dehecg 发表于 2007-8-27 20:12

哪种女人在德国好找工作?

假设能力一模一样。
哪种女人在德国好找工作?$frage$

是不是如果参加工作后马上结婚,公司在一年内不可以炒鱿鱼,
还是怀孕后公司在一年内不可以炒鱿?
还是生小孩后一年呢内?
还是就算没结婚,生了小孩也可以?$frage$

茏茏葱葱 发表于 2007-8-27 20:59

运气好的女人在德国好找工作

中国花 发表于 2007-8-27 21:32

本人认为根据这几栏划分没有什么意义,年龄或者能力才是找工作难易的原因吧$考虑$

suker333 发表于 2007-8-27 21:47

LZ把投票的内容改了, 前一阵子还看见几个投第三项的, 现在变成不知道了:)

Ando 发表于 2007-8-27 21:49

还用问么,同等条件下当然有长居的好找工作。

fcb 发表于 2007-8-27 21:55

LSD新头像不是一般的帅
怎么着?想跟额一样躲在屏幕后面博取少妇欢心?:D

Ando 发表于 2007-8-27 22:01

额滴目标人群是少女而非少妇。$angry

DLIII 发表于 2007-8-27 22:02

楼上的大哥二哥, 50步100步有区别吗? $汗$

fcb 发表于 2007-8-27 22:04

有,勾引少妇滴罪孽比勾妞深重

Ando 发表于 2007-8-27 22:05

当然有区别。50可步以笑话100步。:mad:

fcb 发表于 2007-8-27 22:09

另一个区别:勾少妇和泡妞的难度通常有所不同$汗$

polarbear88 发表于 2007-8-27 22:09

不知道不知道..
nnd ,我还没找到工作!

Ando 发表于 2007-8-27 22:12

通常来说,额是勾不到少妇却被妞勾。ls电眼哥哥是泡妞不成却被少妇泡。$送花$

DLIII 发表于 2007-8-27 22:13

原帖由 fcb 于 2007-8-27 22:09 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
另一个区别:勾少妇和泡妞的难度通常有所不同$汗$

说的你好象很有经验似的, 是不是想在小六面前显一显?:cool:

偶好奇, 哪个容易些哪个难些?

[ 本帖最后由 DLIII 于 2007-8-27 22:15 编辑 ]

fcb 发表于 2007-8-27 22:16

这木多年了,大家这木熟,免了

DLIII 发表于 2007-8-27 22:16

原帖由 Ando 于 2007-8-27 22:12 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
通常来说,额是勾不到少妇却被妞勾。ls电眼哥哥是泡妞不成却被少妇泡。$送花$

美得你, 才22:15就开始做梦了?

瓜瓜乐 发表于 2007-8-27 22:42

瞎选了4,没想到还随了大流

Spiesser 发表于 2007-8-28 09:25

我当初找工作的时候,结了婚,没孩子是个优势。之前我以为都是劣势的。
其实应该看工作性质,不同的工作有不同的要求。

dehecg 发表于 2007-8-28 10:39

原帖由 Spiesser 于 2007-8-28 09:25 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
我当初找工作的时候,结了婚,没孩子是个优势。之前我以为都是劣势的。
其实应该看工作性质,不同的工作有不同的要求。
能说多点吗?
怎么体现这个优势的?
$frage$

Spiesser 发表于 2007-8-28 10:50

原帖由 dehecg 于 2007-8-28 10:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

能说多点吗?
怎么体现这个优势的?
$frage$
我们公司的工作上手周期长,员工稳定。公司不希望找一个Flexibel的员工。所以我结婚了,LG在本市也有稳定的工作,这样离开去其他的城市的可能性相对叫小,公司也不用担心,投入太多培训一个员工,2,三年就辞职走人了。没孩子,呵呵,就能在3,5年内集中精力学东西。等5年后上手后,工作相对比较容易,要不要孩子,问题都不大。公司也允许有经验的员工偶尔在家里办公。

DLIII 发表于 2007-8-28 11:48

原帖由 Spiesser 于 2007-8-28 10:50 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

我们公司的工作上手周期长,员工稳定。公司不希望找一个Flexibel的员工。所以我结婚了,LG在本市也有稳定的工作,这样离开去其他的城市的可能性相对叫小,公司也不用担心,投入太多培训一个员工,2,三年就辞 ...

