ZUG 发表于 2007-4-10 15:33

求助!关于90天打工许可的限制!

小弟我前段时间去找实习,实习没找到,可是找到了一份stduentenjob的机会,不过那个公司对我说,他们希望我工作多过没年90天,所以希望我可以搞到一个解决的办法来解除这个90天打工限制,各位高人,有没有类似经验的,希望可以在这里说一下,小弟多谢大家指点迷津了!!$握手$ $握手$ $握手$ $握手$

goodluck 发表于 2007-4-10 20:22

简单来说就是超过的部分用六级税卡，然后根本就不去退税

苍兰 发表于 2007-4-10 20:26

原帖由 goodluck 于 2007-4-10 20:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
简单来说就是超过的部分用六级税卡，然后根本就不去退税
朋友遇到过用6级税卡不去退税，结果被finanzamt催着去做erklärung的，当时也是学生。

yongyuan 发表于 2007-4-10 20:33

我只知道如何合法每个月同时打2份minijob（工资超过400欧）

baby_blue 发表于 2007-4-10 20:48

原帖由 yongyuan 于 2007-4-10 20:33 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我只知道如何合法每个月同时打2份minijob（工资超过400欧）
$支持$ 快说说！

orangeven 发表于 2007-4-10 22:47

我是一个星期上2天班，看着日历数，到十一月或十二月时把合同改成每个星期上一天半的班，筹到90天以内。

其实就好是＆PA的人商量一下有什么解决方法，每个公司的PA做法都不一样也。

猪哼哼 发表于 2007-4-10 23:25

在找1个人，:D :D :D

yuxia 发表于 2007-4-11 15:10

回复 #6 orangeven 的帖子

我也遇到同样的问题，借人气问一下，不知道这样一来合同该怎么做呢？因为我们老板也不知道该怎样立这合同．谢谢大家．

ZUG 发表于 2007-4-15 01:50

二楼和四楼的方法我去咨询过,人家说严格意义上来讲,这是非法的,
看来合法的手段好象是不行了呢,有没有朋友和我的情况类似呢?

orangeven 发表于 2007-4-18 09:50

回复 #8 yuxia 的帖子

都是Personale Abteilung的人搞定的，也就是在我的合同上写了一月到十月工作两天，每天10小时。。。。
十一十二月工作两天，一天10小时，一天4小时。。反正就把总数凑在90天内。

orangeven 发表于 2007-4-18 09:57

不过要是要求假期加班的话，那就一定超时了。

这种情况下还有一个办法，就是公司开证明，说公司需要你一年工作超过90天，除了这样没有其它办法，然后列举一些理由。。交到 Finanzamt 申请多90天的工作时间。

不过这个申请不一定通过，虽然我的同事两年都成功申请。

ZUG 发表于 2007-4-23 01:03

原帖由 orangeven 于 2007-4-18 09:57 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不过要是要求假期加班的话，那就一定超时了。

这种情况下还有一个办法，就是公司开证明，说公司需要你一年工作超过90天，除了这样没有其它办法，然后列举一些理由。。交到 Finanzamt 申请多90天的工作时间。 ...


一般来说,列举什么样的理由呢???

orangeven 发表于 2007-4-24 22:10

就是公司为什么需要你的理由阿。比如你有一直负责下来的工作，别人很难接手。

ZUG 发表于 2007-4-26 00:13

$握手$ $握手$ 谢谢了!!!!十分感激大家!!!
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