给想学SAP的xdjm提供个好信息！
我在SAP PARTNER公司工作，今天来个个新人，以前是LIDL的店长。5个月前辞职不干了，在家网上学SAP.就是杜伊斯堡大学：http://sap.wip.uni-due.de/
才几百块就搞个证书，然后就有猎头来挖他，就跳到我们公司来了。
提供给你们，这是个很好的转行的跳板，而且花费不大。我还没细研究，你们有兴趣的好好看看！ 原帖由 ng82si 于 2008-10-1 21:47 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我在SAP PARTNER公司工作，今天来个个新人，以前是LIDL的店长。5个月前辞职不干了，在家网上学SAP.
就是杜伊斯堡大学：http://sap.wip.uni-due.de/
才几百块就搞个证书，然后就有猎头来挖他，就跳到我们公司来了 ...
看来你们公司就找便宜的人用。。哪家客户找你们做项目真是倒霉啊。。。。$汗$ $汗$
你别小看Lidl的店长！
这个人在比利时列日读的中学，会说很好的法语，在荷兰马斯特利赫特读的international business management, 在fh-aachen读的经济，就是没有sap经历，但是我们公司是做retail sap solution的，所以招他也是有情可源的。现在sap consultant太缺了，我只不过给大家提供个消息罢了，要是能帮到谁岂不是更好，我倒是没从你这个角度考虑！这么看来你一定是sap前辈了，如果有什么更好的建议，不妨拿出来跟大家讨论讨论呀，说风凉话谁不会。 谢谢楼主~~$送花$ $送花$ $考虑$谢谢
楼主好样的为大家提供了一个可以学习的信息
非常感谢$送花$ $送花$ $送花$ 谢谢楼主，也想业余时间学点有意思，又有用的东西呢~ 谢谢 :) 谢谢楼主～～～$送花$ $送花$
估计大家又要一窝蜂了。。。。 这个好像只能还是注册的学生可以上，毕业了的不行。 其实后来研究了下lz提的那个店长的成功，并不是仅仅因为那张sap在线的证书，他能进入这公司更主要的是因为他背景--店长，作为店长，他应该工作好几年,有丰富的零售经验，而且已经有了很好的logistik的整个流程的概念，这种经验可能对于公司来说比sap证书更重要，而且有了这种经验使他对sap logistik也更容易掌握，他的录取有sap的skill，更重要是他的背景,sap对于他来说只是个辅助工具，所以这个对他来说不是运气而是必然。 maastricht university的经济学院里德国人占70%，前段时间镜报还把该校经济学院列为欧洲大陆TOP 10，估计编辑的孩子都窝那了
SAP CONSULTANT技术的底子要有一些，但说到底具备结合实际问题提出解决方案的能力是决胜关键啊。
没有类似实际操作经验的，读出那个证来也未必有用。
[ 本帖最后由 鲜虾云吞面 于 2008-10-2 19:18 编辑 ] 谢谢楼主！$送花$
[ 本帖最后由 啊菠萝 于 2008-10-10 14:16 编辑 ] 请问ls的是什么公司呀$支持$ 不知道没有实践经验，考出来这个证有多大用处。觉得ls有位童鞋说的有道理，经验比证书重要。不过没有经验的情况下，应该算个敲门砖吧。
论论sap的是是非非
我做erp 6年了，接触过3种软件，觉得还是sap功能最强，最大，影响最广。现在可以说是非常有利的敲门砖，只要你在各个猎头网站，将自己的简历写得非常漂亮，搜索关键词里有SAP, MM, SD, PP, HR...这些字眼，很快就会有人找你。但是你也要具备一些基本素质，比如有个大学学历，哪怕学数学或化学，有几年工作经验，最好在生产制造业，在这个时候，懂点sap或用过sap则你很快就会进入一个新的层次，德语好一点的可以做berater, 不太好的，先做entwickler。我个人觉得sap风光的局面可能还会持续几年，原因如下：（我也是班门弄斧，抛砖引玉）
1。 竞争对手不强
2。 最近德国中小型企业发展势头不错，sap适时推出B1和A1,跟microsoft和sage斗，打中小型企业这块市场，他们的口号是，到2010年全球做到150000客户。
3。 产品线长，功能齐全，我个人认为，sap的确能实现像他们说的，不减少berater得stundensatz, 而是通过丰富的行业经验，现成的流程，更有效的项目实施方法来缩短项目时间，减少甚至避免定制开发，以减少客户成本和加速投资回报率。如果sap这能在未来两年做到这些，被广大的中小型企业接受，那他们将会迎来又一个春天。所以他们在大量的招兵买马，拓展产品，招新的partner，这也是现在人才市场特火的原因之一。
但是，任何事情过热都不正常，我想给大家泼泼冷水。如果sap不能得其所愿，过两年不被中小型企业广为接受，那可能就会是sap berater的灾难。除此之外，正是因为他们的产品线长，功能强大，齐全，反倒成了他们的最大的制约，如何给客户提供简单方便的用户界面就成为难题，正所谓，最难的境界就是要做到简单，所以他们又推出NetWeaver， powerlist, SOA 什么的，这样对sap的从业人员就提出了更高的要求，没个一两年工作经验，是掌握不了什么真本事的。第三，sap太贪心，服务费奇高，培训费用高，实施费用高，我个人觉得，一个企业要使用了sap，就像得了找到了个漂亮女朋友，别人看着不错，其实自己心里明白，干不了什么事，还要花大钱养着。这种政策，也不是长久之道。
所以我个人觉得不要强求自己，非要学sap，顺其自然吧，祝你们好运！
我们公司也要人，介绍一个奖励2000欧！
员工介绍员工，介绍一个奖励推荐的员工2000欧。真正有本事的，根本不需要人介绍，新手我又不敢介绍，所以就不碰这烫手的山芋了！$汗$ 谢谢楼主!! 有没有想去学的同学，上来吱一声，我也挺想去学的 sap is a good thing...like office, everybody should know somewaht about it. 原帖由 sonnensun 于 2008-10-2 17:36 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
这个好像只能还是注册的学生可以上，毕业了的不行。
恩, 就是的呢:
Wer kann teilnehmen?
Teilnahmebedingungen ERP-Zusatzkurse für Studenten
Das E-Learning-Angebot richtet sich an Studierende der Universität Duisburg-Essen und interessierte Studenten anderer Hochschulen (Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien), auch aus dem deutschsprachigen Ausland.
Diese können als Gasthörer der Universität Duisburg-Essen an den Kursen teilnehmen. Die Anmeldung zum Gasthörer erfolgt zeitgleich mit der Anmeldung zu den ERP-Zusatzkursen und wird von uns übernommen.
Für alle Anmeldungen ist eine aktuelle Studienbescheinigung erforderlich.
我这工作了两年多的, 和学校没有一点关系的好像就不能参加了... 还需要eine aktuelle Studienbescheinigung $郁闷$
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