jochenkan
发表于 2009-2-17 19:40
4# Volkslieder
辞职以后有三个月不能拿失业金。但是你必须让他们知道你在积极的找工作或者为找工作做准备,如果找不到你,别人可以上门调查。如果要度假,要在度假前跟他们说一声。度假一般可以三个星期。回来以后还要去报道。
FeelingDD
发表于 2009-6-8 14:36
10# shiyuzhu
对LZ的问题同样感兴趣。
离开欧盟一年和离开德国6年并不矛盾。后者的其中5年如果是在欧盟国家,即不违反规定。问题是,LZ现在是离开欧盟了。每年回欧盟一次休个假,所逗留的时间不知能否作为在欧盟的有效居住时间。因为出入欧盟的时间应该是能被查到的。
FeelingDD
发表于 2009-6-8 14:44
1。如果没记错,是不是每年要有半年时间在德国或是欧盟,否则签证也会无效??
2。理论上说,跟据税收协定,你在德国也是要上税的。医疗保险等,可保可不保吧,如果你彻底长时间离开德国的话。但是问题是,如果你 ...
bmwb 发表于 2009-2-17 17:13 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
但是没有医保,能否保留欧盟长居?好像从2009年1月1号开始医疗保险是必须的?
bobai1973
发表于 2009-6-8 15:21
长居回国半年以上就失效了.你还要重新申请签证.德国人也不是傻子,以前德国有永久居留,那是一种居留权利,无论你回国多长时间,永久居留都有效.
而就在前年自从移民法修改后,永久居留被取消了,取而代之地就是长居,也就 ...
shiyuzhu 发表于 2009-2-17 00:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
首先更正一下,欧盟的长居和德国的长居在失效时间上是有区别的,德国长居是半年,欧盟是1年内。其次既然你不稀罕为啥你还在德国呆着呢?