celinecy 发表于 2008-9-24 19:20

八卦,名校毕业也不能保证成功啊...

$考虑$ 今天跟同事聊天之后惊了,然后发现自己被骗了很久,上来8一下。
是这样滴,现在拿的是一家中型公司的两年trainee合同,属于一面搞定第二天就zusagen的那种火急型,刚开始心里很有些打鼓不知道是不是条贼船。当时面试因为我迟到近一小时,面试我的大头聊了十分钟不到就跑了,就剩下他的助手一个对付我。那家伙自己也是trainee出身,后来我上班的第一站就是协助他工作。话说我当时不太想做trainee,就问他两年后留下来的可能性有多大。他作忠厚老实状给我说,当然公司不能保证100%会留下你,但是至今为止所有的trainee都留下了。就是因为他这句话,让我后来下决心快了很多。

谁知道现在换了个部门,带我的同事在公司待了近10年,又看起来比较好套话,所以最近一直在找机会套八卦。我们公司的trainee是分了类的,经济类人多而技术类的老招不到,这个部门又只有技术类的才会来。所以今天一起出去的路上,我就问他你们这个部门以前是不是很少来trainee啊,我听说过的好像以前就一个。他说不是啊,你之前来过五个呢。我就惊了,赶紧往下打听,谁知道他下一句更让我惊,“其中三个现在都已经不在公司了”。我本来还以为说人家都是跳槽往高处走了,结果他说三个都是因为太差被公司请走的。啊啊啊,原来我吞了那么久的定心丸根本就只是粒假药。前面几个月就一直觉得招我进来那家伙有点小阴险但还是不特别阴险,没想到啊没想到,会咬的狗都不叫萨。

不过后来仔细打听那三个倒霉蛋被踢的经过还是对自己很有教育意义的:他举的第一例居然是个RWTH的毕业生,第二个女生好像也是挺好的学校毕业的。这两个人都犯了同一个毛病,就是由于毕业的学校好,自大得太厉害。有任务不踏实做,满心就觉得自己是当领导的料,喜欢很bossy的指手画脚。长久下来不知不觉得罪了看起来位置很低的老员工,而上司面前又拿不出能看的业绩,最后就剩下走人一途。

嗯,今天之后我本来以为很稳当的饭碗忽然感觉岌岌可危起来,果真是上了贼船了。警惕啊警惕,原来找的这份工作是逆水行舟,不进则退呀。谨此跟论坛的童鞋们共勉一下...

ithillad 发表于 2008-9-24 19:25

他们不都是干的不好才走的吗,你好好干,不用怕啦

lsljt 发表于 2008-9-24 19:27

谢谢分享:)
其实就是在哪里都是适者生存嘛,不行的估计试用期就淘汰掉了,不过我这个trainee合同也是有限期的,对这种合同就得有这样的心里准备啊,所以能多学就多学点,不会有坏处的

drach 发表于 2008-9-24 19:28

本来就是么,清华毕业还有卖猪肉的$汗$

celinecy 发表于 2008-9-24 19:36

原帖由 ithillad 于 2008-9-24 19:25 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
他们不都是干的不好才走的吗,你好好干,不用怕啦
$汗$ 我相信就算是名校的学生自大点,也没有谁原来是打算故意不好好干被开掉的。人比较难看到自己的错处,所以做错了事情自己并不知道,大概一直都觉得自己做得是挺好的吧。所以好好干这回事,也不是自己告诉自己就一定被别人承认的呀...

lan 发表于 2008-9-24 19:48

正常,IQ高的人,不代表EQ就高

torent 发表于 2008-9-24 19:49

脚踏实地用心学习就行了,没有迈不过去的槛儿

顶着锅盖 发表于 2008-9-24 20:09

LZ自己不就说出重点了嘛,那俩人是没啥大本事,还把别人得罪了,他们不走谁走啊。。。
EQ不高不要紧,但是要是低到负数,那就比较寒碜了$汗$

snowball 发表于 2008-9-24 20:11

RWTH 的童鞋们,要提高警惕了,千辛万苦毕业了,这还只是万里长征的第一步哇

annieingermany 发表于 2008-9-24 20:26

自己好好干,别的不用多想

我的位置也是我的头自创出来的,以前公司里是没人做的,所以现在拼命设法在体现自己的价值呢

jiejiedog 发表于 2008-9-24 20:53

看来lz公司的牛人不是很多,居然压不住毕业生。有些企业的技术部门里工程师来自rwth的一把一把的,新人想不夹着尾巴都不行。

Mond 发表于 2008-9-24 21:00

RWTH是什么学校呀?

