happywa 发表于 2008-4-29 16:16

碰到你从事的研究项目取消怎么办？

有个朋友刚开始从事一个项目研究半年，后来项目被取消了，这样教授可以开除他吗？

天上的一片云 发表于 2008-4-29 16:22

项目取消了，还是结束了？

中途取消的项目基本不可能吧。

two steps 发表于 2008-4-29 16:26

教授会换个项目给他做吧......

happywa 发表于 2008-4-29 16:40

就是中途取消了，本来项目是说做三年的，后来那个单位说他们期待会有更多的研究成果，但是事实没有他们期待的那么好就给取消了。现在教授手中又没有类似的项目给他做，会不会就被解雇了啊？

天上的一片云 发表于 2008-4-29 16:48

原帖由 happywa 于 2008-4-29 16:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
就是中途取消了，本来项目是说做三年的，后来那个单位说他们期待会有更多的研究成果，但是事实没有他们期待的那么好就给取消了。现在教授手中又没有类似的项目给他做，会不会就被解雇了啊？

这还是第一次听说，企业的资助的项目说取消就取消。。

如果没有项目，教授又没有其他的位置，就等于被解雇了。

UCer 发表于 2008-4-29 17:09

你朋友没有开不开除的问题，就是有没有工资的问题。主要看他老板还有没有闲钱和其他项目。
如果他老板都不是大学教授，没有终身位置，比如项目leader之类，他自己跑路都很有可能。这样的话，基本就是散伙了，我见过一次。

[ 本帖最后由 UCer 于 2008-4-29 17:25 编辑 ]

happywa 发表于 2008-4-29 20:23

谢谢各位回答，教授很有名，一个很好的大学，最好的系里的一个很大部门。教授手上还有7，8个其他项目，手下有二十几个博士，但是现在没有合适的项目给我朋友做，不知道他们有没有权力就解雇人。不过听我朋友的SUPERVISOR说曾经他们公司有个人9个月都没有项目做的。教授虽然没有明说会怎么样，但是曾经给我朋友推荐过其他的工作。看样子是叫我朋友快点找工作的意思咯。

天上的一片云 发表于 2008-4-29 20:52

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谢谢各位回答，教授很有名，一个很好的大学，最好的系里的一个很大部门。教授手上还有7，8个其他项目，手下有二十几个博士，但是现在没有合适的项目给我朋友做，不知道他们有没有权力就解雇人。不过听我朋友的SUPERV ...

企业资助的第三方项目，你的雇主是联邦州，和教授说实话没啥关系。没有钱了，他也不能永别项目的钱来添吧。。。$考虑$

而且这么有名的大学教授和企业的合作就单方面被企业终止了？奇怪啊，这个企业以后在工业界的名声也受影响了。

[ 本帖最后由 天上的一片云 于 2008-4-29 20:53 编辑 ]

UCer 发表于 2008-4-30 09:29

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谢谢各位回答，教授很有名，一个很好的大学，最好的系里的一个很大部门。教授手上还有7，8个其他项目，手下有二十几个博士，但是现在没有合适的项目给我朋友做，不知道他们有没有权力就解雇人。不过听我朋友的SUPERV ...
那就完全取决于你教授的人品了，或者说得好听点是否还需要你朋友这个人。
读博士没啥解雇不解雇，你主要是拿学位又不是工作。 他发不发工资才是关键。不发工资的话，很多人就换地方读书了。

天上的一片云 发表于 2008-4-30 11:11

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那就完全取决于你教授的人品了，或者说得好听点是否还需要你朋友这个人。
读博士没啥解雇不解雇，你主要是拿学位又不是工作。 他发不发工资才是关键。不发工资的话，很多人就换地方读书了。

德国啊，教授根本没权利解雇你的，除非你有大的过失。当然你得罪了教授也是很难受就是了。

UCer 发表于 2008-4-30 11:22

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德国啊，教授根本没权利解雇你的，除非你有大的过失。当然你得罪了教授也是很难受就是了。
嘿嘿，读书有啥解雇不解雇的。
重点是教授还发不发工资，我见过好几个类似情况。有的是主观因素，有的是客观因素比如项目取消之类，教授本身对这些学生就不是特别在意。工资停发，名义上你还可以继续读博，没钱，有的说的好听点，说在申请经费，这么耗着你。教授倒是不需要解雇不解雇，你自己就跑路了。这些都是心知肚明的事情。教授根本都不需要和你提解雇二字，又不像公司。

