celinecy 发表于 2008-4-5 01:14

原帖由 allin 于 2008-4-5 01:10 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
也把慕尼黑想的太夸张了吧,4万为什么在慕尼黑刚够吃的?那慕尼黑的大部分人不是都要喝西北风了。
$汗$ 我也只是听说,那边据说房租高的出奇,想来其他消费也高。如果说错了表骂,偶真的不清楚,就是联想一下,而且论坛上慕尼黑的同学好像都觉得4万都不能接受的样子...

catwyc 发表于 2008-4-5 01:14

原帖由 celinecy 于 2008-4-5 01:12 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$考虑$ 总的来说,我觉得专业和自己对专业的掌握程度很重要。开价高的公司,好多面试的时候真的是花样百出问得很细,稍微答不顺溜人家就发现淘汰了。被迫将就那些低工资的同胞,很多都是毕业得比较糊涂,对自己的专业 ...

其實如果在自己國家就算了
再國外 人家很容易把這些人歸於一各群體
(就像我門可能對四五各土人有不好的經驗 就會說 土人都很難搞 依樣)
結果就是像lz說的 人家一看 啊中國人 直接反應就是
一 他們薪水要求低
二 他們穩定性低容易出爾反爾

ps.我是真的碰過人事部的這樣跟我說$汗$

catwyc 发表于 2008-4-5 01:15

原帖由 celinecy 于 2008-4-5 01:14 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

$汗$ 我也只是听说,那边据说房租高的出奇,想来其他消费也高。如果说错了表骂,偶真的不清楚,就是联想一下,而且论坛上慕尼黑的同学好像都觉得4万都不能接受的样子...
$握手$
我也是這樣聽說的
$汗$ $送花$

fj130201 发表于 2008-4-5 01:16

原帖由 catwyc 于 2008-4-5 01:14 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif


其實如果在自己國家就算了
再國外 人家很容易把這些人歸於一各群體
(就像我門可能對四五各土人有不好的經驗 就會說 土人都很難搞 依樣)
結果就是像lz說的 人家一看 啊中國人 直接反應就是
一 他們薪水要求 ...

没错
$支持$

celinecy 发表于 2008-4-5 01:19

原帖由 fj130201 于 2008-4-5 01:13 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


就是因为这样确还在自己压自己的价格阿!
$考虑$ 这个呢就是见仁见智了,我觉得每个人的长处是不同的。像大部分毕业成绩好einstieg工资高的同学,一般都在专业钻研方面有长处,他们走到哪里都能拿不错的工资,但是以后能涨多少就看个人交际水平了。但是世界上还有另外性格的人,不长于专业但是长于沟通技巧,这其实也是职场非常重要的要素。这样的人不一定能拿出漂亮的成绩单,但是如果能给他们一个机会进入公司,他们又有能力让老板看到自己的价值,有时候甚至比专业强的人发展得更好。我并不是说所有将就低工资的人都有这个能力,只是想说不能够一概而论,一味堵死人家的机会似乎也不太公平...

allin 发表于 2008-4-5 01:23

论坛里的说这样话的人,一半是吹牛,一半是道听途说的,自己没有真的经历过,我最讨厌这些吹牛的人了,我就是慕尼黑的,刚开始也不到4万,而且我同学和我一样的情况的也不在少,甚至有些年薪还不到3万5的,不过大家都活的好好的,房租是比别的城市贵点,但是如果仔细找慢慢找,一样能找到条件不错价格合适的房子。

celinecy 发表于 2008-4-5 01:26

原帖由 allin 于 2008-4-5 01:23 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
论坛里的说这样话的人,一半是吹牛,一半是道听途说的,自己没有真的经历过,我最讨厌这些吹牛的人了,我就是慕尼黑的,刚开始也不到4万,而且我同学和我一样的情况的也不在少,甚至有些年薪还不到3万5的,不过大家都 ...
$汗$ 原来是这样,偶一直都不太敢往慕尼黑那边找,总觉得那边似乎是另外一个tarifzone...

fj130201 发表于 2008-4-5 01:26

原帖由 celinecy 于 2008-4-5 01:19 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

$考虑$ 这个呢就是见仁见智了,我觉得每个人的长处是不同的。像大部分毕业成绩好einstieg工资高的同学,一般都在专业钻研方面有长处,他们走到哪里都能拿不错的工资,但是以后能涨多少就看个人交际水平了。但是世界 ...

