大家能不能说说为什么公司在面试后通常都不按约定的时间给答复。
到现在一直不太明白,为什么公司在实习面试后通常都不按他们跟你说好的时间给答复。如果觉得不合适,第二天叫人事发个Absage不就完了吗。为什么总要告诉你一个时间,我们什么时候会通知你,然后到时候根本就声音,写Nachfassbrief也不回答。我一直觉得这个有点奇怪。这是商业人士的习惯吗。不知道大家有什么高见, 这个是不是就像是明星出席记者招待会,明明人都在后台了,就是要故意迟到出场,以显示优越性。公司是不是也是这样,明明他们心里已经知道的八九不离十了,但是就是要故意拖着。 1。后面还有面试的人,比LZ更滥就要LZ,比LZ牛就absagenLZ。2。HR太忙或Abteilungsleiter太忙。
3。等上司审批同意。
4。经济不好,拖着!
5。LZ是被遗忘。
没收到Vertrag前就当公司据了接着投! 想想为什么坛子里总有人问,A公司给Zusage,但还在等心仪的B公司的答复,怎么才能脱住A公司之类的,而不马上absagen掉A公司。道理是一样的{:5_367:} 可能你在waitinglist上 maybe他们在纠结中{:3_246:} 纠结中 纠结中, 或者他们忘了. 一般公司都给Absage吗? 还是一般都不了了之了? 他们真的会忘嘛。那可是一去就谈一两个小时呀。 我今天收到一封据信,本来是上个星期应该发给我的
我估计是他们今天中午刚面试完一个
觉得比我好,所以就发信据我了 我和lz mm有同感, 也许他们不能理解等待的过程... 我和lz mm有同感, 也许他们不能理解等待的过程...
Monooo 发表于 2009-3-6 23:23 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
不是理解的问题,是他们认为他们要处理的事比你的感觉重要很多 找个实习人就脱了一层皮。刚面的这个在提前没通知我的情况下连着面了两轮,每一轮都是一堆的专业问题和Stressfragen,第一个问题就是Was wollen Sie von uns。很多东西虽然学习过,但是谁成天把这些记在脑子里呀,即使提前准备了,也很难就那么好准备到点子上。在学校考口试还有个范围呢。这个可好,没边的问,问到你大脑一片空白为止。整个一个wer wird Millionär. 我面完回家嗓子就肿了,现在连话都说不出来了。我先歇了。爱给不给通知吧,我保命要紧。
不是理解的问题,是他们认为他们要处理的事比你的感觉重要很多
江南织造 发表于 2009-3-6 23:36 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
应该换位思考一下, 世界就美好啦! 哈哈
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