刚开始工作的感受
大家好，我刚刚开始工作没几天，可是从第一天上班开始，我就得马上进入一个项目，而且是和部门的chef做，刚开始就我们两个人。我的那些同时也觉得惊讶，怎么一开始就和chef在一起做项目。我奇怪的是，已开始就得参加项目，我以为会给你一段所谓的bearbeitunszeit，没想到现在的公司让大学毕业生马上上手。我很担心项目中的任务完成不好甚至不了，会在试用期之内被解雇:( ， 大家刚开始工作也是这样吗？谈一下经验。 对新人来说，跟老板工作要比跟老板下面的人合作轻松，因为老板一般不会让自己失手，所以即使你做得不好，老板不会坐视不管，如果老板他不让自己失败就不能让他手下失败。楼主放心大胆做好了，你现在的形势比老板有利，一个新人做不好也不用承担责任，而老板做不好，就死得比较难看了。;) 拼命干好吧，chef不会让项目失败是一回事，对你满意与否是另外一回事。 呵呵，没有关系的。。。。。。。 放心好了。有什么具体问题或者困难直接和老板说，只要有合理的解释，相信老板都会理解。相反，如果你都闷在心里，德国人一般就会认为你没有任何问题，等到出问题的时候就麻烦大了。 Einabeitungszeit 我也觉得跟老板一起干，满好的，一老板不会让自己出错，另外什么事情你可以直接跟他说，这样就避免了跟其他同事一起他们推卸责任在你新人的RISIKO。另外老板亲自带你，你不是很快就能进入正题，学到的东西更多吗。。。我觉得满好的，不要那么担心，什么事情都尽量放轻松面对，这样自己压力不大，潜力发挥的才会大 多谢各位指点，我就有种在学校学的东西都没用的感觉，现在这个项目开始用的东西我以前度没有接厝过。所以觉得挺害怕的，不知道能不能上手，还有我有时有问题觉得不大敢去打扰chef，宁愿问同事。不过我觉得只要我努力了，chef应该能看得到的。$送花$ 前三个月是打好印象基础的关健阶段，而且又是老板直接跟你对话，所以要观察清楚公司和你老板需要什么样的人，不懂的得直接问老板，没关系的，他想对你有个全方位的了解。就怕你不会，也不去问别人，这样会导致严重的后果。 千万别怕出错！！！经验来自正确的决策，
正确的决策来自错误的决策，
可见没犯过错，就不会有经验。
就像踢球一样，中国国家队大赛中哪有几脚漂亮的远射得分，大家都不敢射，怕射的太偏让人笑话。看看人家杰拉德，十脚射门七脚不在门框内，但经常有漂亮的进球，这就是勇气！
加油!
加油!好好干!老板不会忽视你的努力的!
页:
[1]