鸡肋鸡肋, 这个槽跳不跳?
认识一哥们,在东边某小公司但是该行业内算有名的工程公司工作, 也算老板面前的半个红人, 年薪5万半加车,还有出差补贴等其他. 面试了在西部的一跨国大公司, 纯作技术的, 年薪倒是给到六万多, 但没车, 就一普通senior engineer, 连leiter不是,考虑眼前或长远, 好象也说不清谁好, 如果是你, 这个鸡肋你要不要?
大家来谈谈, 算是半个坑 如果是我不会换（个人观点啊。）
第一：55K和60K每个月拿到手的其实差不多的。（除非新公司给很大的Promotion.看你的描述好像没有。)
第二：个人以为在公司个人的网络和老板对工作的支持是非常重要的。到新公司，一切都得重头再来，特别的以前建立的网络关系（可能这点对我们来说更加困难一些）。
当然如果你的朋友年纪还小而且没有大公司的经验的话，可以考虑试试。对以后的发展可能会有好处。但是个人以为在小公司能真正学到东西。
仅供参考啊！:) :) :) 不换。东部55k 绝对比西部60k 出头划算。加上车子的话。原先工作待遇绝对更好。
加上发展前景。这个看个人的意愿了。作技术做得好的话，个人待遇也会很好。如果想往管理方面发展，小公司的锻炼机会更多一点。 $考虑$ 为一年多拿个两千来欧跳槽不值得... 这多处的5K, 西部的房租可能就吃完了 原帖由 土地公 于 2008-4-5 14:49 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
换，被区区一部车困死，得不偿失。
工程公司不值得呆三年以上，人只有拥有了更多的资源，眼界才会提高。
同意！！
小公司不一定就能学到更多的东西。在大公司的眼界会更宽，对将来更有好处 所谓在大公司里眼界更宽指的也是你要坐到一定级别。才会让你看见更多的东西。大公司分工那么精细，尤其如果做研发之类的，哪有那么多的东西能让你看到，给你启发呢。而且尤其是德国大公司那么繁冗的机制能把人给拖死。。。
个人还是觉得小公司那个职位好些。发展空间也大些 从来对那些迷信大公司的嗤之以鼻。。。进去了就知道了 小公司是不是很有可能升为二老板阿~~ 我现在就在一家小公司工作，感觉没有一点发展前途。整天就干些打杂的工作，不需要你时，项目的事一点都不跟你说，当需要你干点什么了，就直接把你叫过去让你干些琐碎的事，但由于之前关于项目的事知之甚少，根本就不知从哪里开始下手。很郁闷的。
我不是说所有的小公司都不好，还是要看公司的企业文化的（这里包括管理理念和公司氛围的）。但也不是大公司就不能进。各个公司都有自己的问题，关键是你要想走什么样的路。 原帖由 土地公 于 2008-4-5 14:49 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
换，被区区一部车困死，得不偿失。
工程公司不值得呆三年以上，人只有拥有了更多的资源，眼界才会提高。
$握手$ $握手$ 看你喜欢不喜欢搞技术，如果是现在的那个公司，很快会走上政治道路，如果是你说的第2个公司，那么你一定要耐得住搞技术的寂寞，当然了，还有对技术的热忱。 brutto五万半和六万有啥区别，更不用说西边消费还高，多出的钱还不够买几个donner$汗$
大公司跟项目，小公司跟老板，都半个红人了，努力一下，senior manager就在眼前$握手$
深探鸡肋, 小与大的关键
小公司当然权利大很多, 隐性福利远远大于大公司所能, 前提当然是小公司运行稳定没业绩压力, 所以其实待遇好,但风险大.大公司呢, 实际待遇低, 死板, 很多事没法变动,但稳定. 大公司的前途在于该跨国公司该行业还没进中国, 以后肯定必须进去, 所以这算个盼头.
哈, 问题是没三年换个公司算不算太频繁跳槽呀
[ 本帖最后由 griechenland 于 2008-4-6 12:02 编辑 ]
挖坑人, 小与大公司, 如果还考虑朋友圈呢,
譬如说原来在西边上学的, 东边的小城连中国人还没几个, 而愿先在司徒或卡鲁时朋友一堆可以大家一起周末玩之类的,有得比有失, 可只怕有时"只缘身在此山中",当局者迷自己看不清呢.哈, 我给那哥们的建议是回国去杭州灵隐寺去求一签问问 两年过去了， 把这个帖顶上来，
当年仔细考虑没跳， 因为确实觉得单做技术耐不住寂寞了。 现在呢， 在小公司里变成Prokurist了，公司出钱读在职的MBA， 进了公司的5人决策组， 算是政治路线上的人了， 但是发觉公司内斗越来越厉害， 原先觉得受老板赏识， 现在反过来觉得老板有些决定真是错了， 但考虑路线问题， 又不能提老板的错误。
其次呢， 和原先一样， 担心小公司业绩压力大， 尤其去年来的经济危机，目前的位置业务压力更大，尤其还得考虑两个股东的派系和政治。有时觉得自己是在18层地狱的门口使劲睁大眼睛仰望这远处天堂的量光！
当年如果跳了， 也不敢说在那个大公司只是个普通的研发工程师在接上来的09年是否被裁掉。 很有意思
lz很厚道
两年后用经验填坑{:5_370:}
只是。。。
曾经是个朋友贴啊{:5_387:} 这明显就是比以前挣得少。。
跳槽，生活，人往高处走啊。 LZ真HD，两年前的坑还来填~~~{:5_370:}
还有就是，我一直觉得，人一旦下了决定就不要再回头看了~~~否则患得患失，就是跟自己过不去了。 真好，楼主过来回复两年前的帖子。做人很有担子。
最主要，人不要后悔以前的决定！ 小公司5，5万还加车。。。不错了，以后有可能独挡一面呢！
西边6万真不算什么。。 与人斗奇乐无穷.
有这种经验以后再回国内会适应的比较快. 与人斗， 其乐真是无穷呢， 还真有解气的时候， 只是很讨厌德国人欺软怕硬， 好好说全没用， 有一天自己控制不住把工程部的经理骂了一顿， 发现他居然从此态度恭敬多啦， 只是来德10年多，却并没觉得自己了解德国文化， 不知这人以后会不会来阴的。 说实话， 这么多年来， 对德国只有两点印象很深， 一是欺软怕硬， 二是特别虚伪， 这10年还没见不虚伪的德国人， 比中国人虚伪多啦。 如果还算一点， 就是德国人， 哪怕是管理位置上的人， 一旦出问题后肯定是声明和自己无关把责任推掉， 很少见有勇气承担责任承认自己错误的德国人。
不知大家对德国尤其是同事或上级的感觉是否也是这样? "一旦出问题后肯定是声明和自己无关把责任推掉"
严重同意，遇到的基本是这个情况 从来对那些迷信大公司的嗤之以鼻。。。进去了就知道了
irvine 发表于 2008-4-5 16:34 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:5_394:} 俺也想嗤之以鼻，就怕被拍
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