zabj 发表于 2008-5-5 13:06

依_依 发表于 2008-5-5 15:49

她只是接到通知，还没有面试呢。不过，我觉得可能性太小了，除非老板的工作非你不可。否则，不可能一开始上班就休假的吧。:) :)

hallo_tong 发表于 2008-5-5 18:07

原帖由 冷冰冰 于 2008-5-5 12:11 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
lz求职的时候，对方知道你怀孕了么？$考虑$

94哦，一般公司不会请一个怀了好几个月的孕妇，而且是新人，因为7月底（产前6周）你就进入Mutterschutz了，也就是说，他们得付你钱直到产后8周，接下来的Elterngeld他们也得付，而且还得留着你的位子，我决得悬。$考虑$ $考虑$

MR.OIL 发表于 2008-5-5 20:20

希望不大。。

茏茏葱葱 发表于 2008-5-5 20:49

原帖由 hallo_tong 于 2008-5-5 19:07 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


94哦，一般公司不会请一个怀了好几个月的孕妇，而且是新人，因为7月底（产前6周）你就进入Mutterschutz了，也就是说，他们得付你钱直到产后8周，接下来的Elterngeld他们也得付，而且还得留着你的位子，我决得悬。 ...

Elterngeld是der Staat付, 和雇主没关系.

hallo_tong 发表于 2008-5-5 21:03

原帖由 茏茏葱葱 于 2008-5-5 21:49 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif


Elterngeld是der Staat付, 和雇主没关系.

呵呵，谢谢改正$汗$ $汗$
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