亦非台 发表于 2009-4-11 23:37

菜鸟问：长期合同跟短期合同的待遇区别？

如题目
要毕业了
公司提出留我但是是一年一延的短期合同。。。
之前有个长期无限制的位置他们没有给我。

这两个有什么待遇区别吗？因为现在还没有跟公司正式谈这个问题，我先在这里跟大家了解下。请大家多指教下。。不胜感激。

亦非台 发表于 2009-4-11 23:55

自己顶下

红酒蛋糕 发表于 2009-4-12 00:42

不是说1年一延的合同，到了第3年，必须要给无限期的长期合同么

亦非台 发表于 2009-4-12 00:50

3# 红酒蛋糕

不了解
他们之前的长期合同的位置不给我
现在就给个短期的
我很好奇其中的差别
还是他们就想用我一年？
老板谋子很深的。。。。

UCer 发表于 2009-4-12 11:26

如果是一年一签的合同，第三年要么给你个无限期的，要么你得走人。
建议你没别的选择的话， 如果合同其他条件可以接受，可以先干着，干一段时间后，有点资本的话，提出换成无限期的。

亦非台 发表于 2009-4-12 11:57

5# UCer
谢谢。。。那工资待遇原则上是一样的？

我确实就是打算留2到3年。
因为这里我做学生就工作了快2年，现在老板留我，我就懒的再去找了。
老板说毕业留下来，签个短期的合同，verdienen sie einbisschen mehr als jetzt...
我就自己琢磨可能短期的工资要比长期的少？

UCer 发表于 2009-4-12 13:29

工资待遇都是你自己谈的,跟你短期长期没有关系的.

亦非台 发表于 2009-4-12 13:32

7# UCer

谢谢啦。。
那我就放心了

孤鸿 发表于 2009-4-12 14:08

如果是TARRIF的话，相同的职位，长期短期合同没区别。只是现在经济状况不好，如果公司1旦裁员，会首先拿短期合同的下手。

Spiesser 发表于 2009-4-12 17:27

5# UCer
谢谢。。。那工资待遇原则上是一样的？

我确实就是打算留2到3年。
因为这里我做学生就工作了快2年，现在老板留我，我就懒的再去找了。
老板说毕业留下来，签个短期的合同，verdienen sie einbissc ...
亦非台 发表于 2009-4-12 11:57 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif

我当年的2年合同和正是的待遇一样。

不过你这个，要是你老板这样说的话，估计他不想给你太多。

亦非台 发表于 2009-4-12 18:44

10# Spiesser

我也是这样担心
不过公司是个大部门，属于政府机构 ， 他们应该有自己的Tarif。。。按照标准走，他要是不干，我就走人了。   刚刚腾出来的这个位置，走的是个ausbildung，但是事实证明这个位置一个ausbildung是胜任不了的。所以我也很好奇他们要我是要按怎样的标准对待。。。   
谢谢大家帮我，心里有点谱，我就知道怎么跟老板谈了。

Rioja 发表于 2009-4-12 19:21

10# Spiesser

我也是这样担心
不过公司是个大部门，属于政府机构 ， 他们应该有自己的Tarif。。。按照标准走，他要是不干，我就走人了。   刚刚腾出来的这个位置，走的是个ausbildung，但是事实证明这个位置一 ...
亦非台 发表于 2009-4-12 18:44 http://www.dolc.de/forum/images/common/back.gif
好奇啊，还有政府机构

jochenkan 发表于 2009-4-12 23:06

11# 亦非台
是政府部门，他们肯定按照Tarif来，这个你不用担心。主要是给你定什么级别才是关键。
政府部门的合同一开始大多不是无限期的， 不过过了试用期，一般就保险了，一般没有什么大错，是不会被解雇的，等拿到长期合同就基本保险了，除非你想跳槽。

亦非台 发表于 2009-4-12 23:16

本帖最后由 亦非台 于 2009-4-12 23:17 编辑

13# jochenkan
谢谢。。。心里安定多啦。。。：-）

级别是个什么概念啊？
类似中国的什么科级处级啥的？   
新人近来都是最低的，估计

jochenkan 发表于 2009-4-13 10:39

14# 亦非台
就是Tarif的级别。

亦非台 发表于 2009-4-13 11:36

15# jochenkan

谢谢 {:5_363:}
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