开始工作的时间可以推迟吗？
又不知道怎么办好了， 还是来问问大家吧。我接受了一份新的工作， 要求我9月1日上班，
我辞职只要提前六个星期给公司说就可以了， 所以9月1日去新的公司上班原则上是
没问题的。 但我想在换工作之间回国看望父母， 很长时间没回国了， 我妈妈的生
日在9月份，还有一些其他的个人事务也必须在9月处理(没办法提前或靠后)。而且
新公司的试用期是半年， 半年之内是不可能提出休假的。所以我想在新工作开始以
前再回去看看。我的打算是9月底和老的公司终止合同， 但我只需要工作到8月底
或9月初， 因为我今年的假期还一天都没用， 这样9月初我回国， 20几号回来，10月
初在新公司上班， 但又担心新公司会因此不高兴而失去合同。 我很矛盾，
我很想回家看看， 但我也不想冒风险丢掉新公司的职位。
大家说， 我怎么办好？ 现谢谢大家！ 工作难找，建议你不要提这事。。。。不好。你站在老板的角度去想$考虑$ 和新公司商量商量嘛～你怎么知道人家会不高兴～ 如果是必须在9月办的事，只要不是离开时间很长，是可以同单位商量的。所谓试用期没休假是相对的，很多人试用期内搬家，一般也是可以的。
[ 本帖最后由 随风 于 2007-6-7 11:33 编辑 ] 我gg的工作就是推迟了一个月，因为论文木有写完。。。$汗$ 当时还 有点担心要赔偿违约金什么的，因为当时合同都已经签了。他找他的头说了，头很爽快地换合同了。。。所以还是要和头沟通一下的。。。。:) 楼主，很简单，问问新公司你可不可以这样，如果同意就回国，如果不同意那最好别这样，否则即使你在这工作，对你也不好。
页:
[1]