刚刚拿的工作签证，就被公司炒了，我应该怎么啊？万分感谢
大家好，我在一个德国公司工作，是个股份公司。我这个星期2刚刚拿到工作签证，就被公司裁员了。
请大家帮忙回答以下问题，万分感谢！！
1，我的工作签证上写了，只能在这个公司工作。如果我被公司裁员了的话，我的签证还有效吗？
2，我需要到劳动局去ANMELEDEN 吗？ 说我失业了？
3，如有公司聘请我的话，我的签证还可以改过来吗？
我不懂劳动法，也不会用法律来保护自己，在这我先谢谢大家了！请大家帮帮我，给我出出主意。
我在汉堡，请大家帮我推荐几个懂外国人法的好律师，谢谢谢谢 怎么这样的事情也会有的，看来工作也很困难的$m19$
不过希望LZ能顺利地解决好这件事情了$送花$ 1.无效
2，我需要到劳动局去ANMELEDEN 吗？ 说我失业了？ 不用,如果你工作没满一年是没有失业金的.
3，如有公司聘请我的话，我的签证还可以改过来吗？ 可以,但要重新申请
我不懂劳动法，也不会用法律来保护自己，在这我先谢谢大家了！请大家帮帮我，给我出出主意。
如果你还在试用期内,公司不用给你任何补偿.如果过了适用期,在你的合同里应该写清楚了公司要提前几个月通知你.如果是有限期的合同. 不过按照你刚拿到工作签证来看,你应该还在试用期内.希望你的公司能给你出一份好的工作鉴定.
我在汉堡，请大家帮我推荐几个懂外国人法的好律师，谢谢谢谢
这种事没必要找律师.浪费钱.仔细研究你的合同来的更实际 1 无效
2 你必须要去外管局说一声， 他们会根据情况，给你三个月到六个月的找工作签证。
楼上的这番话非常正确：
如果你还在试用期内,公司不用给你任何补偿.如果过了适用期,在你的合同里应该写清楚了公司要提前几个月通知你.如果是有限期的合同. 不过按照你刚拿到工作签证来看,你应该还在试用期内.希望你的公司能给你出一份好的工作鉴定.
补充一点: 作为外国人的话，必须要去外管局说一声。
如果楼主已经是长期居留的话，就按ls 说得去办理。
[ 本帖最后由 葡萄仔 于 2008-3-8 22:44 编辑 ] 不好意思,漏了一点重要的.是楼主要去移民局报到.告知要重新找工作..
班班已经帮我补充了
按你工签上所写的.应该还没有长期居留.所以这个是必须的
哦
抓紧时间找新工作，楼上几位说的理论上没错，但你没必要去换签证，找着了新工作就好了。 过了试用期, 有KUENDIGUNGSFRIST, 一般为3个月, 你可以找工作, 工资照发, 这3个月不用去AUSLAENDERBEHOERDE,不过3个月后, 应该去报到VIEL GLUECK
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