Überstunde给钱还是休假?
今天问了秘书小姐,我居然有100多个小时的ueberstunde,我们公司可以auszahlen也可以当作假期。由于本人比较爱钱$害羞$ ,所以想折现。又忽然想到德国这个是什么都要steuern一下的。上来问问大家,这个ueberstunde是怎么征税的$汗$ 要是太多我就休假了,不便宜德国政府$angry 以前有钱时发钱,一小时可以折算20欧,现在经济不景气,全部只能休假了$汗$ 原帖由 drach 于 2008-8-27 16:38 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif以前有钱时发钱,一小时可以折算20欧,现在经济不景气,全部只能休假了$汗$
这个不是按照工资算的么......$m14$ 跟经济什么关系拉??
不过折现要交很多税的, 还不如拿假期. 原帖由 fifi 于 2008-8-27 16:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个不是按照工资算的么......$m14$ 跟经济什么关系拉??
不过折现要交很多税的, 还不如拿假期.
$m13$ $m13$ $m13$ $考虑$
好像是ueberstunden的钱多一点,但是税高一点
算下来好像是和平时小时工资差不多的
我看得是ig metall的,而且我神经比较大条。。说错别k我 $汗$ 听说过一个极端的例子, 某位同志的ueberstunde auszahlen之后,当月的工资没有收到,全部上税,同时公司还通知还欠税务局的钱,下个月再扣。 真事。 原帖由 darjeeling 于 2008-8-27 17:14 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
听说过一个极端的例子, 某位同志的ueberstunde auszahlen之后,当月的工资没有收到,全部上税,同时公司还通知还欠税务局的钱,下个月再扣。 真事。
$郁闷$ 你吓我:mad: 用假期abbauen算了,上税多不值 税年底还能打个商量退回来一点
交的保险可就全部打了水漂了。。。绝对要休假
不过我根本没得选择。。。我每天都是晚来早走、从来不多呆$m9$ $考虑$ $考虑$
怎么和我们这里的都不一样??
我们都是提前登记下一个月要加班多少小时,然后bezahlen的
就是也没什么可能一下子积累到100多个小时,好像最高40小时
加班扣的税也没有很夸张
搞不懂。。牛人来解释下吧 原帖由 muschel 于 2008-8-27 18:11 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
$考虑$ $考虑$
怎么和我们这里的都不一样??
我们都是提前登记下一个月要加班多少小时,然后bezahlen的
就是也没什么可能一下子积累到100多个小时,好像最高40小时
加班扣的税也没有很夸张
搞不懂。。牛人来 ...
是工作以来100多小时。我们每个人有个ueberstundekonto,多的时间在上面,你要休假要钱给公司说,否则就一直加在上面。
这个每个月加班多少小时怎么能提前知道呢$汗$ 原帖由 cosimo 于 2008-8-27 18:27 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
是工作以来100多小时。我们每个人有个ueberstundekonto,多的时间在上面,你要休假要钱给公司说,否则就一直加在上面。
这个每个月加班多少小时怎么能提前知道呢$汗$
看项目最近紧张程度来估算呀
提前登记下个月要加班的时间 $汗$ ,否则不给钱
ueberstundekonto 是有的,用来GLEITZEIT
但是不能超过一定额度,否则要强制ABBAUEN $m7$ 偶跟人mitfahren,同事最近每天要6点才走,连带偶这个5月份刚上班的也已经快50个ueberstunden了,都不知道怎么休。今年给的假都怕休不完呢... 原帖由 muschel 于 2008-8-27 18:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看项目最近紧张程度来估算呀
提前登记下个月要加班的时间 $汗$ ,否则不给钱
ueberstundekonto 是有的,用来GLEITZEIT
但是不能超过一定额度,否则要强制ABBAUEN
mm公司规定真严格。$汗$ 肯定要休假拉。 原帖由 muschel 于 2008-8-27 18:39 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看项目最近紧张程度来估算呀
提前登记下个月要加班的时间 $汗$ ,否则不给钱
ueberstundekonto 是有的,用来GLEITZEIT
但是不能超过一定额度,否则要强制ABBAUEN
怎么跟偶们一样,不过偶们 不强制abbauen, 而是超过了自动归零,对一个新手要计划要加班的时间太难了。:mad: 原帖由 fusion 于 2008-8-27 19:47 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
怎么跟偶们一样,不过偶们 不强制abbauen, 而是超过了自动归零,对一个新手要计划要加班的时间太难了。:mad:
这个还要狠$汗$ 原帖由 cosimo 于 2008-8-27 18:58 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
mm公司规定真严格。$汗$
那已经不是我公司了,不过下个月呆的地方也是ig metall管辖范围
所以估计差不多 我们公司是每个月结算一次。但是不同的部门也不一样,我们部门(搞技术的)Überstunde给钱,不过听说Vertrieb那边的Überstunde都不给钱,但他们经常出差有不少补贴,比Überstunde的钱多多了。 还是休假吧,税交的太多了,真的不划算。 在平常工资的基础再上税都是30-40的税率了,失业金,养老都要交。 估计最多拿到
一半 我的头儿累计了快700小时, 已经两年了.老板都不知道怎么办, 因为发钱实在太不核算了. 所以她现在每天早下班, 星期中午就走人, 可是700多呢小时呢, 怎么也用上一阵呢. 我也有100多呢, 所以天天尽量早下班. 原帖由 wey 于 2008-8-28 17:41 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
在平常工资的基础再上税都是30-40的税率了,失业金,养老都要交。 估计最多拿到
一半
差不多刚好一半 如果你是三级税卡的话,Überstunden两千欧的话,实际到手可能只拿到一千多一点。 我们没有ueberstunden一说,没干完活多花时间是你自己的事:(
就这我们同屋的一个同事还有80天的urlaub,他说怎么都不能把这些Urlaub卖了,不然太不划算了。。。
俺是属于小心计算上班时间够不够规定时间的人。。。$汗$ $汗$ 我也100多个小时了,我们公司要求的是100个小时以上就是红色级别的了
不过我们那根本没有折现这一说法,就是度假
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