?
100. Was würden Sie tun, wenn Sie im Lotto gewinnen? $支持$ $支持$ $支持$
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