3个Offer挑哪个
工作找了有大半年了, 有点眉目. 目前有3个offer.1. 200多人的小公司, 生产的产品世界市场占有率第一.技术采购, 要经常到中国出差, 建立供应商关系和质量体系. 受公司重用.
2. 40多个人的Beratung公司, SAP logistik berater, 工资给的很一般, 压力真的很大. 面试时候做case study都让我头炸掉. 公司是SAP的partner之一.
3. 500强公司, 做procurement support, esourcing, rktbeobachtung, analysieren之类的. 不属于核心部门.
我是想3, 5年之后回国的, 哪个职位比较合适?
我个人倾向于第一个的. 但又觉得名字不够响, 老想着大公司下面干几年再跳, 虚荣啊 :) 第一个 要想回国的话，还是选500强吧，国内就认这个！ 个人倾向于第一个，有个问题想问楼主，这样的中小企业网上哪里可以找到公司呢，网上给的工作都是大公司的或者是中介外包的，郁闷:( 去3混个一年先咯～ 想以后回国就去500强 采购如果做sourcing这方面很有前途，经验多点的话，国内的薪水也很高。
SAP如果有几个实施经验，回国薪水也很高。 第一个职位也是网上翻到的
3个都有利弊, 难选择
500强混多少年才能混到中层啊 第一年在500强混～然后再跳槽去中小企业～
公司名气还是很能唬人的～$m12$ 楼主学什么的啊?NB 第一个啦。小公司更会锻炼人，如果能当个小主管的话。大公司有时是学不到什么。而且遇上裁员，整个Standort端掉，你水平再高也跑不了。
另外国内找人也是具体看你干过了什么，而不光是看大公司就行。
第二个如果待遇好也行。Beratung挺能锻炼人的。 1，注重执行力，工作比较具体，就是采购，指控和协调的工作.而且可以很好的过渡回中国去。
2．走专业道路，，SAP Logistik Beratung.
3. 注重战略分析，方向是 宏观经济，行业经济的行家。
看楼主的兴趣和各公司的薪资标准了。 如果回国的话,选3吧. 以前我问过国内的猎头, 回国最看重的按照这个顺序, 公司名气>职位, 工作内容>工作领域. 小点的Beratung，有了经验人脉回国自己做。 11111111111111111111111$送花$ 男的-->1
女的-->3 偶作梦都想1啊。。。 $考虑$ 刚毕业，还是选名气规模大的公司好点吧... 公司的规模不代表公司的潜力
比如有个公司德国员工就有2000人年销售不到4亿欧元
另外一个全球600多员工，年销售9亿欧元，而且利润率比前者还要高不少
关键还是看自己感兴趣吧
个人意见仅供参考！
[ 本帖最后由 cndeus 于 2008-9-18 22:45 编辑 ] 我的Offer很一般的
身边的朋友都是几个大公司的Trainee Offer随便挑，Consultancy也有几个offer
我学的就是经济master，只不过之前大公司实习学生工过一年，属于经历普通到很普通的。
第一个offer我也是比较倾向的。公司规模大点，training多点就好啦。
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