本来就没有能力了还自压身价,难道有一天要白送么?

allin 发表于 2008-4-5 01:27

原帖由 celinecy 于 2008-4-5 01:26 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

$汗$ 原来是这样,偶一直都不太敢往慕尼黑那边找,总觉得那边似乎是另外一个tarifzone...
看吧,就因为论坛里有很多喜欢吹牛的人,所以搞的大家把慕尼黑想的很可怕。
不过我也马上要离开慕尼黑了,唉,真舍不得$郁闷$

celinecy 发表于 2008-4-5 01:32

原帖由 fj130201 于 2008-4-5 01:26 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


本来就没有能力了还自压身价,难道有一天要白送么?
$考虑$ 不是说人家没能力,而是说他们的能力不是靠文凭和纸面记录能被雇主马上承认的,只有真正进入工作了才能显现出好处。这种情况的确是存在的。就拿我自己当例子,我在国内工作过,但是过来以后转了专业。找工作的时候,大部分公司都习惯性把我过去的工作经历忽略不计,因为他们觉得跟自己行业无关,甚至因为我过去跳槽太频繁而排斥。但是我自己就觉得过去的经验让我处事方面成熟很多,这次瞎猫碰上死耗子让我撞上一家重视我过去经历的,基本上没什么废话就要我了。所以说,有时候是甲之砒霜,乙之熊掌的问题...

c76de 发表于 2008-4-5 09:33

觉得这个帖子说得不错的,我也觉得现在这样的现象越来越普遍了,就像本来在德国招牌回中国的位置,说不定你拿的是德国的合同,可是现在几乎就是百分之百的中国合同,面试的时候还有别的同胞说钱少不要紧的,所以啊!
至于专业知识,我觉得我们刚刚毕业的不可能有很spezial的专业知识的,就算以前实习过,那也只能说了解多了一点praxis上的流程而已,所以我实在不知道,怎么才算是自己很有专业的知识呢?$汗$
至于现在德国公司开的家那么底,这些公司本来也就不厚道,简直就是无耻,这是破坏劳动市场!$怒吼$

jangm 发表于 2008-4-5 10:17

其实咱们中国人那点工资,交完税后都差不多,我有个同学Brutto比我低将近1000,拿到手就比我少300块,不要争了,好好工作争取升职比啥都强

土地公 发表于 2008-4-5 10:31

polo 发表于 2008-4-5 10:41

欧在网上放了一份lebenslauf,其他的都还没准备。还没有进入找工作的状态。$害羞$
有个公司打电话,问了下基本状况,还问我希望多少薪水,偶还没什么概念,说起码4W,那边说没问题。

其实也不是想开低价,其实真的是不知道现在的行情。另外我觉得,其实brutto差不少的工作,netto一个月也就差个100,200,工作内容,有没有挑战,能不能学到新的东西比较重要了。

觉得现在形势还可以,工资不是最重要的,最重要的是喜欢的工作,能有乐趣的工作。
当然薪水也不能太欺负人就好了。

irvine 发表于 2008-4-5 11:05

原帖由 allin 于 2008-4-5 00:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

不要找和中国有关的工作?那估计这里大半的人都要失业了,连我都是$汗$

你的消息太片面了。

我自己,包括我所有的同学的工作,没有一丁点跟中国有关。为什么中国留学生找工作一定要和中国相关?为什么很多人申请工作签证的时候,都想公司写“要懂中文”之类的虚假信息?德国怎么可能每家公司都和中国有关系?

现在找工作很容易,尤其是工科,留学生找工作完全不用考虑是否工作和中国相关,除非你自己决定向这个方向发展。

随风 发表于 2008-4-5 11:33

原帖由 irvine 于 2008-4-5 11:05 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


你的消息太片面了。

我自己,包括我所有的同学的工作,没有一丁点跟中国有关。为什么中国留学生找工作一定要和中国相关?为什么很多人申请工作签证的时候,都想公司写“要懂中文”之类的虚假信息?德国怎么可 ...

