WuW 发表于 2007-8-22 17:12

cloudfly2003 发表于 2007-8-22 17:16

有那么多机会 当然不去考虑这么苛刻条件的工作了一开始都没诚意最好也别指望以后有什么好发展$握手$

derekg 发表于 2007-8-22 17:17



今年工资怎么都那么低啊

不过你放心,我比你还低才1900,才3个月,试用期后可变unbefristet.

不知道你是哪个洲的,什么学校毕业的?

试用期后能从新谈工资吗

WuW 发表于 2007-8-22 17:22

WuW 发表于 2007-8-22 17:24

WuW 发表于 2007-8-22 17:39

mauce 发表于 2007-8-22 17:41

我觉得看你自己有多大信心了,如果你觉得要保险的话,我觉得还是签了吧,就像你说的,有了以后可以跳槽的,没有谁一辈子在一个公司干的:)

Ladamandis 发表于 2007-8-22 17:44

我觉得干吧,德国现在工作多不好找啊,能找找就不错了,和人家月薪近万的不能比,但总比找不着工作的强啊,以后的事慢慢再说吧。$送花$

WuW 发表于 2007-8-22 17:44

WuW 发表于 2007-8-22 17:49

cloudfly2003 发表于 2007-8-22 17:50

$汗$   世道艰难啊

WuW 发表于 2007-8-22 18:01

cloudfly2003 发表于 2007-8-22 18:03

建议继续找找....看楼主的经历还是有条件的...不要放弃$汗$

fifi 发表于 2007-8-22 18:04

怎么现在都这么难啊..............不过月工资2500块OK的啦, 应该可以拿工作许可的. 而且大公司比较好拿的, 劳动局要给人家点面子么.$m14$

面试我的经验值为1, 因为就面试了一次, 真是一不小心就找到工作了. 本来我还想玩个半年的说.....

fifi 发表于 2007-8-22 18:05

要么LZ嫩先签着, 反正试用期里面随时都可以KUN的吧.....

jochenyu 发表于 2007-8-22 18:12

是不是叫TRAINEE 啊

WuW 发表于 2007-8-22 18:17

WuW 发表于 2007-8-22 18:25

淡蓝 发表于 2007-8-26 14:43

请问楼主是学经济学的吗?还是其他专业的?

WuW 发表于 2007-8-26 17:01

stomach 发表于 2007-8-26 20:44

LZ有没有想过这个问题, 如果合同上只写6个月期限,那么Arbeitserlaubnis以及Aufenthalterlaubnis是不是也都是6个月? 6个月以后所有的erlaubnis都到期,而工作合同又不能再延,连找第二份工的时间都没有了,只好回国.(自己也并不清楚,只是想到了,咨询一下,听听大家意见)

jochenyu 发表于 2007-8-26 21:06

原帖由 stomach 于 2007-8-26 20:44 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
LZ有没有想过这个问题, 如果合同上只写6个月期限,那么Arbeitserlaubnis以及Aufenthalterlaubnis是不是也都是6个月? 6个月以后所有的erlaubnis都到期,而工作合同又不能再延,连找第二份工的时间都没有了,只好回国 ...

估计3个月之后就会知道是否延长吧

estha 发表于 2007-8-26 21:57

原帖由 WuW 于 2007-8-22 17:12 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我是应届生,之前没有工作经验,这次拿到一份是6个月的固定合同,是试用期,月工资只有2500欧,要求我两天内给答复,对方是家在德排名进十的金融机构,工作方向是金融风险分析。这么低的工资拿工作签证是否会有 ...


lz还没看到合同吧? 2500没问题,在慕尼黑也是,我想其它地方就更不成问题了吧~

一般上面不是写 试用期半年,然后unbefristed?这种情况下签证一般就是一年呀
在试用期内可以提前两个星期kun,所以我觉得这个机会不错$送花$

干的好试用期结束就有资本要求加薪,如果对方提供的薪水难以达到期望值那么就跳槽,lz无非损失几个月 每个月netto少个1 2百欧罢了

·在德排名进十的金融机构· 这对我形成诱惑,如果是我就不会放过这个机会$送花$

WuW 发表于 2007-8-26 22:15

WuW 发表于 2007-8-26 22:16

WuW 发表于 2007-8-26 22:18

jochenyu 发表于 2007-8-26 22:44

原帖由 WuW 于 2007-8-26 22:15 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

问过了,说是给6个月居留跟合同走,公司说双方满意可以延合同,如果不行我就跳槽,总之六个月内我还会,只不过申请的肯定是更好的了。就是不知道工作签证能不能及时拿到, 可不可以让单位出个证明? 因 ...
理论上可以, 但是继续申请一定必须请假去面世, 同时会影响自己的表现, 降低留下和提高工资的可能性

jochenyu 发表于 2007-8-26 22:46

欧洲三大的

HSBC UBS
RBS ODER CREDIT SUISSE

stomach 发表于 2007-8-27 09:41

原帖由 jochenyu 于 2007-8-26 22:44 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

理论上可以, 但是继续申请一定必须请假去面世, 同时会影响自己的表现, 降低留下和提高工资的可能性
试用期里也可以请假吗? 我见过一份合同,上面写如果试用期中请假,那么试用期会被延长相应的天数.

mauce 发表于 2007-8-27 12:46

试用期应该有休假吧,以前打工,打一个月还有2天休假呢,肯定可以的,只是不知道老板批不批$考虑$
页: [1]
查看完整版本: [求助]拿到一份6个月的试用合同