abc_123 发表于 2008-8-18 19:26

请教关于Urlaubsbescheinigung的问题

刚换的新工作。公司要我提供Urlaubsbescheinigung(bei Eintritt im 2. Halbjahr).这份证明很重要吗？如果和人事部门说2008年全年的Urlaub我都已经休掉了，公司会有怎样的反应？ 非常感谢！

Sky23 发表于 2008-8-19 00:25

这份证明很重要吗？
很重要。你原来所在的公司必须给你出这个证明。

如果和人事部门说2008年全年的Urlaub我都已经休掉了？
空口无凭。正规的德国公司不会相信你的话，人家一定要看你的度假证明。

公司会有怎样的反应？
不正规的公司会以你的话为据，不给你假期。

可是为什么要把你的假期白送了？白送假期不会增加被录取/试用期后被留的机会，反而会减小这个机会。

[ 本帖最后由 Sky23 于 2008-8-19 01:28 编辑 ]

duisburg1 发表于 2008-8-19 09:53

还真么听说过还有这么个东西？

weny 发表于 2008-8-19 13:28

不太明白$frage$ 这个在辞职的时候一定要由原来的雇主提供么？

大头娃娃爱学习 发表于 2008-8-19 14:34

原帖由 weny 于 2008-8-19 14:28 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不太明白$frage$ 这个在辞职的时候一定要由原来的雇主提供么？

是的，一定要

abc_123 发表于 2008-8-19 17:19

首先感谢大家的支持！
原来的公司是很小的公司。今天给原公司的秘书写信，结果头儿回的。问我什么是Urlaubsbescheinigung。我也不知道怎么回答他。朋友们，你们看我是否应该问问现在公司，到底他们想要什么东西？

Sky23 发表于 2008-8-19 17:56

德国联邦度假法（BUrlG），第六条，第二节：
§ 6 Ausschluß von Doppelansprüchen
(1) Der Anspruch auf Urlaub besteht nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist.
(2) Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses dem Arbeitnehmer eine Bescheinigung über den im laufenden Kalenderjahr gewährten oder abgegoltenen Urlaub auszuhändigen.

[ 本帖最后由 Sky23 于 2008-8-19 18:58 编辑 ]
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