今天看到的一个广告，后边写了一个E13 满足前提条件的情况下可以转A１３
本帖最后由 orionsnow 于 2009-6-15 21:51 编辑今天看到一个招工广告。
要求博士学位。 一定博后经验。
下边几句很关键。
１，可以做habilitation,
2,工资等级e13（bei entspr qualifikation ggf. ernenung zum Akad. Rat. Zeit. A13）
也就是说这个位置在满足前提条件的情况下可以给A13
有谁知道这个条件是什么？
补充说一句，最重要的， A13是国家公务员，和教授一样，要有空位置才能补上 不知道地说，等搂住打听好消息了，回来和我们分享哈 找到另外一个大学的广告，招一个系课程负责人，不知道德语具体怎么翻译，先这么样子。
要求负责５门科的教师安排和考试考场安排。
工资等级１３－１５， 看资格来定。
最低要求，给学生上过课。 有博士学位。
我还看到一个高中 老师给１３ 级的要求，是大学毕业，并且通过两次教师考试。
所以现在我推测， 大学能拿A１３ 的 最低要求是大学（uni）毕业，并且有授课资格 （就是独立开课资格，不是挂在教授下边辅导习题那种的）
Am Institut für Sportwissenschaft der Universität Tübingen ist zum
01.07.2006 die Stelle
eines/einer
Akademischen Rats/Rätin (Bes. Gr. A 13)
Aufstiegsmöglichkeiten bis A 15 BBesG sind grundsätzlich gegeben.
Zu den Dienstaufgaben des Stelleninhabers/der Stelleninhaberin gehören:
Die Leitung der fünf Studiengänge, die das Instituts für Sportwissenschaft
anbietet (Lehramt an Gymnasien, Diplom Sportwissenschaft, Magister, Bachelor
und Master Sportmanagement) sowie die Planung, Erstellung und Organisation
des Lehrangebots, die Kontrolle und Dokumentation der praktisch-methodischen
und der theoretischen Prüfungen sowie die Studienberatung. Zugeordnet sind
ihr insbesondere die Lehrkräfte der Theorie und Praxis der Sportarten.
In den Studiengängen des Instituts für Sportwissenschaft ist der
Arbeitsbereich V für die praktisch-methodische Ausbildung verantwortlich.
Von dem Bewerber/der Bewerberin wird außerdem erwartet, dass er/sie
Lehrleistungen in einem der beiden folgenden Bereiche erbringt:
- Sportökonomie oder
- Sportdidaktik und –methodik sowie spezielle Trainingslehre der
Sportspiele.
EDV-Kenntnisse werden erwartet. Einstellungsvoraussetzung ist die Promotion.
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in
Forschung und Lehre an und fordert deshalb entsprechend qualifizierte
Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bewerber/Bewerberinnen werden aufgefordert, ihre Unterlagen bis zum
17.06.2006 an den Direktor des Instituts für Sportwissenschaft der
Universität Tübingen, Prof. Dr. Helmut Digel, Wilhelmstraße 124,
einzureichen.
Die Ernennung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung. {:5_394:} Akademische Oberrätin / Akademischer Oberrat auf Zeit (Besoldungsgruppe A 14 BBesO)
Die Tätigkeit umfasst Lehre in den B.A.-/M.A.-Studiengängen der Fakultät sowie in der strukturierten Doktorandenausbildung
im Umfang der jeweils gültigen Lehrverpflichtungsverordnung (z. Zt. 7 SWS), Mitarbeit am Forschungsprofil
der Professur, Betreuung von Diplomanden und Doktoranden, Einwerbung eigener Forschungsprojekte
und/oder Mitarbeit an laufenden Forschungen sowie Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Die übertragenen
Aufgaben sind auch der Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen förderlich.
Die Position ist auf bis zu vier Jahre befristet.
Insbesondere wird die Mitarbeit beim Aufbau eines Forschungsschwerpunkts zu Heterogenität und Ungleichheit
erwartet.
Voraussetzung für die Ernennung ist eine abgeschlossene überdurchschnittliche Promotion im Fach Soziologie im
Bereich der Sozialstrukturanalyse und Ungleichheitsforschung sowie hervorragende Kenntnisse in den quantitativen
Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere Längsschnitt- und/oder Mehrebenenanalyse. Über die
Promotion hinaus sind zusätzliche wissenschaftliche Leistungen (z.B. Habilitation) nachzuweisen. Erwartet wird darüber
hinaus eine überdurchschnittliche Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit.
Akademische Rätin / Akademischer Rat auf Zeit (Besoldungsgruppe A 13 BBesO)
Die Tätigkeit umfasst Lehre in den B.A.-/M.A.-Studiengängen der Fakultät sowie in der strukturierten Doktorandenausbildung
im Umfang der jeweils gültigen Lehrverpflichtungsverordnung (z. Zt. 4 SWS), Mitarbeit in bzw. Initiierung
von Forschungsprojekten, Betreuung von Diplomanden, sowie Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung. Die
übertragenen Aufgaben sind auch der Erbringung zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen förderlich.
Die Position ist auf zwei mal drei Jahre befristet.
Insbesondere wird die Mitarbeit beim Aufbau eines Forschungsschwerpunkts zu Heterogenität und Ungleichheit
erwartet.
Voraussetzung für die Ernennung ist eine abgeschlossene überdurchschnittliche Promotion im Fach Soziologie im
Bereich der Sozialstrukturanalyse und Ungleichheitsforschung sowie hervorragende Kenntnisse in den quantitativen
Methoden der empirischen Sozialforschung, insbesondere Längsschnitt- und/oder Mehrebenenanalyse. Erwartet
wird darüber hinaus eine überdurchschnittliche Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit. 基本上说
E13一般给博士，外部位置。不一定要承担教学任务
A13一般给博士，内部位置。大学雇佣，一定要承担教学任务
A14一般给habi，内部位置。大学雇佣，一定要承担大量教学任务 6# orionsnow
正解！ 还是要体育方面的。不错。 JUNIOR GROUP LEADER
VISION / COMPUTATIONAL NEUROSCIENCE
A junior group leader position in vision or computational neuroscience is available in the lab of Prof. Markus Lappe at the Dept. of Psychology, University of Münster, Germany. The position is funded by the University on government scale (A13, “Akademischer Rat”) for 3 years with a possible extension to 6 years. Candidates should have a PhD in psychology, computer science, electrical engineering, physics, mathematics or biology, a strong background in cognitive or computational neuroscience, and an interest in working on problems of visual perception, visual control of action, social interaction, or decision making. The successful candidate is expected to establish an independent research program and attract outside funding. Start-up funding for a PhD student is negotiable. The successful candidate is further expected to teach four hours per week in the BSc. and MSc. programs in Psychology and contribute to the PhD program of the Otto Creutzfeldt Center for Cognitive and Beh!
avioral Neuroscience (occ-muenster.de). Earliest starting date is Oct. 1, 2009.
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