Entsendungsvertrage 怎么要钱比较合算
刚刚接到好友的电话，他拿到了一个回国工作的位置，而且这个公司愿意给他德国的Sendungsvertrage，他在德国的工作是4W欧一年，他向公司提出了要求公司解决国内住房和孩子上国际学校的费用，公司也基本同意，但是有一个是生活补助，这个钱应该怎么要啊，另外如果回国的话，应该在那里交税啊！请大家帮助解答，多谢了。[ 本帖最后由 落花微雨 于 2007-5-29 21:44 编辑 ] 什么叫做SENDUNGSVERTRAG,是指拿德国合同回中国工作吗,几年后再回德国? 原帖由 最爱金城武 于 2007-5-28 18:28 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
什么叫做SENDUNGSVERTRAG,是指拿德国合同回中国工作吗,几年后再回德国?
是这个意思，不过这个词我也是才听说的 怀疑是他们公司自己发明的。 Entsendungsvertrag吧呵呵 照道理这样是不可能的啊 因为很不合逻辑$汗$
不过不管怎么说都是好事吧 原帖由 cloudfly2003 于 2007-5-28 19:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Entsendungsvertrag吧呵呵 照道理这样是不可能的啊 因为很不合逻辑$汗$
不过不管怎么说都是好事吧
也许吧，反正我就是听个大概的音，:D 应该只是短期回国待遇好争取的
另外那这儿的合同 就在这儿缴税了对一个中国人来说就很不合逻辑了 所以比较难处理
当然短期回国的话应该没有问题长期拿德国合同就不可能了估计 原帖由 cloudfly2003 于 2007-5-28 20:32 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
应该只是短期回国待遇好争取的
另外那这儿的合同 就在这儿缴税了对一个中国人来说就很不合逻辑了 所以比较难处理
当然短期回国的话应该没有问题长期拿德国合同就不可能了估计
多谢回答！
公司最初的计划是回去3到5年，然后再谈，我的朋友本身是中国人，（他已经在申请入籍，有可能在回去也会加入德籍，不过目前不确定）但是他老婆是德国籍，孩子也是德国籍，所以等孩子大了，还是要回到德国的。所以现在就涉及了两个问题一个是在那里交税，一个是在那里交养老保险，另外还有一个问题是，回去好像是应该有补助的。但是他的公司也没有特别多这方面的经验，所以现在让他先报一个价格，然后再和他谈，就是说，在现在的工资上再加多少钱，是一个比较合理的价格。
[ 本帖最后由 落花微雨 于 2007-5-28 21:10 编辑 ] 这样就清楚了拿德国际就没有问题了 而且他的情况很容易入籍
按照这样派回去不但要给正常工资还要给特殊补助 多少是根据公司来的 不知道有没有类似的tarif 可以去查查
其实问问在中国工作的德国人是最佳途径 原帖由 cloudfly2003 于 2007-5-28 21:15 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这样就清楚了拿德国际就没有问题了 而且他的情况很容易入籍
按照这样派回去不但要给正常工资还要给特殊补助 多少是根据公司来的 不知道有没有类似的tarif 可以去查查
其实问问在中国工作的德国人是最佳途径
他现在的公司没有Tarif，所以公司让他先自己报价，他的周围没有什么在中国的德国人，倒是有几个中国人在中国工作，都问了一下。大部分都是LokalVertrage，就是把在德国的工资给带回去没有其他的补助。
所以上来发帖子问一下，这里的牛人比较多，请大家出出主意。 Lokal 都有这儿德国的工资拿阿那这个公司还真够大方的 $害羞$我也好想申请一下 好早日回国 德国公司给的工资确实是五花八门的。搞都搞不清楚 Entsendung 就是公司承诺保留德国的工作位置，然后派遣你到中国去，一般是中长期，一年以上，更多的是3到5年。
在这些年中，你只有中国合同，从法律角度讲没有德国合同。但是德国公司承诺，一旦你失去了中国的合用，德国的合用马上重新启用。也就是说，你不用耽心回来没有工作。
一般Entsendung都给有德国国籍的。根据level, 给的补偿也不同。如果中层管理或以上，补偿包括：德国全部工资，长期出差补贴，太太的工资（如果原来有的话），小孩的上学费用（国际学校），中国的住房（非常高档，月租20000rmb 以上）。
一般这样的人，回到德国后，还有提拔的机会。
level 比较低的就很难说了。中国国籍的人比较困难。德国人也很精明，一直希望用一个普通的当地合同打发了事。 多谢LS的回答了。
我朋友现在是公司的一个普通Manager，回去可能是做这个方面的中国地区Leiter，不过当初公司招他的时候，就是作为给中国的人才储备，但是工资给得很低，现在也才4W欧一年。 $汗$那也太廉价了
怎么不跳槽 都做到manager的位置了爱去哪儿都行了 原帖由 cloudfly2003 于 2007-5-29 21:50 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$汗$那也太廉价了
怎么不跳槽 都做到manager的位置了爱去哪儿都行了
那里那么容易啊，大概是他现在的行业不好，所以一直没有跳，另外这位老友一直想如果公司给他一个好的回国位置，他宁愿回去。还有一点给各位提个醒，在德国德语还是很重要的。他的德语很差。所以学好德语比有工作许可更重要啊！ entsendung的意思是去了国内还要回来的那也没什么区别 就和出差一样了
最好是去了不用回来 哈哈 在国内曾经和一些德国Expats谈过。他们说一般的Expat Package大概这样算的：
1.这里的BRUTTOGEHALT应该等于国内的NETTO. (就是说，如果你那哥们儿在德国40k p.a.是brutto的话，如果真的是Entsendung, 派到国内就应该税后NETTO是这个钱)
另外：
2. 每年两张往返机票 (Heimatfluege, Freifluege)
3. 房子差别很大，有的400USD，有的4000USD，这要看个人需求和自己的Verhandlungsstaerke
4. 汽车费用，通讯费用，孩子的教育费用都要适当的要。
可惜你那个兄弟德语很差（很差也能拿德国国籍？），不知道英语水平怎么样，要么其实完全可以拿这个数字。听你的意思，他那个公司估计也不想给他一个Expatgehalt im eigentlichen Sinne, 可能只是一个 Local Expat... 那差别可就大了。。。
Anyway, 让他自信点！祝他成功！ 原帖由 SkyWalker 于 2007-5-30 09:10 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
在国内曾经和一些德国Expats谈过。他们说一般的Expat Package大概这样算的：
1.这里的BRUTTOGEHALT应该等于国内的NETTO. (就是说，如果你那哥们儿在德国40k p.a.是brutto的话，如果真的是Entsendung, 派到国 ...
多谢了 我看过论坛，基本上brtto能倒7万欧
原帖由 落花微雨 于 2007-5-30 11:20 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
多谢了 我老公去年半年的entsendungsvertrag, 那半年是在中国交税的.
页:
[1]