天上的一片云 发表于 2008-4-30 12:58

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嘿嘿，读书有啥解雇不解雇的。
重点是教授还发不发工资，我见过好几个类似情况。有的是主观因素，有的是客观因素比如项目取消之类，教授本身对这些学生就不是特别在意。工资停发，名义上你还可以继续读博，没钱， ...


我还第一次听说是教授发工资，合同也是和教授签的？教授不太再也这些学生？你说的是德国还是美国啊？

也可能是我的合同比较奇怪了，太过于保护大学工作的Mitarbeiter的自主性了，教授都不能不发工资。。　$考虑$

[ 本帖最后由 天上的一片云 于 2008-4-30 12:59 编辑 ]

happywa 发表于 2008-4-30 13:37

这样子阿，我朋友的那个项目半年的经费大概雇佣3个人来帮他们研究的，当然其他一切开资都是那家公司出，比如说买仪器，参加会议什么的，他的合同是普通的工作合同。

UCer 发表于 2008-4-30 13:43

原帖由 天上的一片云 于 2008-4-30 12:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif



我还第一次听说是教授发工资，合同也是和教授签的？教授不太再也这些学生？你说的是德国还是美国啊？

也可能是我的合同比较奇怪了，太过于保护大学工作的Mitarbeiter的自主性了，教授都不能不发工资。。　$ ...
我说的就是德国。
博士的经费表面上都差不多，其实来源差别很大。有的是教授自己的位置，比如一个C4教授如果什么项目也没有，他也在大学有1，2个全位置的，如果你的钱是来源于此，就没有什么限制，基本上就是属于大学员工而已。这属于基本的。但是很多教授手里面都有好多项目，每个项目申请的时候都有人力消耗，比如需要几个全位置。如果他的学生拿到是这种钱，项目被取消，经费也就随之没有。很多人都是拿这种，因为教授如果光靠他大学的位置，就不用活了。
发到手的钱，和签的合同表面没有差别，但是从管钱的秘书那边可以看到差别。:)

天上的一片云 发表于 2008-4-30 14:01

原帖由 UCer 于 2008-4-30 13:43 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

发到手的钱，和签的合同表面没有差别，但是从管钱的秘书那边可以看到差别

好像不是吧，你说的是奖学金合同吧。企业资助有几种情况，有的是奖学金方式的，符合你说的情况。另一种是按照TV-L签合同，Mitarbeiter，和Landesstelle却别就是一个是期限的问题。也就是企业投资给大学，不能轻易违约的。奖学金就是另一回事了，根本不受工会保户。

如果是TV-L的合同，绝对不会出现你签半个位置给你一个位置的钱，或者反过来的情况。而且也不会轻易就被解雇了，从某种角度上来说，科研工作是第一位的，读博士是第二位的。这个工资是给你搞科研，做项目的，不是用来读博士的。

[ 本帖最后由 天上的一片云 于 2008-4-30 14:03 编辑 ]

UCer 发表于 2008-4-30 15:10

原帖由 天上的一片云 于 2008-4-30 14:01 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


好像不是吧，你说的是奖学金合同吧。企业资助有几种情况，有的是奖学金方式的，符合你说的情况。另一种是按照TV-L签合同，Mitarbeiter，和Landesstelle却别就是一个是期限的问题。也就是企业投资给大学，不能轻易 ...
呵呵，当这个项目没有钱的时候？怎么办？ 就如同LZ的问题一样。比如项目被取消了，拿什么钱再付你工资？
一般大家都觉得没问题是因为教授一般都知道他手里面有几个位置，最怕的就是他以为他的经费还有，这个时候招人，然后被通知经费被砍，类似于LZ说的情况。你找谁去要钱啊，一个萝卜一个坑的。我以前认识到一个人就是， 本来说是5年的项目，到了第4年，有人毕业了，就把这个位置又招了个人，以为至少还能有2年经费，第三年再想办法。结果这个人刚进来不久，就得到通知这个项目不再被资助，教授又没有闲钱，最后只好跑路。其实跟和谁签合同没关，关系是是否有这个钱。没这个钱的话，谁都造不出来

