复杂的转签证困惑
本人即将毕业,眼前有两个选择,一个是进一家正规的德国公司做小职员,另一个是和国内的一家公司的老板合股在德国注册公司,资金讲明了由他出大头,而由我单独来运营这家公司.现在想请教知情人,德国法律是否允许外国人在德国公司上班的同时还可以与人参股开公司的? 进一步想问,若由我来担任公司法人或总经理是否在以上前提下被允许(注>因对方常驻国内,为了方便我在德国处理所有事务,担任上诉任一重要头衔现在看来是很必需的)?
另,像我这类情况申请签证及注册公司各自历时多久?
请大家不吝赐教! 在此先多谢了! 鱼和熊掌不可兼得啊，老兄！ 原帖由 Jong 于 2007-4-15 11:27 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
照LZ的情况, 的确如此. 由于工作得到的签证一般不允许开公司, 由于开公司拿到的签证只能限制在本公司工作.
如果拿了长居或入籍, 另当别论.
说得一点没错! 要么单独开业，要么就业，不可兼职。 那如果用别人的名义,比方说股权转至父母名下,但公司实际操作由自己,同时自己在德国公司工作,不知道操作上是否可行? 原帖由 yonne 于 2007-4-15 17:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那如果用别人的名义,比方说股权转至父母名下,但公司实际操作由自己,同时自己在德国公司工作,不知道操作上是否可行?
你还有误区，你在德国公司工作的同时，你仍然可以拥有别的公司的股权，但你不能做总经理，你可以做幕后，但是那个前台不是计算机终端，不可能像你想象的那样容易控制。那个做总经理的就意味着他有权可以支配公司的所有资金。 原帖由 fc200x 于 2007-4-15 17:36 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你还有误区，你在德国公司工作的同时，你仍然可以拥有别的公司的股权，但你不能做总经理，你可以做幕后，但是那个前台不是计算机终端，不可能像你想象的那样容易控制。那个做总经理的就意味着他有权可以支配 ...
正解 $高$ $高$ 虽然不是很确定lz 真正的问意是什么，但是其实做法是完全可以的，法律上也是行的通，公司别人在表面上做也是很简单，可以有办法控制的．但是如果lz不是德国籍，那签证才是问题和一系列发生决策的本源．如果你申请工作签证，有公司办理，如果能办下来几周内搞顶．如果你申请老板签证，自己找律师办１年以上也有可能．我想lz想问怎么办签证更有利？长期或者短期 谢谢楼上各位的解答!
答楼上那位朋友,我本是问大家外国人管理局是否允许一个中国人在德国公司任职同时还在外以参股形式与人合开公司,甚至在此公司担任法人或总经理.且时值自己要由学生签证转工作签证之际,故有"复杂的转签证困惑"之题.
[ 本帖最后由 yonne 于 2007-4-17 20:33 编辑 ] 猜测lz是第一次申请工作许可，在你没拿到Arbeitsberechtigung前，你的签证和工作许可是捆绑的，换句话说就是你只能在工作许可上指定的公司从事工作，不能在其他公司兼职。如果lz能够拿到在德国公司和自己公司两个公司的工作许可，那么lz的想法可行，如果拿不到Arbeitsberechtigung或者两个公司的工作许可，就只能选其一了。当然参股是没问题的. 非正式的工作方式是可行的，不过这样做的话风险较大，而且你的工资只能以参股分红方式发放。
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