carmon 发表于 2008-9-24 21:13

刚从学校出来的毕业生有什么资格指手画脚的 而且德国原本就没真正意义上的名校。 我们公司80%是TU darmstadt或者Karlsruhe出身,也都勤勤恳恳做着自己的工作,更别说新人了。

[ 本帖最后由 carmon 于 2008-9-24 21:18 编辑 ]

celinecy 发表于 2008-9-24 21:22

原帖由 jiejiedog 于 2008-9-24 20:53 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看来lz公司的牛人不是很多,居然压不住毕业生。有些企业的技术部门里工程师来自rwth的一把一把的,新人想不夹着尾巴都不行。
$汗$ 不知道这位自己是在什么地方上班的,感觉看法很有趣,真正的职场上面我好像还没见过像展示肌肉一样把自己毕业的学校顶在头上压人的。平时见了面认识也就知道姓名职位,然后就只有DR.和 Prof.能直接在称呼上知道,否则不聊天细问或者是看人简历,很少知道人家哪里毕业。牛与不牛,基本上都只能从工作实力判断。另外我虽然是技术类trainee,可是并不是在研发部门的,大概你看到的是只管研发那一块的习俗。我们公司的trainee也的确管得很松,没什么名校等级制度,一起工作一起玩都是看缘分。跟同事之间也没什么谁压谁的,大都很和善,但是我知道他们都在留心观察...

嗯,不过你说得也算对,我们公司的确没什么牛人,所以踢人的时候也没因为人家是RWTH的而留什么情面。大部分的核心员工好像都是从十四五岁开始公司自己一手培养上来的,家族企业么。马上准备退休的老总裁也是公司ausbildung出来的,大概拼学历是拼不过你的。不过现在他一个人退休,顶他的工作要用四个高层,其中有ausbildung的也有Dr....

wowojiajia 发表于 2008-9-24 23:16

国内的清华和这的名校好像不太一样吧。这是申请地 那是考地。

jiejiedog 发表于 2008-9-24 23:19

原帖由 celinecy 于 2008-9-24 21:22 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

$汗$ 不知道这位自己是在什么地方上班的,感觉看法很有趣,真正的职场上面我好像还没见过像展示肌肉一样把自己毕业的学校顶在头上压人的。平时见了面认识也就知道姓名职位,然后就只有DR.和 Prof.能直接在称呼上知 ...
“他举的第一例居然是个RWTH的毕业生,第二个女生好像也是挺好的学校毕业的。这两个人都犯了同一个毛病,就是由于毕业的学校好,自大得太厉害。有任务不踏实做,满心就觉得自己是当领导的料,喜欢很bossy的指手画脚”

这些是你的描述。反正我是很难想象一个应届毕业生,不管是rwth还是tum,有什么可能去了公司还会自大以及指手画脚的。要经验没经验,要人脉没人脉,你描述的情况让我感觉,要么你们招的都是极品,要么你们公司实在人才不多,连应届毕业生都可以翘尾巴。

celinecy 发表于 2008-9-24 23:38

原帖由 jiejiedog 于 2008-9-24 23:19 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

“他举的第一例居然是个RWTH的毕业生,第二个女生好像也是挺好的学校毕业的。这两个人都犯了同一个毛病,就是由于毕业的学校好,自大得太厉害。有任务不踏实做,满心就觉得自己是当领导的料,喜欢很bossy的指手画脚 ...
$汗$ Trainee本来设计的定位就是培养管理层,使得有些人不清楚自己的材料也不奇怪啊。而且大部分trainee的第一站就是在Geschäftsführung的各处,平时打交道的都是头头,而且对我们都特客气。估计有些人就这么给惯出来的,换了部门还觉得自己是Geschäftsführung的人,其他人都是“下面的人”,难免就翘尾巴了。而且我都说了我们公司给trainee空间比较大的,直接负责辅导我们的就是CEO的助手,有什么事往上传很容易。其实只要指的划的有道理,真的是一个礼拜以内就开始研究实行了,关键是怕学艺不精,眼高手低就丢人撒...

celinecy 发表于 2008-9-24 23:42

$汗$ 不过你说的人才少的确是个问题啊。我们公司平时不太宣传很低调,所以的确收的简历不多,再挑剔点,每年都招不满名额。现在正在想办法改善这种情况,要到各高校去宣传宣传了...

