dafugui 发表于 2007-5-23 15:08

签了合同会不会有麻烦？

请教各位达人， 如果和公司签了合同，最后不去的话是不是会有麻烦啊？谢谢了$frage$

有点迷茫 发表于 2007-5-23 17:40

同问！！！！！！！！！！！！！！

Verisa 发表于 2007-5-23 18:24

既然签了就是违约了,肯定是 会有麻烦. 想办法和公司商量,妥善解决 . 见过一家比较狠的公司, 直接告到外办说那个们非法滞留. 严格说在工作签证下来前,原来的签证那怕没到期也已经失效, 因为原先的拘留目的已经不存在了. 只是外办真之眼闭只眼.现在闹大了外办只能公事公办,给了那个们一个星期限制离境,就这么给打法回去了.

janejjjj 发表于 2007-5-24 10:49

同情。。。

矿泉水 发表于 2007-5-24 12:22

我正好有个问题，我的工作签证到明年到期，可是我现在辞职了，还没有找到新的工作。
我可以去申请失业吗？可以拿到失业保险吗？
签证会不会有问题啊？
请教有经验的人，多谢

cloudfly2003 发表于 2007-5-25 04:23

工作签证在你失业的那天同时失效
写得很清楚你的签证只是限定在什么公司什么部门工作

并非如此 发表于 2007-5-25 08:30

原帖由 矿泉水 于 2007-5-24 12:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我正好有个问题，我的工作签证到明年到期，可是我现在辞职了，还没有找到新的工作。
我可以去申请失业吗？可以拿到失业保险吗？
签证会不会有问题啊？
请教有经验的人，多谢
你的签证是否继续有效，要看你签证上是如何注明的，其次，你自己辞职，是没有失业金的，你可以和公司商量一下，要他们辞退你，这样你就有失业金，不过前提好像是，你必须与有效的签证。

并非如此 发表于 2007-5-25 08:37

原帖由 Verisa 于 2007-5-23 18:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
既然签了就是违约了,肯定是 会有麻烦. 想办法和公司商量,妥善解决 . 见过一家比较狠的公司, 直接告到外办说那个们非法滞留. 严格说在工作签证下来前,原来的签证那怕没到期也已经失效, 因为原先的拘留目的已经不 ...
危言耸听，胡说八道，如果毕业后拿的是一年的找工作许可，如果新的工作许可没批下来，旧的找工作签证依然有效，这是明摆着的。还有lz的合同是建立在有效的工作许可之上，再说，就算你的许可下来了，你也可以在试用期内提前两周随时解约，问题是你要把握好时间上的操作。

rayking0309 发表于 2007-5-25 08:58

原帖由 Verisa 于 2007-5-23 18:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
既然签了就是违约了,肯定是 会有麻烦. 想办法和公司商量,妥善解决 . 见过一家比较狠的公司, 直接告到外办说那个们非法滞留. 严格说在工作签证下来前,原来的签证那怕没到期也已经失效, 因为原先的拘留目的已经不 ...

试用期双方都可以解约的，就算是过了试用期的，合同上应该也有Kündigungsfrist，不是违约，完全没有问题

Verisa 发表于 2007-5-25 10:51

危言耸听，胡说八道，如果毕业后拿的是一年的找工作许可，如果新的工作许可没批下来，旧的找工作签证依然有效，这是明摆着的。

你才胡说八道，拜托不要自己想当然好不好，新的工作许可没批下来除非你依然在旧公司工作，否则旧签证从你失业那天自动失效。这和找工作签证根本是两码事。
再说很多人没把学生签证换成找工作签证。咱也没必要争，到底你去问外办，他们不为难你就没问题。

[ 本帖最后由 Verisa 于 2007-5-25 11:00 编辑 ]

Verisa 发表于 2007-5-25 10:56

试用期双方都可以解约的，就算是过了试用期的，合同上应该也有Kündigungsfrist，不是违约，完全没有问题
解约当然可以，必须书面提前几周通知对放，在这几周内还是要去上班的，随便就走人你说有没有问题。出了问题你负不负责

rayking0309 发表于 2007-5-26 22:27

回复 #11 Verisa 的帖子

当然要具体看合同怎么写的。每个公司都不一样，在这问人，不如自己回家多看看合同
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