大家对Ingenieurbüro之类以提供KnowHow和Dienstleistung为主的公司评价怎么样！
据我所知 之类以提供KnowHow和Dienstleistung为主的公司 接触面广 工作强度高 待遇好 提供的培训机会多但是不知道此类公司发展前景怎么样 做为Berufseinsteiger入行的话 是否应该选取此类公司呢！
有没有在此类公司工作的XDJM给些意见的
还有一个问题就是 Gehaltswünsch对于刚毕业的我们来说多少合适呢我国内没有工作经验 读Wirtschaftsingeieurwesen的 我要36000 一年多不多呢！
谢谢大家了 急问！ Ingenieurbüro是大家所说的中介或外包公司么 $frage$ 好像是的:) 类似的公司似乎很多吧 什么EE, IndustrieHansa, FERCHAU等等
大家有没有其他什么建议呢！这些公司应该不属于中介性质 如玉第三方提供技术支持的公司吧！
我面试了一家 待遇真的不错 提供正式的工作合同 但是总觉得和理想中的工作不太一样 也说不出来在那里！
[ 本帖最后由 不会飞翔的翅膀 于 2008-7-9 14:22 编辑 ] 原帖由 不会飞翔的翅膀 于 2008-7-9 14:16 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
类似的公司似乎很多吧 什么EE, IndustrieHansa, FERCHAU等等
大家有没有其他什么建议呢！这些公司应该不属于中介性质 如玉第三方提供技术支持的公司吧！
我面试了一家 待遇真的不错 提供正式的工作合同 但是总觉 ...
可能是有一种没有组织的感觉吧。被派到其他公司，总感觉自己是个外人。 对对对 我以前工作的公司就有过这种项目外包的TEAM 我们当时还觉得他们是外人 虽然大家关系都不错 或许是那种居无定所的感觉吧 虽然还很年轻 但是我却想稳稳当当的找个公司干着 大小无所谓 关键是女朋友马上要毕业了 很多事情都必须给她也打个基础！ 问题是 想这种公司大家觉得工作前景怎么样呢 我其实还是偏向于30以后回国发展的 在德国踏踏实实在学4，5年技术 掌握些人脉和经验 我们就回去了！
难道工作版的高人都这么吝啬啊 给些建议吧 真的很怕走错路啊！
[ 本帖最后由 不会飞翔的翅膀 于 2008-7-9 15:37 编辑 ] 原帖由 不会飞翔的翅膀 于 2008-7-9 15:34 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
对对对 我以前工作的公司就有过这种项目外包的TEAM 我们当时还觉得他们是外人 虽然大家关系都不错 或许是那种居无定所的感觉吧 虽然还很年轻 但是我却想稳稳当当的找个公司干着 大小无所谓 关键是女朋友马上要毕业了 ...
对呀。没有组织的感觉，比如不能参加工作的活动，不能参加公司的大会，好像目标就是完成任务，也没有什么具体的职业提升规划。没有归属感。需要独立性很强的人才适合。 请教一下楼上的朋友 你们的工作都是怎么找到的啊 我看网上的信息大都是这些IBüro的 真正意义上的实质性企业真的好少啊感觉选择上有困难啊！
有七八家公司和我联系的 赛选了一下 居然有8成都是这种IBüro 汗！ 慢慢找，总会有好位置的 原帖由 不会飞翔的翅膀 于 2008-7-9 15:35 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
问题是 想这种公司大家觉得工作前景怎么样呢 我其实还是偏向于30以后回国发展的 在德国踏踏实实在学4，5年技术 掌握些人脉和经验 我们就回去了！
难道工作版的高人都这么吝啬啊 给些建议吧 真的很怕走错路啊！
不是工作版的人这么吝啬，是这个话题开得实在太大，真的不是一言两语说得清楚。可是很感动GG为女朋友打基础的说法，$送花$ ，因此决定花些时间写点个人的想法。
现在的就业市场看似繁荣，其实大部分都是这类所谓的Dienstleistung公司招人活跃。
这些公司所做的事情基本上就就把人招进来，又派到大公司做外部员工。大公司支付给Dienstleistung公司每个外部员工每小时大约60欧元的钱（根据不同Dienstleistung公司，不同的项目各有不同，这个数目只是打个比方），Dienstleistung公司再付给员工工资，从中赚取差价。
Dienstleistung给的工资倒也不比很多大公司少的。只是工作不稳定，在大公司当外部员工也总是寄人篱下的，比如不能参加正式员工的会议，很多技术资料无权过问，大公司组织活动当然也没份等等，不公平的事情经常都会碰到，不过要看自己的心态了，心态好的人也无所谓的。
工作是否愉快只能碰运气的。在Dienstleistung公司工作主要有以下几种风险：
1 碰到对外部员工不友好的公司或者部门，比如AUDI，外部员工和内部员工是完全隔开的，外部员工被隔绝在另一栋楼工作。又或者碰到傲慢无礼的内部员工同事。
