讲讲我现在的实习
我找到实习很顺利，没面试，就直接参加了那个项目的一个会议然后就被录取了，当时什么都没谈，就了解了这个项目的大概情况和公司的情况。现在实习一个月了，我的头也不告诉我该干什么，我就自己找事情做，而且现在看来是我一个人在负责这个项目。:mad: 我根本没什么工作经验，别说自己做个项目了。不知道这样是否正常。我就隔个几天去找我的头，说一下我这几天都干什么了，准备干什么，他就说知道了，挺好的。可是我心里没底阿，到底让我干什么啊? 是不是我们中国人比较被动呢，需要领导具体分配工作，而外国人希望我们自己能够找事情做？是文化差异还是什么啊，希望大家给我指点。现在压力有点大。谢谢大家 :( 没人知道么 在德国公司就是这样，他们不喜欢给你分配任务，你的自己去找工作做。 当然你实在找不到事情做得时候，你就的给你头儿汇报汇报了。 恩，是么。我是等了很久没人给我分配工作，我就自己开始着手这个个项目的准备工作。但是我没想到会让我自己负责一个项目。有点迷茫，不知道该做点什么 很奇怪的实习，哪有实习生自己负责项目的$考虑$他们给你aufgaben了吗？如果给了目标，让你自己摸索的可能性倒是有。找你的betreuer说说。
是什么项目能这么大撒把 给了目标了，其他项目的成员是各个部门的经理，就面试的时候开会，大家见了一面，以后就没见着了，而且我的经理介绍我给别人的时候说she is in charge of this project我就不懂了。我一个没经验的实习生能干什么啊 我的头倒是很乐意回答我的任何问题，但是具体我该做什么他根本不管。我也没什么目标。有点晕 在德国是这样的，你需要一定的时间einarbeiten,不是不给你工作， 给你工作你开始也听不懂， 他不可能告诉你具体做那些，通过什么方法， 这写是你自己应该具备的leistung, 他只能告诉你该完成到什么进度，或者他希望看到一个什么ergebnisse，至于怎么达到这个目的， 应该有你自己决定。开始的时间里，应该多搜集关于项目本身的资料， 然后阅读， 然后找一些和项目有关的，有可能帮助你的完成任务的资料， bearbeiten, 估计要6周到8周的时间， 你就具体明白项目的进程和公司的情况， 到时候在告诉你也不迟啊，除非 你的实习只有3个月，那就另当别论了。
仅个人意见。 原帖由 lushan001 于 2007-11-12 14:11 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
给了目标了，其他项目的成员是各个部门的经理，就面试的时候开会，大家见了一面，以后就没见着了，而且我的经理介绍我给别人的时候说she is in charge of this project我就不懂了。我一个没经验的实习生能干什么啊
是不是你就是Project manager啦? ( PROJECT MANAGER 不一定是个“官”，而是专门的一个组织监控者而已)
不是你没有具体任务, 你的任务就是项目本身！!
比如:
- 写项目任务书Spefikation (需要和客户见面，做大量市场工作)
- 制定项目规划包括阶段，任务，目标，控制点，测试。。。
- 每天在各个Miitglieder间komunizieren: mail, anruf....
- 每周组织大家开会，看存在什么问题， 制定解决方案
写PROTOCOLL，
- 汇报给MANAGER。
......
从你实习的情况看，可能是要你定期了解, 记录项目各参与者的进展，
组织会议，向经理汇报进展，
主要担任一个kommunikator的角色
[ 本帖最后由 wey 于 2007-11-12 14:46 编辑 ] 关于项目经理， 不可能是你。
但是你有可能负责项目的某一个部分， 而且是selbststaendige Arbeit, 并且要 verantwortlich dafuer.
我的实习就只这个样子的，因为需要通道中文，所以全公司只有我能做项目的这个部分，所以我也是项目其中一个部分的负责人， 无非就是翻译过来听起来好大的，实际上什么也不是，你大可不必为这种叫法担心。 我觉得应该找你的betreuer详细谈一下,不要怕开口,我觉得实习生不懂就是该问,尤其是着手某个项目的方法问题,至于技术问题应该是自己事先具备的能力,不懂的话就该自己通过其他途径(看书或是找网上资源)去补充了.这就是实习的目的吧. 恩。我觉得应该是让我先熟悉情况吧。因为他说让我langsam anfang 原帖由 Ladamandis 于 2007-11-12 14:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
在德国是这样的，你需要一定的时间einarbeiten,不是不给你工作， 给你工作你开始也听不懂， 他不可能告诉你具体做那些，通过什么方法， 这写是你自己应该具备的leistung, 他只能告诉你该完成到什么进度，或者他 ...