支持。在找工作的时候根本不用考虑和中国是否相关,除了德语方面有劣势,其他方面中国学生都是可以超过德国学生的,大家要对自己有信心。
申请工作签证的问题,其实很多情况下是公司把要懂中文这一条写到Stellenbeschreibung里面去的,这是写给Arbeitsagentur看的,目的是避免Arbeitsagentur给他们介绍什么人过来面试,他们觉得麻烦。这是公司的策略,与中国学生不一定相干。

蝎子的尾巴 发表于 2008-4-5 11:55

其实工作还是要看和专业,自己懂得东西是否对口,不过当然在同等条件下,中国人比德国人的优势要低,毕竟别人要你还要给你办工作许可,七里呱拉一堆手续,所以一定要你的条件比同等的德国人要好,还是牵涉到自身的能力,公司也不是傻瓜,不过因为你开的价格低就要你,要你进去什么都不能做有什么用?与其一年3万请个什么都不能做的人,不如加到4万能做到很好的人。

caffee 发表于 2008-4-5 12:53

LZ显然忘了一个真理:物以稀为贵

你也说了,现在毕业的中国人多了,那就不稀罕了,降价是必然的,因为竞争激烈了

那个找1800的人,如果他找不到更好的工作更高的收入,你让他饿着不吃饭吗,为了维持所谓的高价市场?是你你会吗?

理解你的心情,但是看看国内的廉价劳动力你就明白了,中国人工不值钱,就是因为中国人太多太多了,这是中国人的悲哀,也是中国人的无奈,你发一百万遍牢骚也改变不了的

[ 本帖最后由 caffee 于 2008-4-5 12:56 编辑 ]

zoe_cheng 发表于 2008-4-5 13:14

对于在找工作的人来说,各个公司情况不同,只能要求和德国同事们一样的待遇,而不能一定要求说不比其他大多数中国毕业生低的待遇。

寒碜 发表于 2008-4-5 13:21

我也面试过一个1900一个月,只发12个月工资的
而且这个工作只是找中国人

fj130201 发表于 2008-4-5 14:47

原帖由 caffee 于 2008-4-5 12:53 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
LZ显然忘了一个真理:物以稀为贵

你也说了,现在毕业的中国人多了,那就不稀罕了,降价是必然的,因为竞争激烈了

那个找1800的人,如果他找不到更好的工作更高的收入,你让他饿着不吃饭吗,为了维持所谓的高价 ...

物以稀为贵没错,但是:
你显然不明白这一年来石油价格飞涨里面的游戏,或者说你接受了,涨价是因为中国需求增加的缘故。
如果你还是学经济的话,抱歉,不知道你学到了什么?
同理是angebot的kurv自动的往下掉了,明白?

还有请你读明白我的帖子,我一直强调的是这样一个现象,还有我也从来没有指望过有一个攻守同盟的出现。
你要明白作为受雇者已经是弱势了,还要自相残杀,注意,相互降价等于自相残杀。

你理解我的心情?
我自认有竞争力,也会守住自己的底线。我只是为这样一个现象感到可悲。

如果你一个有能力的人,在面试的时候,人家以别人的超低价来杀你,比如那个人还没有你强,你作何感想?
至于你是不是低头,不在此贴的讨论范围.

Ich beuge mich keine Erpressung!Was die Anderen machen, ist mir egal.

[ 本帖最后由 fj130201 于 2008-4-5 14:51 编辑 ]

fj130201 发表于 2008-4-5 14:54

又看到一个帖子,关于换工作。
就只有年薪和公司的比较,至于工作内容以及职责还有责任,没有半句。
这难道是找工作,开价,换工作的核心?