2 碰到所在的大公司经济不好和大裁员。比如现在的宝马，据说要裁8000个外部员工，多多少少工作认真的外部员工被无辜地裁掉，情况极其惨烈，气氛极其怪异恐怖。
3 碰到无聊且辛苦无比的工作任务，有些部门只把垃圾工作给外部员工做，就是那种没有内部员工愿意做的工作。
还有很多想都想不到的不好的可能性，我就不再一一列举了。
当然，也有人运气好，所有的风险都没有碰到，那么还是可以开开心心地在一个有趣的项目里待上个一两年甚至更长，以积累下事业生涯的每一个宝贵经验的。早些年还有不少外部员工在大公司干了几年，工作表现好的，后来还转成内部员工了。不过现在这年头发生这种事情的可能已经非常少鸟。。。。$NO$
Dienstleistung公司之间也有差异的，一些大的Dienstleistung公司自己也有科研甚至产品，还会给员工很多培训，这类公司和大公司的关系通常较铁，由他们派去外部员工就不容易被裁，就算被裁了，Dienstleistung公司也能较快地在同一大公司另外部门或者同行业的另一大公司帮你找到别的项目。像有名的IAV，IVM，BERATA，BETRANDT，FECHAU，TELEMOTIVE等等都属于较大和较好的。不过只要当外部员工，即使来自大Dienstleistung公司，我在上面列举的风险也还是会碰到。
至于去Dienstleistung公司算不算走错路，楼主自己决定好了。
我只是感动于楼主对女友的这份感情，写点个人对Dienstleistung的看法给他。这里高人很多，如果大侠们觉得偶写得不对，敬请指正，不过轻点儿拍啊，怕怕。。。$害羞$ 如果很怕风险那就不要去dienstleistung公司了
毕竟你对你以后要去的岗位和公司都一无所知
当然有些人理解这个为多面性，挑战性，每个人都不一样
相比纯作外包的公司，觉得公司内部的dienstleistung比较稳定
比如ｍｂｔｅｃｈ ｂｏｓｃｈ都有内部的dienstleistung部门的 谢谢楼上两位朋友的建议 说的我有些动摇了！女朋友是读英文MASTER的 年纪比较小 年底毕业 我是担心她找不到工作 所以想找个稳定的工作 不要那么每天跑来跑去的
可是现在看看网上 90%都是这种IBüro的 那种正式公司的很少啊 还是我的理解有问题 大家网上找工作的时候又是怎么赛选呢 一看是IBüro就马上PASS？ 今天去bertrandt AG面试 面试我的人是一个为人低调的Teamleiter不是个夸夸其谈的HR我就问了他一些看法他说Dienstleistung行业整体上来说将在今后获得迅猛的发展最主要的原因在于大公司争相缩短产品开发周期这就为Dienstleistung公司提供了大量的工作 当然 他也对过快的发展和招工表示出自己的担心他觉得健康稳定地发展更为重要
他非常看重公司在业界的声誉
还有一些他说了我不是特别明白他说他们是AG有Porsche和Thyssenkrupp参与控股工作相对来说公司会稳定很多wieso? 想找一个好的工作咋这么难呢 各位牛人 你们要是真牛就给我一些建议让我找到工作吧 T_T 我每天摆着酒席供着你们！ 我想知道Randstad也算dienstleistung吗？ 原帖由 舞榭雨风 于 2008-7-10 01:19 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
我想知道Randstad也算dienstleistung吗？
恩 是的 不过是比较有名的！ 原帖由 辛佚名 于 2008-7-9 23:59 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
你申请的方式途径是不是有问题？为什么不直接申请？
您说的直接申请是通过什么途径呢 我都是从网上搜索信息 然后给公司发BEWERBUNG 但是网上这些大部分公司都是ingenieurbüro性质的 找到自己喜欢的或者适合自己的公司很少
或者说您都是通过什么途径获知这个公司需要人呢！
求教 万分感谢！ 给大公司直接递申请，那种没有针对性的， 一定会有面试机会的。 谢谢楼上的朋友 沾了您的喜气 刚刚收到ThyssenKrupp的面试邀请 紧张中!
也希望借这个贴子 或者说我的厚脸皮顶贴 给更多的刚入门的XDJM一个指引！
[ 本帖最后由 不会飞翔的翅膀 于 2008-7-11 11:25 编辑 ] 不会飞翔的翅膀 发表于 2008-7-9 19:50 static/image/common/back.gif
请教一下楼上的朋友 你们的工作都是怎么找到的啊 我看网上的信息大都是这些IBüro的 真正意义上的实质性企业 ...
这位哥们最后还是选择的buro吗？我也发现网上的大部分信息都是中介和外包的。
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