你还要等个3,5年? 不会太晚?

kaitian 发表于 2007-8-28 12:19

我提点自己的不成熟意见。
因为在国内计划生育还比较严,也深入人心。一般的工薪家庭很少去生二胎。
但是也不太可能不生。至少老人的压力就过不去。
结果结婚了的没有孩子问题最大。十有八九上了班就生。所以单位都少进已婚无孩的妇女。

在德国则不同,两口子单过,非常多,这里老人也管不着孩子生不生。
倒是生了孩子的人事多,这里以家庭为重,孩子的事情多,雇主也不好说什么。
而且这里生一个孩子的不多,要不不生,一生的话,两个正常,三个不多。结果结婚有孩的妇女反而事情最多。

事实上,我觉得未婚的妇女,如果其他条件都一样,要略胜出其他两种婚姻状况,不管在德国还是中国一样的。

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我当初找工作的时候,结了婚,没孩子是个优势。之前我以为都是劣势的。
其实应该看工作性质,不同的工作有不同的要求。

[ 本帖最后由 kaitian 于 2007-8-28 12:21 编辑 ]

Spiesser 发表于 2007-8-28 12:40

原帖由 DLIII 于 2007-8-28 11:48 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


你还要等个3,5年? 不会太晚?
$汗$ $汗$ $汗$

我都经常会有想法,一辈子不想要孩子。有时侯很矛盾的。所以,目前来看,还是不要的好,自己还没弄明白要不要呢

Spiesser 发表于 2007-8-28 12:43

原帖由 kaitian 于 2007-8-28 12:19 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我提点自己的不成熟意见。
因为在国内计划生育还比较严,也深入人心。一般的工薪家庭很少去生二胎。
但是也不太可能不生。至少老人的压力就过不去。
结果结婚了的没有孩子问题最大。十有八九上了班就生。所以 ...
你说的很正确。不过是适合大部分的情况。我说了,很多时候不是绝对的。对于我的情况,我的工作,当初结了婚,LG也在本市,是我的一个很大的优势。不过很多的情况下,未婚的比较有优势。不过很多男生,结婚了,比较有优势。
其实最重要的还是看能力。条件好,不管结婚没,有孩子没,都能 找到好工作。:)

[ 本帖最后由 Spiesser 于 2007-8-28 12:46 编辑 ]

kaitian 发表于 2007-8-28 13:12

确实具体情况具体分析。
就我很熟悉的一个老板来说,小公司,10几个人。
最受重用的是一个未婚的德国人。因为单身,一人吃饱....
加班,出差自己同意就行。
结婚的几个,工作倒是真稳定了,看不出想跳槽得意思。
不过可能孩子小的原因。下班一直很准时,不会早退,但绝不会自愿加班。节假日加班更是没有基本没有可能。反倒是孩子生病了,老婆不舒服了,或者孩子的重要假日,各种家庭来访等等总是请假,当然也不会占公司便宜,充分利用自己的假期。
总体感觉就是,不会违规,但是就工作时间上,是自己的权益最大化,不浪费一点点私人时间。
叫出差也是借口多。
我感觉对于结过婚的人来说,还是比较普遍的。奇怪的是,我觉得中德并无太大区别。

如果还想事业上有些打拼,自己的权益不能看得太重。

原帖由 Spiesser 于 2007-8-28 12:43 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

你说的很正确。不过是适合大部分的情况。我说了,很多时候不是绝对的。对于我的情况,我的工作,当初结了婚,LG也在本市,是我的一个很大的优势。不过很多的情况下,未婚的比较有优势。不过很多男生,结婚了, ...

[ 本帖最后由 kaitian 于 2007-8-28 13:14 编辑 ]

dehecg 发表于 2007-8-28 15:06

感觉说的都有道理,有人回答我一楼的问题吗$考虑$

Spiesser 发表于 2007-8-28 15:17

原帖由 dehecg 于 2007-8-28 15:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
感觉说的都有道理,有人回答我一楼的问题吗$考虑$
和结婚没关系,是怀孕就不能炒掉你。不过合同自然到期雇主没义务会眼合同

dehecg 发表于 2007-8-28 15:21

一年内不能炒吗?$frage$
国内好象也是这样吧。上次不是闹出什么月薪9000 RMB 的打扫厕所孕妇职工的事情。

Spiesser 发表于 2007-8-28 15:26

原帖由 dehecg 于 2007-8-28 15:21 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
一年内不能炒吗?$frage$
国内好象也是这样吧。上次不是闹出什么月薪9000 RMB 的打扫厕所孕妇职工的事情。
怀孕到修产假。都不能
具体看你修多久的产假拉

dehecg 发表于 2007-8-28 15:28

那为什么公司不喜欢雇佣已婚妇女呢,没结婚也可以怀孕呀。
真不知道他们到底喜欢不喜欢员工已经结婚。

今天在公司,另一同事又间接问我有没有男朋友。我觉得他们总是堤防没结婚的外国人。
而且,我觉得,没结婚的女人,你在工作中对别人好,热情,有些女同事或多或少对你有看法,特别当你是外国人。$郁闷$
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