拿到3个机会，不知怎么办，其中两个是猎头的!
大家好，这里有几个问题，不知道怎么办，由于对猎头公司的不是很了解，不知道如何来看待和评估他们提供的位置:第一家是半机械半电子， 小公司已经给了zusage， 不过不是特别喜欢。
第二家是世界500强的， 工作偏向于技术咨询。
第三家是是自己找的，是自己很想去的，算是行业内的世界领先的美国公司，在等第地二次面试。
可是猎头公司打电话问我要不要这个职位，如果可以的话，要尽快答复，我没想到来得这么快的，我现在的问题是猎头公司一般是做PV(personal vermittelung)
就是说，PV就是给你提供一个fest beschäftigung,这样签证也好办， 不过这个猎头说可能只有几个月，也可能是1年，几年，那我合同和猎头签的话是不是很危险阿，工资导也不底的，税后能有1900。
问题是我很想直接和公司签，不想和猎头签合同， 可是没好意思说。
如果等吧，时间就浪费了，不等呢，又怕陷于猎头的陷阱， 从此被合同捆住，还忘各位大虾指点迷津!谢谢!$汗$
简单的说，如果和猎头签合同，有什么不好的方面，很想知道!
[ 本帖最后由 jingniu 于 2007-6-22 13:20 编辑 ] 我觉得直接和公司签比较有保证。和猎头公司签多1层剥削。猎头公司毕竟不是咨询公司。而你做的事情确实和在咨询公司做一样。
很多猎头公司只做中介拿佣金，不签约的。 原帖由 Kruecken 于 2007-6-22 08:51 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得直接和公司签比较有保证。和猎头公司签多1层剥削。猎头公司毕竟不是咨询公司。而你做的事情确实和在咨询公司做一样。
很多猎头公司只做中介拿佣金，不签约的。
我这家怪怪的，看得出他蛮想我直接在他哪签的! 我还是有点想不通， 难道他想把握PV两次，多挣一次中介费， 从收入上来说，我到没有什么损失， 到时可以边干边找更好的职位， 一旦找到他们认为可以卖个好价钱的职位，然后双方很适合的话， 就高价转出，这对找工作的人来说是很好的事情阿，大家利益困在一起，其实要是真的这样我还挺愿意的。 那也太好了!
不过真的没听说过这种情况，有点怕，哈哈!
不知道有谁听过直接和猎头签的没有? 哪家猎头公司还直接签合同？ 说来听听?$汗$ $汗$ 你把猎头公司的本意曲解了~~~ 请问，大家找猎头公司的时候要给钱吗。。。。还是就是直接把材料给他们，他们就帮大家介绍工作，然后如果公司给你签完合同，再赚取公司给你待遇的部分——好奇中，就问问！ 原帖由 水石装典 于 2007-6-22 15:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你把猎头公司的本意曲解了~~~
请指教!谢谢;) 原帖由 zwbei 于 2007-6-22 16:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
请问，大家找猎头公司的时候要给钱吗。。。。还是就是直接把材料给他们，他们就帮大家介绍工作，然后如果公司给你签完合同，再赚取公司给你待遇的部分——好奇中，就问问！
不用给钱，他们找公司要钱! 原帖由 bluemoon 于 2007-6-22 14:47 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
哪家猎头公司还直接签合同？ 说来听听?$汗$ $汗$
就是网上有一大片他家广告的， 估计很多人都投了吧，其实每个Niederlassung 的Leiter 都不一样， 有的实力强点，有得差点，我也不是很清楚!在德国找工作，成绩和能力固然重要，运气更重要! 请问LZ找的是HEADHUNTER还是ZEITARBEIT.他们的区别很大的. 真正的猎头都是保密的,一般不会在网上登广告的,而是直接跟感兴趣的候选人私下联系的.所以我觉的LZ遇到的好象不象猎头, 倒象中介. 不是Zeit, 好像中介的话， 工作签证都下不来，至少我还没听说Zeit的短期工作能解决签证问题的。 看上去象是dienstleistung类的中介吧 那你来说说这家公司的类型是什么呢?是PERSONALDIENSTLEISTUNG, 还是PERSONSALBERATUNG, 还是CONSULTING? HEADHUNTER一般都不叫HEADHUNTER,都在后面挂着什么CONSULTING的. 呵呵，偶还没工作了，而且还没申请工作呢，道行远没ls的深$害羞$
那个zeitarbeit不是很清楚。Diensleistung的公司就是中介做personal vermittelung，员工属于中介公司，他帮你介绍项目，和终端公司谈，对方要你的话，三放签合同，然后你就去终端公司做project，也有做秘书的，反正什么都有，ingeniur吃香点。和dienstleistung有签zeit的也有签unbefristet的。好处就是能有机会做不同的project，也保证按时月有收入（可能外人难以相信，觉得中介从中剥削了很多工资，确实，行规一般，中介剥削工资的4~20%，中介的责任不仅帮你找项目，也担一定的风险，近来有好几例，终端知名公司拖欠付款，或减员，这样的话，如果中介和你已签了合同，这个中介就必须自掏腰包按合同付你工资，leistungszuschlag当然没有了）
