有跳槽经历的xdjm进来聊聊！
各位xdjm，小弟我吃着碗里的想着锅里的。本来在现在的公司干了２年多了，表现不错，领导赏识，还给俺提供了个读mba的机会。可是最近新找了个AG（是个猎头把我猎过去的），合同谈了，待遇好，加工资又给车，公司又大，所以想跳。可是不知道怎么开口和现在部门的头谈，现在的公司怎么都感觉象是erst liebe，可是想到新的公司那，这个ambition又冲上头了，而且将要去的公司是现在公司的竞争对手，开不了口啊！:( 。所以跪求有类似经验或者经历的xdjm，指点下，怎么和现在的公司交涉比较好。是老实交代啊还是虚晃下走人？？$汗$ 给读mba的机会看来还是重点培养你的 原帖由 TC1100 于 2008-8-3 09:37 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif建议你不要走。其实这是个道德问题， 而且去竞争公司。 如果你干者不如意， 可以走。 现在的公司对你青眼有加，又给你机会， 不要因为收入的问题，走人。 除非这边的收入非常低！！！
多谢指点！其实收入是其次拉，主要是那公司是在全球行业排名第一，而且新工作又是我比较希望发展的方向。
正是现在的公司对我不错，这不才犹豫着那，下礼拜一定要给人家回复了，着急啊。 嫩mba读完了没？读完了就按照自己心理的偏好下决定吧，没读完建议先读完mba再跳$m12$ 原帖由 wisenow 于 2008-8-3 09:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
给读mba的机会看来还是重点培养你的
是啊， 我们头跟我说，这样的angebot以前还没有先例呢。 $汗$ 这才觉者难开口啊。 原帖由 趴趴 于 2008-8-3 11:01 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嫩mba读完了没？读完了就按照自己心理的偏好下决定吧，没读完建议先读完mba再跳$m12$
俺还摸开始，不过换工作不影响读书，费用还是由新的AG承担。就是上班地方离学校远点。
[ 本帖最后由 dongboss 于 2008-8-3 11:14 编辑 ] 原帖由 dongboss 于 2008-8-3 11:12 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
俺还摸开始，不过换工作不影响读书，费用还是由新的AG承担。就是上班地方离学校远点。
那哪个公司提供了相对充裕的时间给嫩读mba呐？ 原帖由 dongboss 于 2008-8-3 03:34 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
各位xdjm，小弟我吃着碗里的想着锅里的。本来在现在的公司干了２年多了，表现不错，领导赏识，还给俺提供了个读mba的机会。可是最近新找了个AG（是个猎头把我猎过去的），合同谈了，待遇好，加工资又给车，公司又大， ...
牛人啊！ $支持$
先打听一下如果走的话，要给现在的公司赔什么不？有什么限制条件不？
忠诚度一般对长期发展来说很可贵。干了２年多时间不算长。如果对方公司不是明显改善待遇，或者不是提供职位上的跳跃，一般跳槽要慎重。特别是你在原先的公司本来就很受重视，有比较好的发展前景。不要太注重工资上的少许增加。
人挪活。动动不是坏事，包括在公司内部动和跳槽。但是必须考虑职业的长期发展，而不是暂时的工资增加。 原帖由 吃晚饭了 于 2008-8-3 11:59 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
牛人啊！ $支持$
先打听一下如果走的话，要给现在的公司赔什么不？有什么限制条件不？
忠诚度一般对长期发展来说很可贵。干了２年多时间不算长。如果对方公司不是明显改善待遇，或者不是提供职位上的 ...
我合同上没写走人要赔什么，只要提前3个月kun就可以了，一般的德国合同都这样。
我的忠诚度虽然不是关羽张飞级的但是也不是吕布级的。主要是新的公司一是属于行业内老大，而且在国内有一定的影响，对将来回国发展有一定好处。二是工作的发展方向从原来的单一的projektarbeit转向内部的consulting和controlling，是我比较喜欢的方向，所以才动了跳的念头， 待遇什么的到还真的是其次拉。否则我懒人一个，打死我也不搬家啊。 原帖由 趴趴 于 2008-8-3 11:51 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
那哪个公司提供了相对充裕的时间给嫩读mba呐？
时间是一样的，2年。俺的是berufsbegleitend，周五和周六上课，不是什么能上榜排名的著名mba$汗$ 原帖由 dongboss 于 2008-8-3 02:34 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
各位xdjm，小弟我吃着碗里的想着锅里的。本来在现在的公司干了２年多了，表现不错，领导赏识，还给俺提供了个读mba的机会。可是最近新找了个AG（是个猎头把我猎过去的），合同谈了，待遇好，加工资又给车，公司又大， ...
估计自己心里已有决定了吧?! 不然你也不会找猎头, 去面试,谈待遇等等...
问这里,其实你也知道答案多多,也影响不了你已下的决定!?
毕竟你干的这行你自己比较清楚,关键还是得考虑长期计划. 如果过几年准备回国, 跳不跳槽主要得看对你今后回国的利弊,比如新旧公司国内有否业务,有否分公司, 或者公司对往中国发展的计划...
对你自己,如果mba需要的时间不长,那就继续下去,对你今后还是有一定帮助,虽然不大.
建议自己做决定,不要受不是你这行的影响太多.
$握手$ 原帖由 pentaho 于 2008-8-3 12:18 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
估计自己心里已有决定了吧?! 不然你也不会找猎头, 去面试,谈待遇等等...
