老板问起薪多少 该怎么回答呢？
我申请的公司是个小型公司，人数小于50。把简历和申请交上去后，老板email里只问了签证的牵制问题。经过几番联系，老板说签证的限制问题可以解决，但是又出新的了，， 直接问我要多少钱。不知道这是不是要我的意思呢？？$考虑$
我是学计算机的，mater毕业，在北威州。这个工作主要编程还有出差和客户联系，而且可以在家办公。刚刚查了一下资料，新毕业的大概在36k/42k 左右吧？？？$frage$ 大家也给给意见吧
我觉得说多了肯定是不好的，可是说得太低了又太委屈了。
[ 本帖最后由 MuW 于 2007-9-30 23:30 编辑 ] 42K北威 原帖由 kelkoo 于 2007-9-30 14:08 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
42K北威
如果是小公司的话，42K高了 我也觉得42k有点儿高。
听说老板一般都会在你提出的价钱上加一点，是这样马？ 小公司的话，36k都高了。
可以稍微说的低一点，然后确定是否可以涨工资，怎么涨。
没有工作经验的话，开始不用太高，干了1年以后能达到平均水平就可以了啊
只是建议 38-40吧， 给老板个选择范围。
做了一两年如果好， 再要求加薪或者跳槽不迟。
[ 本帖最后由 DLIII 于 2007-9-30 22:22 编辑 ] 恩，现在就是不太了解情况阿。 这个工作个人比较感兴趣，而且还说了会经常出差，所以正在努力的争取，生怕说高了，把人家吓跑了。
我个人比较满意税后1700/1800（每月） 的样子。按照德国的税收，除0.54就是每个月3150/3300左右，一年就是38k到40k。 不知道算得对不对啊$考虑$ 你的学历和工作内容也是工资参考的标准啊，楼主不说这个很难帮你分析工资啊 我觉得老板还是知道行业标准的. 如果这是楼主为数不多的机会, 可以低于标准. 如果楼主机会很多, 那就直接提出行业标准好了. 原帖由 MuW 于 2007-9-30 22:26 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
恩，现在就是不太了解情况阿。 这个工作个人比较感兴趣，而且还说了会经常出差，所以正在努力的争取，生怕说高了，把人家吓跑了。
我个人比较满意税后1700/1800（每月） 的样子。按照德国的税收，除0.54就是每 ...
ET IT刚毕业一般都这个工资 本人系master毕业。工作内容除了编程外，就是要出差，估计是跟客户联系，进行软件维护，和产品推广。目前为止老板只是提了签证限制和钱的问题，工作问题没有具体谈，所以也不知道是不是得到了这个工作$郁闷$ 。
我也觉得老板也是想要低于行标的，要不他问我干嘛？
行标到底是多少呢？ 对于IT的 我们这边有master拿很低的只有3，4k.
干几年后会好很多。 我也没希望他给我多少钱，第一份工作就是要多长长经验，多学学多看看。而且不想一辈子当程序员，这个工作明确说了会出差可以在家里办公，所以觉得很合适很想得到这个工作:) 。
我跟他说38k 合适不？这个是低于还是高于行标啊。 感觉有些低, 38k - 40 k比较合适.
不知道北威工作签证要求多少 低于38k就算了，谈工资的时候硬气一点儿，毕竟找工作也是一个双向选择的过程，何况，楼主的这个专业和这个工作内容真的很好找工作。
建议你再参考一下论坛至顶的帖子，http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=386004&extra=page%3D1
最后祝你谈判成功，如果成了，别忘了和我们分享一下你的成功面试经验啊。 原帖由 MuW 于 2007-9-30 23:10 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我也没希望他给我多少钱，第一份工作就是要多长长经验，多学学多看看。而且不想一辈子当程序员，这个工作明确说了会出差可以在家里办公，所以觉得很合适很想得到这个工作:) 。
我跟他说38k 合适不？这个是低 ...
