原帖由 scorkitty 于 2009-1-18 13:27 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
外籍在中国工作不享受三险一金
$握手$ $握手$ $握手$
原帖由 sherman 于 2009-1-19 00:11 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
常年在中国工作拿德国籍还有啥意思，养老金你在中国缴给德国政府么？
看来拿外国国籍在中国生活就像个体经营者一样,什么保险都没有.总之,如果能在国内拿高薪的话,这些损失能补偿回来.如果拿普通薪水的话,反而少了很多生活保障.
我最关心的是医疗保险,可不想一生病回到解放前,现在国内福利好的单位提供的医疗保险还是很不错的.何况作为女生还要考虑到万一在国内生小孩的问题,是不是普通医院都接受外国国籍的产妇?国内有没有什么私保的替代方案呢?
其次是住房公积金,每个月也有几千,很多在福利好的单位工作的,买房子交了首付之后,用公积金还贷就够了.这个不说了,看来作为外籍人士反正是拿不到的.
养老保险虽然不能指望它能养老,但有总比没有的好,如果入籍的话,又要寻找替代方案了.
你能告诉我这样的话你拿德国籍有啥意义？为了旅游方便？为了没事干来欧洲度假？为了以后小孩是德国人？你总不至于人在国内工作小孩扔在德国吧。
如果是在德国工作拿德国籍那非常正常。
原帖由 blackfish 于 2009-1-19 09:51 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
看来拿外国国籍在中国生活就像个体经营者一样,什么保险都没有.总之,如果能在国内拿高薪的话,这些损失能补偿回来.如果拿普通薪水的话,反而少了很多生活保障.
我最关心的是医疗保险,可不想一生病回到解放前,现在 ...
你要是想在国内工作的话，为什么不倒过来，你拿长居，你老公拿国籍呢？作为外籍人士的配偶，即使长居失效了，随时可以申请的。
原帖由 sherman 于 2009-1-19 11:31 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你能告诉我这样的话你拿德国籍有啥意义？为了旅游方便？为了没事干来欧洲度假？为了以后小孩是德国人？你总不至于人在国内工作小孩扔在德国吧。
如果是在德国工作拿德国籍那非常正常。
我们现在讨论的是,假设回国工作的情况.入德国国籍是为了多个选择,将来有机会可以再回德国方便些,同时去很多国家免签(我指的是商务上的,有时没时间去等漫长的签证)
如果夫妻双方,一人中国国籍,一人德国国籍的话,小孩是可以两者选一的.如果我们生活在中国,那在小孩18岁之前就选择中国籍,这样读书就不会有问题,18岁以后小孩可以自己再决定一次,到底选择哪个国籍,这个就由孩子自己决定吧.
对了,还有个好处忘了说,就是拿德国国籍可以生两个小孩,不用罚款;)
强，最强组合方式，双方中国人，一人入籍，一人长居。
俩孩子，一男一女，一人德国籍，一人中国籍。
原帖由 wula2004 于 2009-1-19 13:00 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你要是想在国内工作的话，为什么不倒过来，你拿长居，你老公拿国籍呢？作为外籍人士的配偶，即使长居失效了，随时可以申请的。
我们肯定要么一起回国，要么一起留在德国的啊，这样的话，他拿我拿是一样的哇。前面不是有人说了，作为德国国籍人士的配偶，如果那个拿德国国籍的人在德国，那么配偶是可以申请来德国的（即使长居失效的话），如果那个德籍人士不在德国的话，那么配偶就不能以探亲签证来德国了。
不过，没有三险一金的问题对我打击挺大，偶要认真考虑一下到底要不要入籍，纠结哇，纠结哇。。。。。偶的入籍材料都准备好了，入籍考试都考了，才想起来问问这个。。。。
各位已经入籍了的同学们，说说你们的理由吧？说实话，偶心里是倾向于入籍的，如果国内的保险问题可以通过其他方式简单解决的话。
你应该先问一下有多少是入籍以后跑回国内长期工作的。。。
德国公司外派的除外
原帖由 blackfish 于 2009-1-19 21:03 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我们肯定要么一起回国，要么一起留在德国的啊，这样的话，他拿我拿是一样的哇。前面不是有人说了，作为德国国籍人士的配偶，如果那个拿德国国籍的人在德国，那么配偶是可以申请来德国的（即使长居失效的话），如 ...
原帖由 sherman 于 2009-1-19 22:23 发表 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你应该先问一下有多少是入籍以后跑回国内长期工作的。。。
德国公司外派的除外
因为入籍的不可逆转性，所以想在下决定前理性地分析清楚
入籍后即使暂时还在德国工作，谁能保证一辈子都在德国呢？所以针对将来可能出现的情况，我现在是就事论事：
假设不入籍，我也没必要上来问了。
假设入籍后在德国工作，那么大家都知道怎么做，我同样也不会上来问了。
假设入籍后有机会回国工作了，怎么办，会不会不方便？就这个问题而已。现在得到的答复是不方便，因为没有三险一金的保障。所以我又提出问题：有没有什么替代性的解决方案？
随着在这边工作的同学越来越多，相信这个问题会有越来越多的人遇到。
[ 本帖最后由 blackfish 于 2009-1-19 22:41 编辑 ]