这也是我在这里一再重复了,开价和工作的内容有关,价乱开,别人就会被这样低价要挟。。。。。

[ 本帖最后由 fj130201 于 2008-4-5 14:56 编辑 ]

kaeferin 发表于 2008-4-5 14:56

楼主有能力怕什么呢?别人自相残杀是别人的事情。
建议楼主去大公司,那些公司有tarif的,那些tarif不是专门针对中国人的。当然如果楼主找的只是招中国人的工作,就另当别论了。建议楼主不要找这类工作,否则照你的这种性格,会被其他中国同事气死的。

kaeferin 发表于 2008-4-5 14:59

原帖由 fj130201 于 2008-4-5 14:54 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
又看到一个帖子,关于换工作。
就只有年薪和公司的比较,至于工作内容以及职责还有责任,没有半句。
这难道是找工作,开价,换工作的核心?

这也是我在这里一再重复了,开价和工作的内容有关,价乱开,别人就会 ...

我记得别人提了工作的内容了。大公司只做technik, 没有leitungsfunktion,小公司应该是有小小的领导权。在具体的工作内容属于公司的机密,不太好随便公开。还是楼主指的不是那个帖子?$考虑$

fj130201 发表于 2008-4-5 15:02

原帖由 kaeferin 于 2008-4-5 14:56 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
楼主有能力怕什么呢?别人自相残杀是别人的事情。
建议楼主去大公司,那些公司有tarif的,那些tarif不是专门针对中国人的。当然如果楼主找的只是招中国人的工作,就另当别论了。建议楼主不要找这类工作,否则照你的 ...

谢谢你的建议。
其实,这样说吧。我就是在面试的时候人家把别人开的超低价来要挟我。
我就和他们说,那么您就招聘他吧,但愿他能满足您们的要求!

fj130201 发表于 2008-4-5 15:04

原帖由 kaeferin 于 2008-4-5 14:59 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif


我记得别人提了工作的内容了。大公司只做technik, 没有leitungsfunktion,小公司应该是有小小的领导权。在具体的工作内容属于公司的机密,不太好随便公开。还是楼主指的不是那个帖子?$考虑$

抱歉你说什么?工作内容算机密?那么他在stelleanzeige里面写什么?
大概从事technik,大概有关sap,大概领导1个team?

hillde 发表于 2008-4-5 15:16

回复 11# 的帖子

我的工作跟LS的1一樣﹐跟中國無關﹗:D

kaeferin 发表于 2008-4-5 15:18

原帖由 fj130201 于 2008-4-5 15:04 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


抱歉你说什么?工作内容算机密?那么他在stelleanzeige里面写什么?
大概从事technik,大概有关sap,大概领导1个team?

那你觉得他把具体的technik的内容公布出来,有意思吗?除了是一个专业的,而且得是一个方向的人知道那些具体的technik是怎么回事,其他人都不会明白的。作为当事人,他自然后考虑那些具体的technik他喜不喜欢阿,有没有发展空间什么的。在这里发帖无非也是想找一个大致的参考,对当事人最后的决定能够起20%的作用就不错了。他没有写出来不代表他不考虑,相反我觉得大部分人是首先考虑工作的内容的。

fj130201 发表于 2008-4-5 15:27

原帖由 kaeferin 于 2008-4-5 15:18 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif


那你觉得他把具体的technik的内容公布出来,有意思吗?除了是一个专业的,而且得是一个方向的人知道那些具体的technik是怎么回事,其他人都不会明白的。作为当事人,他自然后考虑那些具体的technik他喜不喜欢阿, ...

貌美,肤白,有事业心和待人真诚富有爱心,相貌中等以上,爱好阅读。
以上2个的说服力是一样的么?
要期待别人的建议时,前者你更能使你给出你的意见么?

kaeferin 发表于 2008-4-5 15:37

原帖由 fj130201 于 2008-4-5 15:27 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


貌美,肤白,有事业心和待人真诚富有爱心,相貌中等以上,爱好阅读。
以上2个的说服力是一样的么?
要期待别人的建议时,前者你更能使你给出你的意见么?

每个人在论坛上发帖的期望是不一样的吧。这个也和每个人的性格有关吧,也许楼主以后发帖会写得很详细,要是我就不太喜欢写得很详细。但是有一点请你记住,别人没有写,并不代表别人不关心。你的同胞并不是你想象的那么目光短浅。
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