有谁还记得06年11月份工资标准从 BAT2A 折算到 TV-L E13或14 的规则？
在uni换了新的雇主，要求提供以前工资的eingruppierung和stufe，过去没太留意这些也不是很懂这里面的规则，借着这次机会重新研究一下06年11月的Überleitung,现在怀疑从06年11月开始stufe好像就归错了。我把自己的情况说一下，晓得情况的人请帮忙分析一下。我找到了当时关于Überleitungsverfahren的信件，说是新的Tarifvertrag是从06年11月开始执行，把我06年10月份的税前工资作为vergleichsentgelt，特别注明：因为我的vergleichsentgelt比“本人所在组E13的stufe2所对应的工资”低，所以我被归入stufe2，从08年11月份开始进入stufe3。
可是我06年10月工资大约1600欧（半职），而E13stufe2对应的工资在06-07年是3130欧，半职是1565欧,1600是大于1565的，并不是低啊。
事实上06年11、12两个月工资真的变成了1565，后来去找过秘书，说工资变少了，之后工资就又回到了1600（回到了06年10月份的水平并维持至今），并把11、12月份少的部分给补了回来。现在看来他们是不是06年11月份开始就把我的stufe算错啦？那如果不是stufe2，应当是什么呢？stufe3？
望达人指教！$送花$ $送花$ 这个估计只能你工作地方管人事的人指教了。
换了雇主之后，新合同都是TV-L。如果你中间没有间断，会保留Stufe。算Stufe是合同的重要部分，当时签合同的时候一定有记录的。我当时在原来学校工作了2个月，签新合同的时候把原先的合同一并交上去了。
所以有时间把以前的材料带上，去找Personal的人咨询一下。
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