我觉得范围吧。。。38--42k都行~~~ 其他的看看具体待遇
以前我也有个很类似的性质的angebot， 按照tarif是39k, 30天假， 不包括补助:)
不过我不是it的:( Besser ein bisschen höher als zu niedrig, dann gibt's noch Handlungsmöglichkeit. Ansonst bekommst du was du gesagt hast. 原帖由 jasonal 于 2007-10-1 10:28 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Besser ein bisschen höher als zu niedrig, dann gibt's noch Handlungsmöglichkeit. Ansonst bekommst du was du gesagt hast.
居然也在上班时间溜上来！！！;) 不要太低，太低了，工作签证批不下来。具体限制我不太清楚。你可以问问。但是个人觉得38到42不错。 master毕业呀, 那么很难要得比较高, 除非LZ很会谈判. 原帖由 DLIII 于 2007-10-1 13:35 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
master毕业呀, 那么很难要得比较高, 除非LZ很会谈判.
身边Master毕业的，留下来工作的不多，只有一个，还在小公司。有点不太公平。。$考虑$ 如果你觉得自己还行，开价45000往上，一般，开价40000，比较差，开价38000。
你是info的master,就值这个数，如果要少了，可别后悔，除非你打算，短期内跳槽，否则在公司里想快速的涨钱，是很困难的，除非换岗位，或者你有重大贡献，或是公司有重大的工资调整，但这和小公司可无关。
公司大小和钱多少，没有必然联系，主要看公司的发展和目前的效益，如果老板真想要你，就算你多要个一两千，老板也会和你商量，如果不想要你，绝对不是因为你要钱多的缘故，每识别自己吓唬自己。 德国一年发几次工资啊？$frage$
在奥地利一年是14个月的工资。 原帖由 DLIII 于 2007-10-1 13:35 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
master毕业呀, 那么很难要得比较高, 除非LZ很会谈判.
怎么还是对 master 有所偏见呢。 除了有的 master 不会德语, 其他的没有一点劣势吧.反正好多在德国呆了7,8年的 diplom, 德语也就那么回事.
我知道的 master 有很多都找到了很理想的工作。不会单单因为别人是 diplom 工资就少拿.在申请和待遇上和 diplom 没有什么不同. 如果楼主会一点德语的话就更好了。 机会会很多的。加油!
相反倒正是德国有了 master 以后, 中国学生的质素才有了明显的提高. 国内上了重点大学的，怎么也要比一些大专和野鸡大学毕业的来的优秀.
留没留德国完全是个人选择。要是吃了称坨，铁定了要留，谁都做的到。中国发展日新月异，尽管还有种种不好。我觉得，直接回国的人才更有勇气。
回复 #1 MuW 的帖子
起薪只和公司规模和所在地有关,NRW比Bayern和BW少些, 但也少不了多少，甚至比一些Bayern和BW的城市还要高.个人觉得50人左右的公司要38k左右差不多了。 中型企业就可以要42k左右. 我指的是技术类. 非技术类的。看这里反馈的信息。多少的都有。 没什么参考价值。
楼主要是不急用钱的话，可以再找找。 肯定有更好的机会等着你。 原帖由 abfall 于 2007-10-1 15:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
怎么还是对 master 有所偏见呢。 除了有的 master 不会德语, 其他的没有一点劣势吧.反正好多在德国呆了7,8年的 diplom, 德语也就那么回事.
我知道的 master 有很多都找到了很理想的工作。不会单单因为别 ...
对不起, 如果我找人, 一个DIPLOM 和一个MASTER, 两人水平差不多, 我肯定优先DIPLOM.
如果是国际大公司, 只说英语还行. 如果是小公司, 不懂德语很不好开展工作. 原帖由 DLIII 于 2007-10-1 18:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对不起, 如果我找人, 一个DIPLOM 和一个MASTER, 两人水平差不多, 我肯定优先DIPLOM.
如果是国际大公司, 只说英语还行. 如果是小公司, 不懂德语很不好开展工作.
呵呵. 原帖由 DLIII 于 2007-10-1 18:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对不起, 如果我找人, 一个DIPLOM 和一个MASTER, 两人水平差不多, 我肯定优先DIPLOM.
如果是国际大公司, 只说英语还行. 如果是小公司, 不懂德语很不好开展工作.
还好
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