himmelblau 发表于 2007-4-13 08:51

fruchteis 发表于 2007-4-13 08:51

德国人对外国职员的不重视, 是他们排外,不尊重他人的直接表现之一

现在有个歧视罪, 上交3个月的工资

上次大家开玩笑来着, 谁的言语里有轻蔑的调调在, 就把手一摊, 来吧, 3个月的工资,转到我账上!

fruchteis 发表于 2007-4-13 08:53

原帖由 himmelblau 于 2007-4-13 09:51 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


$支持$ $支持$

感觉女性在职场上,很容易一开始被当成空气,如果自己再不做出点东西,真的是很容易被排挤下去的。$郁闷$

看背景,看位置, 看手段, 看人际........太多了,看不过来

DLIII 发表于 2007-4-13 08:59

原帖由 fruchteis 于 2007-4-13 09:53 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


看背景,看位置, 看手段, 看人际........太多了,看不过来

还要看外表. 隔壁部门的头退休了, 明明该升一个有十年经验的女同事, 可是最后升了一个刚进来一年半的小伙(买他帐的人, 也没几个, 出了错都往他身上推, 典型的欺生, 他还没有威信). 我估计, 那个女同事长得太漂亮了也是原因之一. 我刚认识她的时候, 连话都不敢和她大声说, 怕唐突了佳人(可见她有多漂亮), 同时, 没人很信任她, 不敢把重要责任往她身上加.

himmelblau 发表于 2007-4-13 08:59

himmelblau 发表于 2007-4-13 09:00

泪泪猪 发表于 2007-4-13 09:03

$考虑$ 等我有工作了再发表意见,国内的那套我就不谈了$考虑$

fruchteis 发表于 2007-4-13 09:04

原帖由 DLIII 于 2007-4-13 09:59 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


还要看外表. 隔壁部门的头退休了, 明明该升一个有十年经验的女同事, 可是最后升了一个刚进来一年半的小伙(买他帐的人, 也没几个, 出了错都往他身上推, 典型的欺生, 他还没有威信). 我估计, 那个女同事长得太 ...

$汗$ $汗$ $汗$

athena_hu 发表于 2007-4-13 09:07

聚会就像流行性感冒,一样会传染的,而且传播速度极快,
唯一不同的是,我不会眼红人家感冒,却一定眼红别人聚会!:D

fruchteis 发表于 2007-4-13 09:08

原帖由 himmelblau 于 2007-4-13 09:59 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


可能是外国员工太少吧,所以受欺负,可能在外国员工比较多的大公司会好一点$考虑$

实习那会,去吃个饭都是大熊猫的待遇$汗$ $汗$


这个也有不同, 如果母公司是非德国的, 在德国的子公司里, 高层还是外国人多, 那公司的内环境好点, 对外国员工的@歧视@ 没有这么明显. 一旦有利益冲突, 那就不好说了.

如果本来就是德国公司, 如果对待外国员工,就要看企业文化和员工素质了.
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