原则上毕业了还可以延一年给你找工作吧
估计以前就是那种一年也没有的，结果签证没有了，失业金也就自然拿不到，真黑！！
是啊，估计是大家抗议了，所以改了。不过我觉得德国人傻啊，他们出钱让我们学习，到头来我们一毕业他们就急着赶我们走，不知道怎么想的$NO$ $NO$
人家就业市场不景气, 怕竞争太激烈呵呵
说起来很多女同事都趁这个时候生宝宝 呵呵
原帖由 雨蝶 于 2008-6-5 21:51 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是啊，估计是大家抗议了，所以改了。不过我觉得德国人傻啊，他们出钱让我们学习，到头来我们一毕业他们就急着赶我们走，不知道怎么想的$NO$ $NO$
德国人不傻的，出钱让学习是因为博士生做工作廉价，而且有学位作为抵押，风险大大降低。
你一毕业，拿到证书就是自由人，还跟当地人抢工作，占社会资源， 当然着急赶你走啊:)
这点在工作稍微饱和的国家比如英，美，之类都是同样情况， 除非你去澳洲，加拿大之类劳动力缺乏的地方，毕业生有些优惠政策。
不过LS的提议，女士们这个时期考虑生宝宝倒是个好主意。
[ 本帖最后由 UCer 于 2008-6-6 09:51 编辑 ]
原帖由 雨蝶 于 2008-6-5 13:51 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那还不错啊，不然谁有把握毕业前就找到工作走人啊。你们实验室的日本人拿了之后呢？他还在实验室干活？还是毕业了后拿？不大清楚
当然是合同结束以后拿啊。就是理论上已经没有收入了。再说她一直都不在干活的状态中，只是来所里用电话找工作和用打印机复印机的状态。
原帖由 雨蝶 于 2008-6-5 16:49 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
同意，这个其实我前两天还想问来着呢。失业金如果不让外国人领的话，就不该让别人交，只是不知道这个签证是怎么搞定啊，我们这里都是跟合同走的，合同到哪天，签证就到哪天，很变态的$m13$ $m13$
可以要求一年的找工作签证，要保证银行有一定的钱，８０００多一年吧。。
原帖由 UCer 于 2008-6-6 09:49 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
德国人不傻的，出钱让学习是因为博士生做工作廉价，而且有学位作为抵押，风险大大降低。
你一毕业，拿到证书就是自由人，还跟当地人抢工作，占社会资源， 当然着急赶你走啊:)
这点在工作稍微饱和的国家比如英，美 ...
不觉得，博士虽然工作廉价，但是除了工科外，理科的博士并没有创造什么实际的产值，相反做实验却要损耗实验器材，而一些大型的仪器的维护费用是巨额的。除了博士外，作为diplom学生，是根本不拿学费的，德国政府出钱让你学习，毕业后却只给一年找工作机会。
实际上，有统计数据表明，德国人口老龄化很严重，而对人才的需求很高，尤其是高级人才。可惜的是很多德国人并不相信这些数据。德国人赶外国人走，不过是排外思想作怪。
原帖由 雨蝶 于 2008-6-6 12:50 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不觉得，博士虽然工作廉价，但是除了工科外，理科的博士并没有创造什么实际的产值，相反做实验却要损耗实验器材，而一些大型的仪器的维护费用是巨额的。除了博士外，作为diplom学生，是根本不拿学费的，德国政府 ...
呵呵，你这么想就错了。很多学科虽然表面上看来没有经济价值，不如工科见效快。但对国家来说是一种战略储备，这种学科只能靠国家来支持，因为企业的兴趣不大。 从长远意义上讲，还是很有价值的，比起耗材来说，人力开销来说，对于相对经费，没有比大学或研究所更能节省的了。对于很多学理科的同学来说，尤其是生物，觉得大量的耗材是浪费，好像是国家搞慈善一样，其实是国家的经济储备，短时间，或对于个人来说体现不出来而已。各个国家又不是傻子， 养这么多科学家，做些表面上毫无意义的事情又不是搞慈善，谁知道哪个人的发现50年后就是个巨额回报？ 但是在没有回报之前，谁都不想多投入，所以人力成本上来说，博士生就是个很好的体现。你可以想想，为什么一个毕业生去另一个国家读博士比直接去工作容易很多？难道真是因为学术无国界？ 哪个国家不想把资源留给自己？其实是因为很多方向如果真的找普通雇员去研究成本太高。虽然不是绝对的，但确实很重要的一个因素
你可以试着在写申请经费的proposal里说，我将做的项目暂时看不出有什么意义，就是想试试，保准批不下来。哪个不是写的天花乱坠的，说对未来有深远影响才能拿到政府赞助。:cool:
[ 本帖最后由 UCer 于 2008-6-6 13:26 编辑 ]
德国确实缺很多劳动力，就如同我现在呆的公司，几个工程师位置放在猎头那边一年多都没找到合适的人，来面试的人多得是。但相反的是，很多毕业生找工作很难，这是个矛盾。德国不缺入门级的大学生，缺的是有经验的工作人员。
为什么俺们这里拿不到失业金？连博士后都拿不到。
偶也是16的签证。