vannachen 发表于 2007-8-16 09:25

面试回来火了

昨天面试，面试官进来后解释了一下，说部门经理临时有事，让他（一个手下的项目经理）来代替。我说OK，高兴。

开始面试，谁知第一个问题：是谁让我来面试的？只见他把椅子往后挪，然后一躺把双脚一抬竟然把脚驾到了桌子上，非常......
我一开始想，可能是他的压力测试看看我在特殊情况下的反应把，于是仍然心平气和去解释去回答。
但想不到整整近1个小时的面试几乎是他在解释他们的project 而且无论解释到哪儿 结论只有一个 就是我的背景跟他们的完全不相关。在有一个问题上（学IT的都知道，XML和HTML的区别），我说 这两者是不一样的 并解释了一把，结果他却皱眉说 完全一样。schlecht！然后又说 他们的项目跟底层完全无关 跟逻辑层完全无关，说我的那些技术的研发的技能和经验用不上（此时，旁边的一个小Mitarbeiter实在看不下去了，轻声说了句其实也有些关系的，然后那个所谓的“项目经理”附和着说 是有一点点关系）...... 面完后，把我的简历一扔 说88......

回来后收到拒信，实在气不过，这算什么面试？怎么说也是一个堂堂的AG，德国的企业真是......

[ 本帖最后由 vannachen 于 2007-8-16 09:27 编辑 ]

横，竖勾 发表于 2007-8-16 09:39

可能楼主点背，碰到反华的主了。。。其实大部分德国人骨子里对made in china(包
括人)都比较不屑，只是根据素质高低，反应出来的程度有所不同。。。。如果想留
在这，就必须要做好准备面对这些言行，不要太生气。不过把腿抬到桌子上面试，
的确有点过分，素质！素质！！

anakinlu 发表于 2007-8-16 09:39

整个拿中国人开涮吗$怒吼$ $怒吼$ $bs$ $bs$

并非如此 发表于 2007-8-16 09:51

楼主应该给他们的头写信，把经过叙述一下，并且说，很高兴被拒绝，因为即使被录用，你也无法同这么没教养的人一起共事，反正你也不指望这个offer了，不如泄泄愤，还有现在学info得很容易找工作的。

celinecy 发表于 2007-8-16 10:13

$angry 楼主已经算好修养了！换了我，只怕面试到一半还是这种情形，我自己就站起来告辞走人了。火还大点的话，怕是还得撂话骂他们一顿！
:) 不过LZ回来就不必气了，气大伤身，为这种垃圾惩罚自己不值得的。

vannachen 发表于 2007-8-16 10:14

原帖由 并非如此 于 2007-8-16 09:51 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼主应该给他们的头写信，把经过叙述一下，并且说，很高兴被拒绝，因为即使被录用，你也无法同这么没教养的人一起共事，反正你也不指望这个offer了，不如泄泄愤，还有现在学info得很容易找工作的。

好主意。

多谢楼上各位

不过还有个顾虑，路费来回有200多块呢，说好了给我报的，还是等报完了后骂一下好了。HOHO，正准备下一个面试机会。
只是心中有郁......

nepfie 发表于 2007-8-16 10:17

我觉得应该把这个经理的行为反应给上层，不吃哑巴亏！就算是不去了，也不让那个人那么逍遥！真得很过分哦！ $怒吼$$怒吼$

abfall 发表于 2007-8-16 10:31

如果他邀请信上没写不给报销，那就应该给报销。 报销是人事部门的事情， 估计那个变态项目经理管不到吧。 支持楼主写信出气。

晚樱草 发表于 2007-8-16 10:33

支持写信出气！太BT了

hugo119 发表于 2007-8-16 10:53

强烈支持it同胞！
现在国内it也很火，大不了回国工作，说不定待遇比这德国鸟地方要好n倍！！！

DLIII 发表于 2007-8-16 10:53

估计LZ当替罪羊了. 部门经理要招人, 那个项目经理未必高兴.

赞同并非如此的建议. 等拿到路费, 回信给部门经理, 起码挑拨下他们出口气也好.

Blüte 发表于 2007-8-16 11:17

TNND,欺人太甚，这还头一回听说。是应该投诉一下的，这口气太咽不下去啦。支持楼主，这IT毕业生现在根本不愁找不到工作。奇怪，一般都是项目经理想要人，增加他的实力，上面不批准。不过跟这样的人也没法在一起工作的。$bs$ BS一下。

vannachen 发表于 2007-8-16 11:18

奇怪的地方多着呢
这个公司虽说是AG但一共只有40个人，很怀疑......

Blüte 发表于 2007-8-16 11:23

原帖由 vannachen 于 2007-8-16 11:18 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
奇怪的地方多着呢
这个公司虽说是AG但一共只有40个人，很怀疑......
这没什么奇怪的，估计它不上市的。这人素质太差。

WegezumGlück 发表于 2007-8-16 11:42

德国的很多经理也多是些Idioten. :cool:

Sonne 发表于 2007-8-16 12:18

这公司有病。。。至少这个部门
不去也罢

Stil 发表于 2007-8-16 12:27

这样的地方不去也罢。

fifi 发表于 2007-8-16 12:46

支持写信去投诉.........不能便宜了他............

飞鱼 发表于 2007-8-16 15:12

不能就这么算了，报销一倒账，立马写信或是电话投诉，不能便宜那个鬼子了。

pluto 发表于 2007-8-16 15:35

楼主真厉害,换了我肯定要羞辱这个猪.

楼主真厉害,换了我肯定要羞辱这个猪.

zhangbowen 发表于 2007-8-16 18:23

楼主刚开始面试的时候应该要求他把脚从桌子上拿下来，他那样做是及其没有礼貌的

drach 发表于 2007-8-16 19:04

面试官脚跷桌子上？:o

maomaomimi 发表于 2007-8-16 19:50

这个还是投诉一下好
写好了拿上来让这里人给改改，寄过去

天上的一片云 发表于 2007-8-16 22:04

十分同情楼主的心情. 出门在外, 心还是要放宽些.

我个人觉得, 很多事情都是相对的,没有绝对. 就像HTML和XML, 说大了, 可不都是Markup Language嘛, 说区别也是很大的. 学术上都有争论的事情, 我觉得完全没必要因此心怀怨气, 你说呢? 人和人都有不同的知识背景, 作出的判断也不同. 如果遇到什么事情都上升到民族问题上来, 就有些小题大作了.

:)

carrier 发表于 2007-8-16 22:14

我觉得没有上升到民族矛盾，把脚翘到桌子上就是对人非常不尊重的一种行为！对哪个国家的人都是这样的。支持楼主投诉。

即使内心里就是有偏见或者歧视中国人的，表面上都应该是说得过去的，至少说明这个人有基本的素质。
这个人的表现可以说就是没有文化，没有教养。

daixi 发表于 2007-8-16 23:10

回首又见他 发表于 2007-8-17 10:48

LZ为啥不把脚也扔桌子上捏?

横，竖勾 发表于 2007-8-17 11:11

因为LZ有教养$握手$

vannachen 发表于 2007-8-17 12:12

原帖由 横，竖勾 于 2007-8-17 11:11 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
因为LZ有教养$握手$

:cool: :cool:

vannachen 发表于 2007-8-17 12:17

借人气问，有无去T-Mobile面试过的XDJM？
有的话能否告知相关情况？
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