至于A的年薪，确实不算高，不过如果加补贴加加班费，应该还是不算低的，当然代价是经常出差和加班。 恭喜你哦，，，，，，我发现我越来越崇拜你勒哈哈;) 原帖由 贝瑟芬妮 于 2007-4-5 19:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恭喜你哦，，，，，，我发现我越来越崇拜你勒哈哈;)
晕，弄也来凑热闹啊。:) 如果楼主德语够好的话，我觉得Accenture很不错，里面的员工来自各种不同背景，比普通德国人都要offen的多，而且都超级有趣，幽默，感觉有个轻松的工作环境也很重要 参加ACCENTURE组织的2天的AC，的确感觉很开心。认识了很多人，还一起煮东西。:D
所以我说应该会工作的比较开心吧。 原帖由 七七敲敲 于 2007-4-5 20:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
晕，弄也来凑热闹啊。:)
这个板块我常来，就是基本不说话，，，因为大家都比我厉害，我是来学习的$害羞$ LZ,虽然那天和你聊了很多,也知道了你的选择,祝福一下$送花$
不过我还是多说一句,因为你以后还是想回国发展的么.
现在国内的情况,以SAP咨询顾问为例子啊:
SAP，现在的问题在于大中型企业都基本实施完毕，今后面临的主要是中小企业，而在国内，金蝶、用友都推出了中小企业版的ERP， 并且价格很低。SAP现在正处于一个变革阶段，因为原有的SAP是紧耦合的，现在要改变成模块化。
就IT审计而言，接受四大审计的国内企业的来说，四大在IT审计方面在国内做的也是有很大的改进空间的。
一个是求精(SAP的话尤其是,都是专模块的),市场也比较成熟.一个是以后有很大的发展空间,毕竟算是起步阶段吧.
可以说ERP consulting和ERP auditing有很多共同之处，比如都要看流程，都要懂产品， 但是偏重不一样。 ERPC 看重用技术实现企业流程，提高效率。而ERPA则考虑利用技术加强对流程的控制，降低风险。
嘿嘿 ,我认识的一个北大的MM,拿到一个是deloitte的 IT Audit ,一个是IBM的SAP consultant 的OFFER,结果她选了去德勤.
不过估计还有很多人面对相同的选择,会有不同的结果吧.
[ 本帖最后由 jennybb 于 2007-4-6 12:13 编辑 ] 谢谢楼上的哈，我这两天也看了不少关于IT审计啊，IT GOVERNANCE的东西。知道这个还在刚起步阶段，以后发展空间还真的挺好的。
但是，其实作为女孩子，我是不想一直在IT行业待的，所以我考虑的是，去了4大，以后有没有可能转行做做传统审计，进而能涉足金融啊，或者干脆财务方面。但是后来发现似乎不太现实。
所以与其都做IT，那还是找个感觉上比较有趣些的吧（这里我指的是在面试过程中对整个公司啊，人的感觉）。说我目光短浅也好，有欠考虑也罢，反正先做着再看看。
不过真的谢谢jennybb，能这么热心的提供建议。也许在过几年吧，没准我又重投4大怀抱了。:)
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