请ls补充或纠正$汗$ ，我是很崇拜ls的，是一牛人$高$ 千万别这么说,偶绝对不是牛人,只不过在猎头工作过几个月而已知道一点点这里面的信息而已了.现在不还是在找工作啊.FUSION你关于中介说的很对.关于猎头,我以前工作的那家公司是这样的,找工作的人不需要付任何费用,但是招聘的公司要给猎头佣金的,是年工资的百分之多少我就不能说了,属于公司内部机密,说了会有麻烦,但是那佣金实在是很可观的,可惜员工几乎什么都得不到,都是老板的了. 据说“猎头”可不是随便叫的，猎头公司不对人才收费，只对用人单位收费，为之网罗高级人才，提取高额佣金；而两头都拿钱，什么人都管的只是“仲介”而已。至于Zeitarbeit替人介绍体力活的工作，可算作中介里的末流了。如果楼主遇到的果然是不请自来找上门的猎头公司，那可不得不说牛了。 看到楼上说的，和我了解的情况差不多一致。$ok$ 原帖由 随遇而安 于 2007-6-22 23:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那你来说说这家公司的类型是什么呢?是PERSONALDIENSTLEISTUNG, 还是PERSONSALBERATUNG, 还是CONSULTING? HEADHUNTER一般都不叫HEADHUNTER,都在后面挂着什么CONSULTING的.
这个行业真的不是很了解， 第一天那个Leiter在给我介绍他们公司内部的管理模式时候，花了差不多1个多小时，后面我都听不进去了，很多名词什么都没听说过，也似懂非懂的， 反正有三个途径
一，是PV，就是headhunter的那种， 直接收取公司佣金，我不交一份钱，他们给了三家公司，一家小的，2家世界500强。其中有一家大的很喜欢;
二，是和他们签合同， 去一个公司工作，如果中间公司对你的表现不满意，直接不要你了，他们再送你去其它的公司，否则他们也的给你付工资;
三，还是和他们签合同， 他们给你提供几个月的培训， 很对口的。比如说 SAP， 语言能力， 等等，然后再把你PV出去。(他们肯定亏不了)
其实他们内心最喜欢第一种方案， 这样来得快，没有什么风险。
如果觉得你的专业和你的profi很有价值，就会采取后面的方案。 其实这个最主要还是取每个部门Leiter的实力，就关系网。 他们personalberatung. 以前主要是做高层的，经理什么的，工程师好像不是特别多得说。
个人认为在德国不管是读书，实习，还是工作， 运气成分不可忽视。 我想很多人应该有同感吧。 原帖由 fusion 于 2007-6-23 00:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
呵呵，偶还没工作了，而且还没申请工作呢，道行远没ls的深$害羞$
那个zeitarbeit不是很清楚。Diensleistung的公司就是中介做personal vermittelung，员工属于中介公司，他帮你介绍项目，和终端公司谈，对方要 ...
谢谢你的回复， 学到不少东西!$送花$ 原帖由 hal9000 于 2007-6-23 00:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
据说“猎头”可不是随便叫的，猎头公司不对人才收费，只对用人单位收费，为之网罗高级人才，提取高额佣金；而两头都拿钱，什么人都管的只是“仲介”而已。至于Zeitarbeit替人介绍体力活的工作，可算作中介里的末 ...
赫赫， 你说得很对， 我不是什么牛人了， 一般得不能再一般人:) ，
开个玩笑: 这个坛子上谁敢称自己牛人阿 $汗$口水战可没少见!:D 原帖由 jingniu 于 2007-6-22 13:17 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我这家怪怪的，看得出他蛮想我直接在他哪签的! 我还是有点想不通， 难道他想把握PV两次，多挣一次中介费， 从收入上来说，我到没有什么损失， 到时可以边干边找更好的职位， 一旦找到他们认为可以卖个好价 ...
我觉得你签的不是猎头，猎头是帮助公司找人，然后收取佣金的。你签的可能是那种做人力外包的，他们雇人，给别的公司提供资源，比如一个公司的一个项目就几个月的时间，公司雇人不划算，以后就要一直雇用这个人，于是就来找这样的中介公司，他们提供短期的人员，项目完了，如果这个公司不需要人了，他们就找别的公司别的项目，你有可能又去别的公司做项目。 原帖由 jingniu 于 2007-6-24 09:29 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
赫赫， 你说得很对， 我不是什么牛人了， 一般得不能再一般人:) ，
开个玩笑: 这个坛子上谁敢称自己牛人阿 $汗$口水战可没少见!:D
别谦虚呀，对我来说你已经很牛了。是呀，那个“颠覆传统”系列至今还叫人心有余悸，哈哈
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