两个公司，到底去哪？

prune · 发表于 2009-1-28 16:02

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大致情况是这样的：

A（大公司）：
1。年薪低些
2。搬家费安家费第一月住宿都有
3。关于加班部分，这个月Ueberstunde，下个月就少干点
4。工作性质就是纯粹的Software Entwickler，工作轻松些
5。办事的人很爽快，有很被重视的感觉

B（小公司）：
1。年薪高些
2。搬家费报一半，其他都没有
3。Ueberstunde没有任何补偿，而且看他们意思，感觉加班会很多
4。工作范围除了技术还有做些其他的，像给别人做Schulung，建立并验收technischen Konzepten，评估费用预算之类，反正就是工作范围远远超过了Software Entwickler，工作会累很多。当时面试的时候说是做个小team的头，现在来了合同草案，说就是Software Entwickler，感觉很不舒服。

原来一直很想去B公司的，虽然公司小，工作累很多，但觉得对自己各方面能力是个锻炼。而且，好歹是个小头，以后写简历也好看点不是。。。呵呵。结果，合同和当时谈的不一样，就是这个职位的问题。

哦，对了，补充一下：
1。A公司的薪资比B公司每年少5千
2。A公司是两年的合同，B公司无限制的
3。A公司两年内薪资都不变，B公司probezeit后工资还可再谈

各位帮我权衡一下，谢谢$送花$

[ 本帖最后由 prune 于 2009-1-28 15:08 编辑 ]

酸牛奶 · 发表于 2009-1-28 16:19

要是我，我就去A
不过男生的话，估计会选B，感觉更有挑战 $考虑$

prune · 发表于 2009-1-28 16:53

我是男生
刚我lp说，要是她那肯定义无反顾的去了A了，不要太累其他什么都好说$汗$

酸牛奶 · 发表于 2009-1-28 17:01

原帖由 prune 于 2009-1-28 15:53 发表
我是男生
刚我lp说，要是她那肯定义无反顾的去了A了，不要太累其他什么都好说$汗$

$汗$ $汗$ $汗$
嫩自己还是倾向B吧

mausreis · 发表于 2009-1-28 17:10

去A，5000不算钱，老婆要生了，这两年不能老加班$汗$ 以后跳槽大公司的经历更有用。

lv1881 · 发表于 2009-1-28 17:11

工作当然首选大公司，经得住经济动荡$ok$

zoe_cheng · 发表于 2009-1-28 17:13

我觉得工作忙不忙什么对中国人来说都无所谓，倒是那补充的3点
1本身可以忽略
2要是已经有了无限制工许和长居，又不打算休elternzeit，也可以忽略
3要是加上1超过10k,那当然b好了

我觉得lz还要考虑的是，当前的经济形势下，一个人上班，还要有小孩的话，公司的稳定性非常重要。

zoe_cheng · 发表于 2009-1-28 17:15

原帖由 lv1881 于 2009-1-28 16:11 发表
工作当然首选大公司，经得住经济动荡$ok$

那也未必，一上了AG，很多都靠不住。

prune · 发表于 2009-1-28 17:18

原帖由 酸牛奶 于 2009-1-28 16:01 发表

$汗$ $汗$ $汗$
嫩自己还是倾向B吧

是想去，但又觉得心里有点不爽$汗$

mausreis · 发表于 2009-1-28 17:18

无限期的合同都是随时双方可以互kun的，合同里的Kündigungsfrist一定要仔细看

Sonnenschein556 · 发表于 2009-1-28 17:21

嫩不是怀孕了吗？那能上班吗？还是。。。。

prune · 发表于 2009-1-28 17:23

原帖由 mausreis 于 2009-1-28 16:10 发表
去A，5000不算钱，老婆要生了，这两年不能老加班$汗$ 以后跳槽大公司的经历更有用。

就是考虑老婆要生了，小孩出来又是笔开销，所以咱得多赚点钱啊$汗$

prune · 发表于 2009-1-28 17:24

原帖由 Sonnenschein556 于 2009-1-28 16:21 发表
嫩不是怀孕了吗？那能上班吗？还是。。。。

偶老婆怀孕了
得赶快去注册个号，把大家都给绕晕了:)

面粉团团 · 发表于 2009-1-28 17:30

其实我觉得你自己有了想法和方向
没有人和钱过不去，是不

prune · 发表于 2009-1-28 17:44

原帖由 newface 于 2009-1-28 16:08 发表
如果是我，那就选B。

从工资角度看，搬家费、安家费及第一月住宿怎么样也用不了5千吧，一年工作下来，选B公司肯定不吃亏。

从合同角度看，A公司在2年后还得重新签合同，麻烦。说不定给你个项目做，2年后就结束，到时候合同自动中止。

加班觉得不是问题，手头工作忙，可以不接受新任务的呀，何必硬撑呢？和头多沟通、多抱怨，肯定管用。

B公司可能是缺个小team的头，但是出于对你不了解等原因，先降低职位用着并观察一段时间。如果会争取，说不定过试用期就升职了呢。。。

加班的问题其实挺头疼的，感觉没个底，负责的头说他每天都工作到很晚，跟着这样一个工作狂，然后加上分配的任务，加班是必然的
关于职位的问题，很纳闷，两次面试都说的好好的，结果合同上就没了，有点言而无信的感觉————这是最让我郁闷的。至于降低职位先观察也说不过去啊，有probezeit，期间看我表现了，不好他把我kun了就好了

鲜橙多 · 发表于 2009-1-28 17:51

如果公司有加班文化会很郁闷的，如果别人都加，你没事你都不好意思不加。可如果你老婆生了，你还就得天天赶着早走，到时候就会每天走的时候心里都特忐忑。

prune · 发表于 2009-1-28 17:56

原帖由 zoe_cheng 于 2009-1-28 16:13 发表
我觉得工作忙不忙什么对中国人来说都无所谓，倒是那补充的3点
1本身可以忽略
2要是已经有了无限制工许和长居，又不打算休elternzeit，也可以忽略
3要是加上1超过10k,那当然b好了

我觉得lz还要考虑的是，当前的经济形势下，一个人上班，还要有小孩的话，公司的稳定性非常重要。

对啊，有小孩后要考虑的问题要多很多

offer选择 · 发表于 2009-1-28 18:16

大小公司,规模相差多大呢?
另外,相差5k,这个也要取绝于基数是多大.
另外你以前的经历都会影响到判断.

jasonal · 发表于 2009-1-28 18:22

小公司有多小？
相差5k，估计有10%了吧？某些公司里面想要加10%可是很难的。

nanguazaixian · 发表于 2009-1-28 21:09

额肯定去A

dolphin512 · 发表于 2009-1-28 21:32

我也觉得，要是我老公，肯定叫他去A大公司，毕竟大公司就算遇上困难，也会被优先救济的，相对稳定，以后楼主要想跳槽，工作经验更吸引人。

K18 · 发表于 2009-1-28 23:28

lz应该是在这边都工作了一段时间
骑驴找马型吧

不然刚毕业就给你个teamleiter
那也太NB了

要是我，如果我刚毕业我就去a。现在经济不好，大公司也稳定，而且孩子要出生了，多点时间在家关心关心下一代，多美好阿。

反之如果我已经有过大公司的经验了，我绝对义无反顾的去b！更受重视，以后工作前景更好。为了以后当个小头头，也就只能牺牲陪孩子的时间了。

Donal · 发表于 2009-1-29 00:59

要是我，肯定去A:D

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