祝愿楼主早日找到中意的工作
祝愿fifi妹妹早日找到如意郎君
原帖由 小波门下走狗 于 2008-6-5 16:04 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我现在偏好熟女，越熟越好，别熟的掉渣就行，可惜熟女对我这样的小毛头没什么兴趣，
同理，我现在偏好实力强劲，技术雄厚，发展迅速的公司，可惜这样的公司对我没兴趣，
你看在泡妞和找工作这两件事情上面，何 ...
:D 泡妞更找工作一样，都是双向选择地！
原帖由 linmusencn 于 2008-6-5 16:06 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
30是跟坎啊！
20岁的时候带个美女好啦风。
30岁了，还是找个贤妻良母，回家老婆孩子热炕头咯。
30岁应该是要红袖添香稚子候门了吧.....
原帖由 猫尾拂人 于 2008-6-5 16:07 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$握手$ 实在啊，是个本分人的真实想法
30岁就不能又要美女又要贤妻良母吗？
原帖由 collboy 于 2008-6-5 16:08 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
祝愿楼主早日找到中意的工作
祝愿fifi妹妹早日找到如意郎君
承你吉言哈........$m15$
原帖由 collboy 于 2008-6-5 16:11 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
30岁就不能又要美女又要贤妻良母吗？
能啊，只要你泡的到就行啦:D
原帖由 猫尾拂人 于 2008-6-5 16:12 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不过透露点真实信息，俺这里刚招了人，HR.真很看重取得学位的时间啊，他们最后找了个很快毕业拿到学位的毛头小伙，没要有同行业经验的人。
好奇，成绩不重要吗？还是只要2.5以内就没问题，更看重毕业时间？
原帖由 schatten 于 2008-6-5 16:13 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
好奇，成绩不重要吗？还是只要2.5以内就没问题，更看重毕业时间？
我觉得成绩不是很重要, 真的哈.....理工科2,5以上就OK了.
我2,8不也找到工作了.
原帖由 fifi 于 2008-6-5 16:16 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得成绩不是很重要, 真的哈.....理工科2,5以上就OK了.
我2,8不也找到工作了.
找工作也要靠运气地！
难道投两份简历就找到工作的，真的就比收n份absagen的能力强？
就当对自己的磨练好啦，下决心找的，肯定能找到的。
原帖由 linmusencn 于 2008-6-5 16:20 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
找工作也要靠运气地！
难道投两份简历就找到工作的，真的就比收n份absagen的能力强？
就当对自己的磨练好啦，下决心找的，肯定能找到的。
那我只能说我找工作的运气比找男人的运气好很多很多.........$m27$
原帖由 fifi 于 2008-6-5 16:21 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那我只能说我找工作的运气比找男人的运气好很多很多.........$m27$
:D 上天是公平的。
天将降大任于斯人也……
上班之后想要在一个城市交朋友还真不是一般的难。:(
原帖由 猫尾拂人 于 2008-6-5 16:18 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
重要啊，对毕业生来说，最重要的就是成绩和学习的时间。
进一步问一下，毕业时间比一般人短，成绩多少以内是HR容易考虑的呢$送花$
原帖由 猫尾拂人 于 2008-6-5 16:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你的问题无法量化回答，为了不误导，俺只说俺确切知道的实例：
这个职位有4个合格候选人，两个是业内有经验的，但都不是完完全全对口，两个毕业生，权衡利弊后，决定招那个很快毕业，成绩很好，似乎经过培训很 ...
能快速毕业，成绩很好的人IQ都很高的，HR这么做无可厚非$高$
谢谢解答$送花$
原帖由 猫尾拂人 于 2008-6-5 16:41 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
你的问题无法量化回答，为了不误导，俺只说俺确切知道的实例：
这个职位有4个合格候选人，两个是业内有经验的，但都不是完完全全对口，两个毕业生，权衡利弊后，决定招那个很快毕业，成绩很好，似乎经过培训很 ...
成绩很好？
有个标准吗?多少好？
2，5以内，还是2以内？
原帖由 schatten 于 2008-6-5 16:35 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
进一步问一下，毕业时间比一般人短，成绩多少以内是HR容易考虑的呢$送花$
别想这么啦，申请就是了。
标准是人定的，每家公司也都不一样的。
又回到成绩这个问题了
其实成绩真的不重要，Uni能够毕业就可以了，很多HR连大学都没有读过。
再说成绩这个东西不是找工作的人可以掌控的，因为成绩多少，早已有了定局。
倒是那些现在正在学习的人要好好主意的。
我看过坛子里好几个人的简历
从占用的笔墨来说，成绩这一栏通常写在“所受教育”下的一小块地方，根本不起眼
比成绩重要的是简历的规范性，结构性和所包含信息的重要性。
做好这些东西，一个良好的个人形象就展示在HR面前了
原帖由 猫尾拂人 于 2008-6-5 16:49 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
通常找第一份工作时，HR.重视毕业成绩，以后跳槽，HR.看重你以前的经验和工资。
坚决要求老板加工资！！:D
原帖由 猫尾拂人 于 2008-6-5 15:55 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
和年龄有关，一般10几岁到30岁的小伙子主要看漂亮与否，30多岁以后的男的可能就不太注意外貌，尤其男人有了些阅历以后
错！！老男人更喜欢年轻漂亮的
你的理论完全不对哦
原帖由 frozen 于 2008-6-5 17:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
错！！老男人更喜欢年轻漂亮的
你的理论完全不对哦
人家是是本分人的真实想法:D
不要跟那些抽风的人比。
原帖由 frozen 于 2008-6-5 17:40 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
错！！老男人更喜欢年轻漂亮的
你的理论完全不对哦
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
[ 本帖最后由 小波门下走狗 于 2008-6-9 23:09 编辑 ]
原帖由 小波门下走狗 于 2008-6-5 18:33 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这件事说来话长，当我还是17岁的时候，那时候刚刚发育处在性启蒙阶段，就完全被某个成熟女性所散发出来的气质所倾倒，那个时刻起，我的性意识里面就牢牢的被刻上了熟女=性感的符号，而且会唤起我性意识里面对性 ...
lz届是工作版。。。。我彻底被雷到鸟。嫩贴的MM气质就很像特殊行业的好不好。。。$m14$
而且撑死就是个B。
LZ对某些方面的确很有见解$支持$
换了一个更老的。。。$m2$