雇主拖欠工资单合法吗?
有个问题请教大家: 我LG去年11月份开始给现在的雇主打工。 去年11月份和12月份的工资单都给了。 从今年1月份到现在的工资单都没有给。 他的理由是这样的: 这个雇主从2008年开始给我Lg买了一个新的保险, 由于旧的保险没有取消, 所以两个公司都在扣他的钱。 他说两个保险公司正在交涉, 他不知道我LG到底是在那个保险公司买的保险, 所以不知道医疗保险是多少, 没法开工资单。 因为这个原因他拖欠了我们9个月的工资单。 懂法律的朋友帮忙看看, 这个雇主这样做合法吗? 听说工资单要每月按时发的, 如果我找律师告他, 我能赢吗?谢谢! 欠的倒底是工资还是工资单呀?$考虑$ $考虑$ 工资单是凭据,当然一定要有啊!即使保险有问题,也不至于大半年了还解决不了,这不合常规的。怕雇主他逃税啊!!!小心! 欠的是工资单。
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