工作的人可以开公司吗？
本人在公司工作，想问一下根据德国的法律，一个工作的普通员工是否可以同时注册一个公司经营呢？如果可以，保险是怎么投呢？ 我的工作合同上面可能写着不许从事其他经营活动，你先仔细合同，否则这种事情八成要丢饭碗的。回复 #1 图灵根人 的帖子
如果有长居，就是被允许的。你说得是什么保险？ 我的签证上写着 erwerbstaetigkeit gestattet. 是可以从事各种职业的。我想问的是在法律上我可以同时既被雇用，又自己开个小公司吗？ 原帖由 jochenkan 于 2008-1-27 21:13 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
如果有长居，就是被允许的。
你说得是什么保险？
被雇用时交的保险是老板和我各交一半，我的家庭成员都加入我的家庭保险。如果同时开个公司，在保险方面会有什么变化吗？ 法律上可以。不过一般公司不同意，没有他的同意，你开的话，这个可以成为辞退你的理由。这个很多都是写在合同的 原帖由 图灵根人 于 2008-1-28 05:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我的签证上写着 erwerbstaetigkeit gestattet. 是可以从事各种职业的。我想问的是在法律上我可以同时既被雇用，又自己开个小公司吗？
你的签证不允许自己开业.而且就算你拥有开业的签证,你在被雇佣的情况下,还必须和你的雇主商量,他是否同意.否则你必须丢掉工作,才能开业. 我亲自问过三个移民局，都回书面回答我说，我可以从事任何职业，包括gmbh 或者个体户。
我想问一下明白此事的人，如果开个个体户，交纳医疗保险的形式会有什么变化吗？比如原来是雇员身份，会变成雇主身份而自己交全部的保险金吗？ 原帖由 Berlinxiong 于 2008-1-28 09:01 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你的签证不允许自己开业.而且就算你拥有开业的签证,你在被雇佣的情况下,还必须和你的雇主商量,他是否同意.否则你必须丢掉工作,才能开业.
bingo。就算德国人，自己开公司，也要问雇主的。否则，你就辞职自己开 怎么没有回答问题的，答非所问的倒是有