Casablanca 发表于 2008-9-25 10:45

晕,对于大学毕业生来讲,工作上的问题,应该没什么做不来的,就是一个态度问题
估计就是EQ不太 过关,让人不满意了,和毕业学校根本没啥关系
但是也不能这么看问题,也许那个被踢出来的rwth的同学,立马就进了GE或者TI了呢

oskargans 发表于 2008-9-25 11:50

原帖由 Casablanca 于 2008-9-25 10:45 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
晕,对于大学毕业生来讲,工作上的问题,应该没什么做不来的,就是一个态度问题
估计就是EQ不太 过关,让人不满意了,和毕业学校根本没啥关系
但是也不能这么看问题,也许那个被踢出来的rwth的同学,立马就进了GE或 ...
:D :D :D $支持$ $支持$ 这个说法有创意

marcohou 发表于 2008-9-25 12:00

感觉搂主在硬往名校方面扯,呵呵,我没看出这些事和名校有多大干系。楼主哪个学校的?

celinecy 发表于 2008-9-25 12:24

原帖由 marcohou 于 2008-9-25 12:00 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
感觉搂主在硬往名校方面扯,呵呵,我没看出这些事和名校有多大干系。楼主哪个学校的?
$汗$ 这位说话就有硝烟味了,看来是把我的意思看歪了。我从来不觉得自己是牛人或者是什么牛校生,不过对名校也根本没什么攻击的意思。你就不必摆擂台了,我没兴趣打。
:) 本来就只是闲来八卦几句,也许牛人们从自己的角度非要看出什么不好的想法,不过我想还是有其他人能从里面看出些对自己有用的东西来的,而那才是我发帖的初衷。有自信又有能力的人,就不必老费时间去揣测别人的想法了,自我感觉满足是最重要的。如果你认定我是心理不平衡在嫉妒名校的或者在炫耀什么,那我也懒得争论,你BS我好啦,呵呵...

啊菠萝 发表于 2008-9-25 13:52

原帖由 celinecy 于 2008-9-25 12:24 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

$汗$ 这位说话就有硝烟味了,看来是把我的意思看歪了。我从来不觉得自己是牛人或者是什么牛校生,不过对名校也根本没什么攻击的意思。你就不必摆擂台了,我没兴趣打。
:) 本来就只是闲来八卦几句,也许牛人们从自 ...

同$汗$
楼主应该没有什么别的意思啦,支持一下!
话说名校都有哪些啊?$frage$

泰然 发表于 2008-9-25 14:06

原帖由 啊菠萝 于 2008-9-25 13:52 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


同$汗$
楼主应该没有什么别的意思啦,支持一下!
话说名校都有哪些啊?$frage$
google elit uni

computerfool 发表于 2008-9-25 14:23

德国的名校不名校,个人觉得最大的区别,就是考试要求上面
所谓名校就是保证一定的淘汰率,加上把考试要求提高
在选择生源上,也是拉上基分点,加上几个该学科上的牛x教授
现状是,你要经过很大的努力去毕业,所以对毕业后的岗位也会有相对的期待
如果BWL毕业的,让你以后工作还是和学生打工的时候一样的工作,你会有兴趣继续做吗?
还是看个人啦,不是个个毕业就开始牛x起来了,但是德国这里还是要注意表现自己的能力的
有多少水就要表现出来,一桶装半桶的没有必要

趴趴 发表于 2008-9-25 14:26

德国一些顶尖的家族企业是挺不在乎重名校不名校的,他们都有自己定点培养的合作学校,进行半工半读的培养,学习期间虽然没有奖学金,但是半工的收入也不错。招人也是优先从这些学校里挑选。$m12$

mwa 发表于 2008-9-25 15:04

我们部门也有个伊拉克人,是RWTH的,其他人都不买他帐.上次他回去休假买了一些阿拉伯食品喊大家吃,结果到时候就我一个去吃....哎,混这份上也挺惨

annieingermany 发表于 2008-9-25 16:19

谁能告诉我RWTH是什么:(

泰然 发表于 2008-9-25 16:28

原帖由 annieingermany 于 2008-9-25 16:19 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谁能告诉我RWTH是什么:(

TU Aachen$汗$

annieingermany 发表于 2008-9-25 16:36

原帖由 泰然 于 2008-9-25 16:28 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


TU Aachen$汗$

原来如比呀,我也认识1,2个刚毕业的中国学生,没觉得人家多心高气傲呀

顺便问问这里有TU Berlin的校友没?$送花$
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