3个offer，选哪个？大家帮看看
找不到工作烦，找到了还烦。。。。经济信息FH毕业，26岁。重点，ERPSAP，PROZESSMANAGEMENT。实习和工作经验共1年
刚拿到3个OFFER，迷茫中，不知道选哪个好。
大家帮忙看看。
1。在鲁尔区，知名国际Einzelhandelunternehmen， International IT Department。工作内容: IT Koordination, Training schulung, roll-out support. 软件方面主要是Microsoft的. 工资33000，一年后涨到38000。
2。30人小公司。总部在鲁尔。每年8个新人的速度发展中。是DAX上市AG。工作内容 Junior Consultant Prozessmanagement, 住的地方随便。长期出差，驻客户。工作内容，主要用ARIS，changemanagement etc......工资38000。以后还会增加。
3。南方中型制造业公司，职务是1年后回国的。薪水每月2000，回国后起薪每月10000BRUTTO,在上海。工作内容，国内ERP部门和德国总部的接口。也是ROLLOUT support的内容。。回去后完全签国内合同。以后会出差来这边。但基本属于海归了。。。
大家帮看看。。。小弟谢了先。。。
$害羞$ 如果楼主没有太迫切要回国的打算的话，我觉得第2个不错。
因为现在被派回去的很多，再过几年就没有优势了。
同样是德国公司，公司的规模越小，你能够接触到的工作层面就越多，就可以为将来积攒更多的工作经验，
公司越大，分工越细，分到你手上的工作就会很单一。
。。。。个人意见，呵呵。 谢谢楼上的MM。
我其实挺想回国的，可是也想工作2年弄点经验混本PASS再回。
选第二个的话，我有两个顾虑，第一就是公司小，以后写在简历里不象大公司那样牛。。第二是要经常出差，每星期50小时以上的工作。。。。 选2, 工资涨幅比较大. 不懂，现在还没接触到这些地方。不过先羡慕一番！:D
另外祝福，好运！ "知名国际Einzelhandelunternehmen， International IT Department"
$握手$ $握手$ 原帖由 peach1004 于 2007-5-7 22:12 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
"知名国际Einzelhandelunternehmen， International IT Department"
$握手$ $握手$
Metro吧? $汗$ $汗$ 那工作蛮清松地.... 原帖由 bluemoon 于 2007-5-7 22:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Metro吧? $汗$ $汗$ 那工作蛮清松地....
No.. 1 好于2 因为毕竟是大公司，这个工作经验 对以后回国发展比较有利 工资其实差不了太多。而且2要经常出差，太辛苦。
3不是最好，因为虽然和1内容一样，但是1是软件提供方，3是实现软件的应用。 Option 2 sounds best. Shanghai Jobs will be more and more and more and more.... lz拿到这几个工作，自身感觉是取决于工作经验呢还是成绩阿 ? 成绩应该不重要，感觉。。。呵呵 :(现在大公司工资也不高了啊:(还幻想着毕业了起薪4w呢 :mad: 1>2>3
3-5 years later:
from 1 to new Job Deutschland or China >Euro 60K
from 2 to new Job Deutschland or China >Euro 50K
from 3 to new Job only China < Euro 50K
[ 本帖最后由 sonntag 于 2007-5-8 00:37 编辑 ] 回楼上哥哥的话。。。
我总觉得microsoft的东西太低端了。。。。而且这个职务是个KOORDINATOR。很容易就被别人代替。。。。
有点不放心。。。 如果想在德国呆几年，2比较好，虽然公司小，但是很锻炼人，而且工作起来很有成就感，要是有女朋友或男朋友的话，老是出差可能不是很好，会影响感情的，要实干2年左右，还可以，时间久了，不好。 bei 1 für 3-5 Jahren
=technische ARBEIT Ehrfahrung (eagal Microsoft) + Management Ehrfahrung (Koordinator) + BEKANNT Firma + Intern Promotion Möglichkeit bei 2 für 3-5 Jahren
=wenig Intern Kommunikation (Außser Dienst) + nur PROCESS Management Ehrfahrung (Sacharbeit) + Untershiedlische Firmakultur + Job wechsel Chance (Dienstfirma Bleiben) bei 3 für 3-5 Jahren
=头疼（协调文化差异）+>50%国内人际关系 +夹板气 （国内比较排斥等级不高的海归）+ 想跳槽但国外优势消失
[ 本帖最后由 sonntag 于 2007-5-8 00:38 编辑 ] 楼上分析极是，所见略同 原帖由 狐狸男爵的尾巴 于 2007-5-8 10:59 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
33000和38000是NETTO还是BRUTTO? BRUTTO, 也太少了点吧, 鲁尔区莫非生活费比较低吗?
上海10K BRUTTO, 不买房还可以过过, 否则非常紧张, 你是男生吧, 养个LP, 谈谈恋爱就没多少了. 另外3当中德国的2K是NETTO不 ...
$支持$ $支持$ $支持$ 38000 brutto的年薪对于刚毕业的学生来说不少了，SAP给毕业生的也不过是40000-45000的年薪。
先恭喜LZ，现在是你选择公司，主动权在你的手里，第二个看起来不错。 回楼上的。。。。如果一毕业就大于50K。。。。工资水平都超英敢美了吧。。。。
我自己也在想。。。到底要有什么样的背景，才能拿到这么高的OFFER？？？？企业为什么会每月多支出1000欧给个刚毕业的学生？？？？？？除非这个人能给企业带来特别的效益吧？
不知道DEUTSCHEPOST算不算大公司，，，，一个朋友实习后留下了，做CONTROLLING。33000
Lidl算大不大。。。。。。一个朋友做DATENmanagement，35000
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