stella1016 发表于 2009-4-2 11:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我打算明天问，到明天就两个星期了。
到时候告诉你消息哦。估计是没什么戏{:5_354:}
我打算明天问，到明天就两个星期了。
到时候告诉你消息哦。估计是没什么戏{:5_354:}
ejveaff 发表于 2009-4-2 11:49 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我等你好消息
我相信你行的
我等你好消息
我相信你行的
驴驴 发表于 2009-4-2 11:59 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢，你真好{:5_369:}
谢谢，你真好{:5_369:}
ejveaff 发表于 2009-4-2 12:08 http://dolc.de/forum/images/common/back.gif
你跟我一样，喜欢拖时间，呵呵。
建议你现在，今天，就打电话问。早知道早好。真的。
你跟我一样，喜欢拖时间，呵呵。
建议你现在，今天，就打电话问。早知道早好。真的。
stella1016 发表于 2009-4-2 12:37 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
你是说“早死早超生”吗？呵呵 我对自己的要求是，一天没拿到正式的合同，就当什么事儿都没发生过。该干什么干什么。
ps。我对自己的要求算是很宽松的了，很多人要求自己，一天没拿到工作签证，就当什么都没发生过，继续找工作。。。。 我对自己的要求是，一天没拿到正式的合同，就当什么事儿都没发生过。该干什么干什么。
ps。我对自己的要求算是很宽松的了，很多人要求自己，一天没拿到工作签证，就当什么都没发生过，继续找工作。。。。
Ladamandis 发表于 2009-4-2 13:20 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
前辈～
偶一直在持续找啊。就是不喜欢被人吊着的感觉。
前辈～
偶一直在持续找啊。就是不喜欢被人吊着的感觉。
ejveaff 发表于 2009-4-2 13:22 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我靠，连我这号人都成前辈了。。。。。。。 多等几天其实没有什么。
如果超过了人家说的期限，你就当做没有拿到职位。如果着急就写信问一下，不建议打电话，因为要给对方留考虑和商量的时间和余地。
公司里人忙，这些事情对我们求职者来说是大事，对人家来说其实不是。所以常常会有晚几天通知的情况。
那种很快就拿到消息的，要么是非常不满意就直接拒绝了，或者是非常满意直接录用了。很多情况下晚通知的都是属于最终的候选者，从最后的3到5个人里面一个一个选择，直到有一个人签了合同，才会抽时间拒绝其他人。
最好的办法就是让自己对这一个死心，然后接着找工作。万一突然人家给了合同，那么也是一份惊喜！ 一般来说，如果用人单位看中你，面试当时就问你期望的薪酬待遇和能够上班的时间等等。这就代表你有戏。如果招聘主管对你说，你可以回家等通知了，如果这个用人单位属于还在筹建阶段，那么不必着急，如果已经在营业， ...
马克丝儿 发表于 2009-4-2 10:59 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我当时也被问到这些问题, 薪金, 还有上班时间. 还问我是否能够出差, 结果俺还在等呀等. 从冬天等到春天, 等到花儿都开了.{:4_287:} 多等几天其实没有什么。
如果超过了人家说的期限，你就当做没有拿到职位。如果着急就写信问一下，不建议打电话，因为要给对方留考虑和商量的时间和余地。
公司里人忙，这些事情对我们求职者来说是大事，对人家 ...
骑车的 发表于 2009-4-2 13:33 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢你的答复。说的很中肯。
“如果着急就写信问一下，不建议打电话，因为要给对方留考虑和商量的时间和余地。”
我觉得这句话很有道理。谢谢！ 抱抱 我觉得没必要打电话，写邮件就可以了，电话太唐突。
建议等了2个星期以上就写封邮件礼貌的提醒。
我一般等了2个星期都会写非常礼貌的邮件提醒，但他们都不理我，一直吊着我，但经验之谈，一般再等3个星期，拒绝信就来了。
其实，就是在候补单中，现在的世道，找工作的人太多了，竞争者多，公司如果不是很急，就放着，而且有些公司的项目不是特别急，看经济状况不好，公司也在考虑要不要招新人，除非遇到特别优秀的，就马上储备起来。
还是那句话，别人要你始终会联系你，如果不要你，那也没必要留恋这种公司。 我父亲在国内有段时间就管人事方面，他告诉我，工作实力是基础，运气也重要，特别是第一份工作。
有的时候，公司项目很急，他们招人怎么也招不到，而这个时候来了个条件比较烂的，那就先用着吧，然后马上聘用。
而有的时候，却很多人竞争一个职位，他们那个挑选啊，就像找女婿一样，先学历，后经验，然后如果还是候选人多，就长相，身高等等。反正多候选人啊。
所以急也没用，现在世道不好，就是后面的情况，等着被人挑。
但有一点需要提醒的是，如果自身条件不是特别优秀，但是却马上被一个公司招聘到，自己以为上辈子积了很多德，其实这种情况要小心，天上不会掉馅饼。可能很多陷阱等着你。
总之，积极乐观努力，只要努力了，就不要后悔了。 {:5_381:} 先发邮件问问还是有道理的。{:5_370:}
哎，我BF是经常叫我去催这催那，我都磨啊磨。。。我都不知道是我有问题，还是他有问题。。。
确定明天打电话问了吗？ 先发邮件问问还是有道理的。{:5_370:}
哎，我BF是经常叫我去催这催那，我都磨啊磨。。。我都不知道是我有问题，还是他有问题。。。
确定明天打电话问了吗？
stella1016 发表于 2009-4-2 21:35 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我下午发了邮件。木见动静。。。。。。 其实，我的经验是规定时间没有给你答复，99%没戏了。 其实，我的经验是规定时间没有给你答复，99%没戏了。
Dummer 发表于 2009-4-2 22:52 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
{:4_289:} {:4_287:}
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