小公司的Trainee能去么?
本帖最后由 锻造件 于 2009-4-5 19:48 编辑公司情况: 100人小公司的Trainee, 方向销售, 1面过了,4月下二面.
我情况: 工作2年不到, 研发. 超级不喜欢. 很想换工作, 找了几个月了.Dipl-Ing. 机械.
问题: 据说小公司的Trainee都不正规, 我能去么? 还有工资应该开多少啊?
谢谢诸位了! 还有, 销售方向是亚洲区域, 包括中东,远东 一般来说小公司的很多就是变相的雇佣实习生。你没有看他们的traineeprogramm吗 工资没有谈,1面的时候,我走的很匆忙, 因为要赶回去上班. Trainee的话, 他们也有点要求,就是大学毕业,Diplom云云,相关工作经验. 我觉得可能更针对毕业生.我是不是去凑热闹了? 最近特别想回国. 这样的岗位我应该开多少工资额? 这个我真的很困惑! 我觉得楼主应该按着大公司的Trainee标准提工资,如果达不到就不作考虑了呗. 工作2年了，还做trainee，是不是吃亏了 其实,无所谓了, 一个发展方向走到头了, 转身看看, 未必不是一条出路. 专业方面不行改销售也算条出路。不过销售也不是想象中的那么简单。要是你手中的技术不是全球独有，那么销售部就是这个公司的生命线，其难度和重要性可想而知。 工作2年了，还做trainee，是不是吃亏了
qingxj 发表于 2009-4-5 22:31 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
我觉得也是，都工作2年了，为什么要做Trainee，其实可能还有更好的选择 貌似小白以为trainee是给刚毕业的学生的。
其实很多公司把派回中国的前两年在德国的工作都叫做trainee，工资也和其他员工一样，工作内容也一样。 LZ，你应该把眼光放长远一些，不应该在专业和行业之间跳来跳去，做哪一行都有暂时不如意或者苦难的时候，你应该坚持下去，挺过去再走也算你已经成长了。你想想不考虑工资待遇的话你真的更适合要去的那个工作吗？ 100人不算小了{:6_408:} {:4_291:} 很久以前, 我在国内上班的时候也是属于研发的那种, 后来到了德国念书,学得还是机械. 毕业找工作时候, 觉得研发也许还可以,一直目标不明确. 最近,终于想明白了, 成天坐在办公室里, 闷头研发的工作,实在不能适合我了. 我天生就应该出去闯荡. 不能束缚在这一个固定的地方. 那天面试时候人家也问了,为什么我要跳槽,我回答就是,我在这方面的leidenschaft已经消失了. 我希望另外找一个能够挑战自我的新的岗位.
其实,放弃何不是一个解脱呢? 专业方面不行改销售也算条出路。不过销售也不是想象中的那么简单。要是你手中的技术不是全球独有，那么销售部就是这个公司的生命线，其难度和重要性可想而知。
irvine 发表于 2009-4-6 11:12 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
谢谢兄台的建议, 好在公司某些技术倒确实是全球领先的.
PS: 兄台最早好像在Duisburg,后来转学去了斯图加特或者汉堡?
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