问这里,其实你也知道答案多多,也影响不了你已下的决定!?
毕竟你干的这行你自己比较清楚,关键还是得考虑长期计划. 如果过几年准备回国, 跳 ...
心里是定了，想换。所以来请教怎么开口和现在公司谈，请各位大大指点下，你们以前从第一个工作跳到下个的时候，是怎么和公司交涉的？ 嫩看看这个贴
http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=764515&extra=page%3D7 原帖由 趴趴 于 2008-8-3 12:32 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嫩看看这个贴
http://www.dolc.de/forum/viewthread.php?tid=764515&extra=page%3D7
多谢了，觉得挺有帮助的。看来还是长痛不如短痛啊。 问一下，你面试要是提到对原来公司的看法和为什么跳槽
怎么回答的？ 我倒是很好奇，所谓的企业忠诚度对个人发展到底有多大的影响？
看了不少例子都觉得是很扯的东西，如果真有什么企业忠诚度，为什么还让猎头替自己去猎人，显然容易猎来的人，以后也更容易被诱惑更大的地方猎走$m2$
lz如果有心得，还请赐教$m15$ 原帖由 很红很革命 于 2008-8-3 12:53 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
问一下，你面试要是提到对原来公司的看法和为什么跳槽
怎么回答的？
我当然说原来公司好拉。具体好在哪里看你自己的情况而定，但是你也要点出你现在公司不足的地方，而这些地方正是你要跳的那家公司的长处或者强项。
这样一来你要跳的理由也显现出来了。反正我是这么对付过去的。 原帖由 趴趴 于 2008-8-3 12:56 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我倒是很好奇，所谓的企业忠诚度对个人发展到底有多大的影响？
看了不少例子都觉得是很扯的东西，如果真有什么企业忠诚度，为什么还让猎头替自己去猎人，显然容易猎来的人，以后也更容易被诱惑更大的地方猎走$m2$
...
赐教不感当，随便说点自己的看法。
其实人才流动是很正常的，只要你不是半年跳一次，应该对你的个人发展影响不是很大。而且中国人想在德国公司做个geschaeftsfuerher还是满难的吧。哈哈，透明天花板啊。$汗$
而且我觉得公司在猎人的时候应该觉得猎来的比较有成就感吧，挖了对手的墙角，比较少会考虑将来被人家猎的情况。否则也不会有这么多猎头公司了。 谢谢$送花$ 原帖由 dongboss 于 2008-8-3 13:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
赐教不感当，随便说点自己的看法。
其实人才流动是很正常的，只要你不是半年跳一次，应该对你的个人发展影响不是很大。而且中国人想在德国公司做个geschaeftsfuerher还是满难的吧。哈哈，透明天花板啊。$汗$
而 ...
谢谢嫩的回答$m19$
我在有些地方看别人简历，德国人的中国人的都有，发觉不少都是半年一跳的，所以特别纳闷，看来还是公司比较逗$m22$ 原帖由 趴趴 于 2008-8-3 14:29 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢嫩的回答$m19$
我在有些地方看别人简历，德国人的中国人的都有，发觉不少都是半年一跳的，所以特别纳闷，看来还是公司比较逗$m22$
嫩是搞人事的？半年一跳太快了吧，德国也有吗？ 不要走啊，这么样就走了，以后不利于人脉积累不说，行业圈子这么小，你口碑都差了
才工作两年，你要重视专业素质方面的积累阿 原帖由 dongboss 于 2008-8-3 14:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
嫩是搞人事的？半年一跳太快了吧，德国也有吗？
不是不是，我是在xing上看到的一些简历，有个阿哼毕业的德国学生就是这样的，平均7个月跳一个地方，已经跳了3个了$m2$
在这里潜水的时候也看到有工作半年不到就跳的案例$m28$ 原帖由 binger4229 于 2008-8-3 14:44 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不要走啊，这么样就走了，以后不利于人脉积累不说，行业圈子这么小，你口碑都差了
才工作两年，你要重视专业素质方面的积累阿
口碑会差吗？没觉得啊，我认识有个同事是从别的公司跳过来的，也没人用异样的眼光看他啊。
至于专业方面，因为是做projekt arbeit，感觉能学的都学到了，接下来就是一个个新的循环而已了。 原帖由 趴趴 于 2008-8-3 14:47 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是不是，我是在xing上看到的一些简历，有个阿哼毕业的德国学生就是这样的，平均7个月跳一个地方，已经跳了3个了$m2$
在这里潜水的时候也看到有工作半年不到就跳的案例$m28$
那是稍微快了点，不过rwth毕业的抢手也不一定。 原帖由 dongboss 于 2008-8-3 14:56 发表 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
那是稍微快了点，不过rwth毕业的抢手也不一定。
我就滞销了:( :( 原帖由 NBA 于 2008-8-3 15:21 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我就滞销了:( :(
哈哈，兄弟别灰心，是金子总回发光的！ 顶，顶。看看还有没有牛人冒出来！;) 跳！LZ上来问，偶感觉大多是出于想大家让他坚定跳的立场。
跳槽又不是泄密，有什么见不得人的？况且LZ也做了几年啦，又不是半年跳一跳。那个MBA基本可以忽略的啦，德国稍微拿的出手的MBA就那两个，其他的都是什么某某FH的MBA。。。，表说国际了，德国好的公司都不一定承认。
新公司加人工，工作又是喜欢的。我看不出有什么理由不跳。除非LZ家庭方面已经在现在城市扎根，要举家迁移还是要考虑的。
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