[ 本帖最后由 UCer 于 2008-4-30 15:16 编辑 ]

two steps 发表于 2008-4-30 15:40

原帖由 UCer 于 2008-4-30 13:43 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

我说的就是德国。
博士的经费表面上都差不多，其实来源差别很大。有的是教授自己的位置，比如一个C4教授如果什么项目也没有，他也在大学有1，2个全位置的，如果你的钱是来源于此，就没有什么限制，基本上就是属于 ...
偶有个朋友的半个位置, 是从别的所借来的, 她借的这个位置, 是不是就是你说的V4教授即使没项目, 也可以在大学拥有1,2个全位置?$考虑$

happywa 发表于 2008-4-30 15:41

Ls 说的也有道理，关键还是看教授怎么处理。我朋友有一个同事曾经也有9个月没有事情做，没有项目，可能就是帮帮手什么的，不知道这回教授会不会留下我朋友帮手。

天上的一片云 发表于 2008-4-30 16:09

原帖由 UCer 于 2008-4-30 15:10 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

来说是5年的项目，到了第4年，有人毕业了，就把这个位置又招了个人，以为至少还能有2年经费，第三年再想办法。结果这个人刚进来不久，就得到通知这个项目不再被资助，教授又没有闲钱，最后只好跑路。其实跟和谁签合同没关，关系是是否有这个钱。没这个钱的话，谁都造不出来

项目还有2年时间，会给后来招的这个人3年的合同？

$考虑$ 那教授岂不是等着给自己找麻烦？

天上的一片云 发表于 2008-4-30 16:10

可能真的是没有什么规则，一个教授一个样。

楼主的朋友多问问吧，我知道的都是我身边的情况。

UCer 发表于 2008-4-30 16:15

原帖由 天上的一片云 于 2008-4-30 16:09 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


项目还有2年时间，会给后来招的这个人3年的合同？

$考虑$ 那教授岂不是等着给自己找麻烦？
合同当然是一年一年签。但是读书之前，自然会问教授资金情况。教授觉得没啥问题，前两年有这个项目，等到第三年说不定还有别的申请基金。这个在德国挺常见的，我认识到教授基本上如果有一两年的经费就招人，边干活边申请。通常不会有啥问题。不过倒霉事情发生也没办法。

UCer 发表于 2008-4-30 16:17

原帖由 two steps 于 2008-4-30 15:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

偶有个朋友的半个位置, 是从别的所借来的, 她借的这个位置, 是不是就是你说的V4教授即使没项目, 也可以在大学拥有1,2个全位置?$考虑$
是C4教授，C3教授也有。
是的，这是教授的某种特权。即使他什么项目也没有，大学也必须给他一定的启动经费，虽然很少，还包括一两个位置。

UCer 发表于 2008-4-30 16:20

原帖由 happywa 于 2008-4-30 15:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
Ls 说的也有道理，关键还是看教授怎么处理。我朋友有一个同事曾经也有9个月没有事情做，没有项目，可能就是帮帮手什么的，不知道这回教授会不会留下我朋友帮手。
对的，全看你这个朋友教授的态度。他要是很欣赏你朋友这个人，想留他，怎么都能找到经费。最怕的就是那种可有可无的人，或者教授看着就不顺眼，那就麻烦了。
不过这种情况，继续呆下去也没意思，以后也不会舒服的。

annis 发表于 2008-5-1 16:08

原帖由 UCer 于 2008-4-30 13:43 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif

我说的就是德国。
博士的经费表面上都差不多，其实来源差别很大。有的是教授自己的位置，比如一个C4教授如果什么项目也没有，他也在大学有1，2个全位置的，如果你的钱是来源于此，就没有什么限制，基本上就是属于 ...
没错，而且大学配给C4教授的一两个全职位置还可以拆成好几个半职，怎么分配取决于教授的安排了
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