有道理，我实习有5个月呢。但是任务挺重的。要分析13个子公司和5个供应商的supply chain问题 原帖由 wey 于 2007-11-12 14:29 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是不是你就是Project manager啦? ( PROJECT MANAGER 不一定是个“官”，而是专门的一个组织监控者而已)
不是你没有具体任务, 你的任务就是项目本身！!
比如:
- 写项目任务书Spefikation (需 ...
我们这个项目好像没人做这个工作啊。估计是我得做了。因为其他人都是经理，就我一个实习生。那些经理我都见不到人的。不是出差就是度假。郁闷 原帖由 lushan001 于 2007-11-12 15:18 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们这个项目好像没人做这个工作啊。估计是我得做了。因为其他人都是经理，就我一个实习生。那些经理我都见不到人的。不是出差就是度假。郁闷
正因为其它人是经理，忙得要死。所以需要一个小兵来做一些组织协调的工作。
我的理解这是经理要你 Iin charge of this project 的意思
[ 本帖最后由 wey 于 2007-11-12 15:42 编辑 ] 让你分析那些公司的供应链问题， 就是市场调查。很多德国人也不原意作这样的工作。就让实习生之类来做初稿了。你那么多的分析量，慢慢来吧。 说的有道理，没人有时间做这事情，所以我就慢慢来好了。:( 能做几个是几个。其实一共要分析的有120个国家和地区。先找了这么几个重要的。:) :D 跟我刚开始的情况一样啊，我还以为就我这样呢，原来大家都一样啊。
我也是不知道具体要我干啥，给我的题目很大，就是一个projekt，而且他们也不知道到底要做成啥样。说是我们四个人的一个Teamarbeit，其他三个都是正式工，就我一个实习生。做起来发现，原来就是我一个人在做这个项目啊，其他人都各忙各的，根本没时间Betreuen我。
我也是刚开始自己瞎碰，老是自己干了点什么就去找Betreuer，后来Betreuer烦了就说，那是你的工作，不要老来问我，还说我太不Aktiv了，他很不满意。郁闷！两个多月过去了，我才知道他们具体要啥Ergebnis，现在实习已经过去一半了，才真正开始上道埋头苦干。$汗$
后来才领悟到，实习跟在学校不一样，Betreuer也不是Professor，他们没有义务手把手教你，要是有那精神，他们还不如自己干呢。所以他们只会告诉你，他们要什么结果，中间你用什么方法他们不管，但是你最后一定要有结果zeigen给他们看。过程中不要怕错，有什么新的Idee了不需要先跟他们请示汇报等他们确认了再做，因为你没有做，没人知道对不对，好不好，所以尽管去做，如果结果不好也不要紧，至少确认了这种方法行不通，再自己想另外的方法。
还有就是如果你做的过程中有一定需要Betreuer说清楚的地方，不要因为问了几次他都没说清楚就算了不去问了，一定要不停的问一直到你清楚了为止。因为如果你因为不清楚，最后做不出结果来，是你自己一个人的错，谁让你自己之前不问清楚。:( 都是我的血泪史啊！
现在总算清楚点游戏规则了，就是要selbststaendig的工作，每周跟他们约一个Termin讨论，其实就是汇报每周我所做的工作，和zeigen到现在为止的结果，如果有要讨论的内容，最好也弄成选择题的形式，这样他们好给出意见，推动项目的进行。;) 太精辟了！和我的处境太一样了。我才开始第三周，可能我有点急躁。$考虑$ 昨天给一个德国同学打电话，她刚开始也是这样地，很迷茫，过了两个月后，知道要做什么了。慢慢摸索吧 ！大家互相鼓励哈！
德国的那个同学很优秀，她就告诉我，一定要去做你力所能及的事情。如果你做了你解决不了的事情，那你是要对后果负责任的！;)
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