更胜一筹 发表于 2007-6-25 21:08

解约期限里写:9 MONATE FESTANGESTELLT

帮我邻居问个小问题,如果在解约期限里写:9 MONATE FESTANGESTELLT. 是不是在9个月内不会解雇她了?就是肯定她一定会挣到9个月的工资,哪怕雇主对她工作不满也要支付? 本来是一个月的解雇时间,但是她不愿意常换公司所意让老板保证她干9个月(她的实习就是9个月的),但是害怕合同这样写,但法条规定1个月。 害怕1个月后给她炒鱿鱼的理由是以法条为准。 有了解解雇期限的吗?谢谢了
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