knightudo 发表于 2008-12-15 12:53

试用期被裁，也许是政治斗争的牺牲品

最近经济大形势不好，部门的头年底走了，来了一个新头，拿新来的开刀了，形势不好，试用期间的大家做好多手准备为好。

3721 发表于 2008-12-15 12:58

啊，是怎么回事呀$frage$ ，试用期被裁的ms不多呀，好怕怕哦:o :o :o

msdgrant 发表于 2008-12-15 13:09

什么公司这么挫。。。。。。
新人工资低，裁了也解决不了什么问题吧 $考虑$

UCer 发表于 2008-12-15 13:53

不是裁不裁新人问题，公司不景气， 在pay roll上面裁员主要是给上层或者是投资商看的， 按人头算，有裁员比例的。 尤其是半置的更是被裁的首要对象，这种人本身担任的责任就不多，裁了还算个人头，投资商那边好交差，而且还不影响进度。新人的情况道理也是一样，跟是不是在试用期无关。

Ladamandis 发表于 2008-12-15 14:30

现在好像大家都为裁员的事儿头痛，我们公司上下人心惶惶的，今年整体业绩下降，我们公司80多个国家经销，没几个国家的业绩保持，大部分营业额都下降。现在还没人在公司里说裁员的事儿，是因为今年年终的报告还没出来，但是大家心里都知道是怎么回事儿，每当谈到明年的工作的时候，很多人都说，天知道明年会发生什么事情。

上帝保佑，这年头找份工作不容易，被砍了好惨的。。。。。$郁闷$

啊菠萝 发表于 2008-12-15 14:34

我部门两个极别的头都是新人，凳子还没坐热就开始玩手段，其中一个居然还想把他以前的部下从以前的公司也招进我们公司$汗$

红酒蛋糕 发表于 2008-12-15 14:38

俺还有一个半月的试用期，继续慢慢熬

不动 发表于 2008-12-15 15:00

唉，
政治斗争的一个牺牲品飘过

cuit 发表于 2008-12-15 15:59

Ladamandis 发表于 2008-12-15 16:15

原帖由 红酒蛋糕 于 2008-12-15 13:38 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
俺还有一个半月的试用期，继续慢慢熬

俺也是还有一个半月

mandymiao 发表于 2008-12-15 16:38

原帖由 Ladamandis 于 2008-12-15 15:15 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif


俺也是还有一个半月

$握手$ 都是革命同志~

idaqian 发表于 2008-12-15 16:44

俺还有两个月。。。

deutschben 发表于 2008-12-15 19:33

probe完了以后还有3个月的kuendigungsfrist 吧，这个再überstanden才安全吧。
虽然被裁会比较郁闷，不过要是企业都沦落到裁员的地步了，硬呆着也没意思吧

kartoffelnsalat 发表于 2008-12-15 20:32

3个月的kuendigungsfrist 一直有的，和probe无关吧

kartoffelnsalat 发表于 2008-12-15 20:37

裁员一般先裁新来的，因为老的要给的补助多，要是有补助的话，这个一般都和年头挂钩，做的时间越长补助越多
新来的时间短，裁员的花费少啊

brave_heart 发表于 2008-12-15 22:07

还有三个多月呢。$郁闷$ 慢慢熬吧。
页: [1]
查看完整版本: 试用期被裁，也许是政治斗争的牺牲品