大家 有这感觉么
我最近找工作有这么一个感觉,只要是德国公司德国人事部门的面试或是经理直接面试, 我都受到好评, 而且她们很客气。
只要是中国人事部门面试, 电话面试机会都没有, 说话很不客气, 跟训小孩是的,
而且一般都是女的。面试更可怕, 好像她们不是找最好的,而是比她们弱的 还没和国内的人事打过交道,听你这么一说怕怕的,因为很想回去工作 是的。我有这种感觉,而且很强烈! 因为如果你去了中国的公司和他们是竞争关系,他们的饭碗有可能会保不住,中国人之间为什么关系和微妙,有时候很紧张?1,封建社会的残余。中国封建太长了,而且现在还很封闭。先进的思想无法渗透到每个人心中。2,人口多,竞争太大,导致人与人之间很不友好,做什么事情很冲动!
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就往国内一个人事部门打了一回电话, 那女的说给你1000元你干么,2500的给回国面试, 路费自己处理。
还有就是德国公司已经有了中国员工的, 尤其是女的,她们就找比她们看着弱的
德国公司德国人面试的, 都感觉不错
我真的就是这感觉! 原帖由 大学生 于 2007-6-13 22:48 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就往国内一个人事部门打了一回电话, 那女的说给你1000元你干么,2500的给回国
面试, 路费自己处理。
还有就是德国公司已经有了中国员工的, 尤其是女的,她们就找比她们看着弱的
德国公司德国人面试的, 都 ...
她们不找比她们弱的,难道找比她们强的?那她们以后怎么混啊.看来中国人事部的人都已经臭名在外了.
回复 #1 大学生 的帖子
你还是尽量在德国找吧,如何家里没有什么后台和关系的不要轻易回去22
我是肯定不回去找,早下定决心了,谁有本事谁就回去找!况且德国公司一般都需要你回去开拓中国市场,肯定有机会派回国。他们早都计划好要设办事处什么在中国,才找中国员工 我有这种感觉。又一次接受了国内一家公司的电话面试,感觉他们不是招员工,而是招奴才!
所以下定决心不回去了。 这么可怕啊!$汗$ 看来以后回国要小心了 国内的HR真的很厉害,在她们嘴里我们这些留学生根本就不值钱。
只接触过两个国内HR的头,都是女的,权利很大,都(听说,这个在公司好像很多人心照不宣)是德方中国总经理在国内的姘头。。。。。。$汗$
回复 #11 卖啃吸 的帖子
情况大多如此 有个学长在德国公司是派回中国的经理他说,国内外企公司的一些人非常的钻营进取,一旦有机会和总部的头头脑脑拉上关系,便利用一切机会削尖脑袋钻营,甚至越过自己的上级干出与自己身份不相符的事情。公司里就曾经有员工因为工作的关系和德国总部那边的管理层认识后,有的想办法拉关系,想调到德国去工作;有的甚至打中国公司的小报告;有的为了达到目的就和德国那边派来的老德睡觉,这些事情弄得他应接不暇,不胜其烦,而且十分丢脸,只有想不到,没有做不到的:D 这样的事情也不只是在外企发生啊....可能国企,事业单位等等更是有过之而不及...
社会现象...
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我就是觉得咱们都是刚毕业的大学生, 缺少工作经验都是无法避免的, 德国这边照样很尊敬你,不管你是一个什么处境.中国那边人事部的女的怎么就那么牛轰轰的,在面子上也不让过去!男的说实话面子上还是过得去的,感觉可以.
总之, 只要人事部的是个中国女的, 我就没戏(我是个女的), 我也不知道为什么!!:( :o :o :o :o
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我举个例子上次一个德国经理从中国打电话给我,他说他看了我的简历后很惊讶我的背景,觉
得我简历上写的很有说服力,然后问了我些会计方面的东西,还有英文口语(我是英
文德文双语授课,所以这个不是问题)他说他找的人会是他今后的左右手, 希望我
能通过他们人事部的面试。聊的很愉快
然后我就给人事打电话,是个女的,她说话就跟我妈和我说话的口气一样, 还间接
说我不能直接和经理联系, 要不然她有什么用,我说是经理给我打的,她还是那么
说, 说我这个人很奇怪,她只能推荐她信任的人给经理。
我觉得我回去面试也没戏, 就再没联系 原帖由 大学生 于 2007-6-14 07:29 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我就是觉得咱们都是刚毕业的大学生, 缺少工作经验都是无法避免的, 德国这边照样很尊敬你,不管你是一个什么处境.
中国那边人事部的女的怎么就那么牛轰轰的,在面子上也不让过去!男的说实话面子上还是过得去的 ...
估计mm是美女;) 原帖由 大学生 于 2007-6-14 08:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我举个例子
上次一个德国经理从中国打电话给我,他说他看了我的简历后很惊讶我的背景,觉
得我简历上写的很有说服力,然后问了我些会计方面的东西,还有英文口语(我是英
文德文双语授课,所以这个不是问题)他说他找的人会是他今后的左右手, 希望我
能通过他们人事部的面试。聊的很愉快
然后我就给人事打电话,是个女的,她说话就跟我妈和我说话的口气一样, 还间接
说我不能直接和经理联系, 要不然她有什么用,我说是经理给我打的,她还是那么
说, 说我这个人很奇怪,她只能推荐她信任的人给经理。
我觉得我回去面试也没戏, 就再没联系
这个mm你也老实,这种情况下你就不接话啊!干嘛一定要往枪口上撞说已经和德方直接联系过了。只要进去了,按那个德国人说的你是他的左右手,这个人事的到时还不是你想理才理,不想理直接忽略掉!;)
回复 #18 cosimo 的帖子
是那个德国经理把我的简历给她的回复 #20 pn_sc 的帖子
:) :) :) 对,可以象楼上说的这么做 你要是实在不爽,就按pn_sc说的做;)当然注意技巧,不要让人觉得是你没通过人事那关在告状。唉,职场不简单啊!回复 #23 cosimo 的帖子
:) :) :( lz mm别哭。来抱抱~~~~~~~ 国内人事很多不管事的,只负责薪资,培训,人事档案什么的,干的好的过两年还能升到管理职位,不知道lz学什么的,如果学理工的话应聘技术职位应该不会碰到这样的问题,否则你就是间接和人家抢饭碗了$汗$22
不是技术的, BWL 古龙说过 , 女人最怕得不是蛇和老鼠, 而是比他们更年轻漂亮的女人.女生给国内法简历照片一定要普通, 否则人事妹妹哪一关肯定过不了.
女人妒忌心重 啊 是不是申请德国的公司, 照片越PP越好..........申请在中国的公司, 照片越丑越好啊?? 这个讲难听点就是素质问题
德国人给你面试时,其实心里怎么想我们也不知道,但是至少面上的礼仪还是会做到家;国内人事都是素质暴差的,如果真能跟技术部门的负责人联系面试,人家也是彬彬有礼的。
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