请教大家:可不可能拿着德国合同,Einsatzort大部分时间在国内
改了题目了,觉得这样更准确一些$汗$自己写了这个题目都觉得好笑。其实是想问问,最近有个德国公司要人回去中国建个办事处,但是可以提供德国合同。也就是人在中国为这个德国公司工作,有必要的时候再过来看两眼$汗$ ,但是拿着德国的合同跟工资,在德国缴税保险等等。请教大家这样有没有居留方面的问题?
$送花$ 先谢谢大家了
[ 本帖最后由 wirxixihaha 于 2007-4-18 19:54 编辑 ] 不大可能吧
据我所知 超过6个月的工作必须拿loacl合同 $考虑$ 那个公司好像给挺大自由似的,说要是想换成local合同也没问题。就是说我要是不想换也行。6个月,中间肯定要回德国,可能1个月3,4次,一次几天这个样子。公司只是想建个2个人的办公室,另外一个是个搞技术德国人
回复 #1 wirxixihaha 的帖子
我觉得可以.我原来也有类似这样的机会,就问了律师.他跟我大概这么说,如果拿德国合同,那完全可以把你去中国的事情看作出差,更何况你还经常回来.
另外一种合同是外派合同Entsendungsvertrag,如果公司出面对外管局说明派你去中国是为了拓展业务,非去不可,一定的时间后回来,那样你也还可能保留这边的居留.
如果你拿真正的本地合同的话,你就很难保留德国居留了.但是我没听说过有六个月后必须签本地合同的说法,这是各公司自己的规定吧.我就见过拿了好多年外派合同的人. 原帖由 Marsten 于 2007-4-17 22:01 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得可以.
我原来也有类似这样的机会,就问了律师.他跟我大概这么说,如果拿德国合同,那完全可以把你去中国的事情看作出差,更何况你还经常回来.
另外一种合同是外派合同Entsendungsvertrag,如果公司出面对 ...
谢谢ls啊$握手$ ,学到很多,今天闲聊时公司只说到拿德国合同我还需要个地址anmelden。其实回来住hotel,在国内反而要租房了,呵呵
你以前类似的这样的机会没有去么? 工作中没有什么是死的,只要你有实力,当然可以! 这种工作很爽啊!楼主可以先入德籍再申请中国的居留就可以了。 入德国籍,呃~~~~~没想过,不过好像也没那么容易吧,嘿嘿,我才刚毕业:)
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