疯掉了，大家帮忙支支招，分析分析吧。
实在是太愤怒了，本来来的时候，老板兑现要为我这个全新的项目给我单独设置一台仪器，在此之前，让我先用同事的仪器练手，但是，同事的仪器一直就没有多少空闲的时间，要给我的仪器由于种种原因一直就没有实现，导致我大部分的时间都只是在看文献，现在博士半年的试用期合同快满了，下午被老板叫去说我不适合这个系，说没有看到什么成绩，不打算继续续合同了，让我再找个更好的小组。我一下子都不知道该怎么办了，请教一下大家，像我这种情况再申请其他的博士位置会不会有麻烦，别的老板会不会认为我是很无能或者很有缺陷的类型，我该怎么跟人家解释阿。[ 本帖最后由 yumen2008 于 2008-11-26 21:02 编辑 ] 跟人家解释的时候，就说是你炒了老板。 试用期没成绩的话 真的会被炒啊？ 我老公的导师跟我老公说博士最重要的是刻苦的工作，其他方面有最好，没有也无所谓。如果不刻苦的话试用期就会把他炒掉。他老板已经在试用期内炒掉两个博士了。所以你想想会不会是其他原因要炒掉你，如果没有挽回的余地就辞职吧。我老公第一个博士一年左右就辞职了，也并没有影响他这个博士的申请。所以不用着急拉，你只是运气差点而已。 谢谢大家了，我和老板已经谈过了，他说认为我努力了，但是就是认为我不适合这个系，然后说什么晚停不如早停，他会支持我换系的，不会给我说坏话。就是不知道可信度如何了。唉，郁闷阿。
[ 本帖最后由 yumen2008 于 2008-11-27 19:31 编辑 ] 老板是德国人吗 自有留爷处，楼主赶快找下家，没事 让他给你写份好点的工作证明，找下一个吧。 是德国人 既然教授都说话了，还是换个位置把，要不然她不满意，你也很难做的，还不知道什么时候能毕业那
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