请教：请问该签哪国的劳动合同呢？
请教各位有经验的朋友们：中国的公司直接在德国招中国员工在德国为其工作的话，如果在中国境内支付员工工资的话，其劳动合同的订立和纠纷准据法应该是中国劳动法还是德国劳动法呢？谢谢！ 你在德国工作，当然是签德国的劳动合同。关键还要看这个中国公司在德国是否有分公司，否则他们也没权利雇你。在德国工作还要交各种保险，如果在中国境内支付员工工资的话，那你在德国没有收入，是不可能的。这些中国公司是想避免在德国交税，如果你还有居留问题的话，这种情况对你来说是是根本不可能的。如果没有居留问题，那你就在中国拿钱，在这就算黑工，也没有什么哪国劳动法问题了。 似乎在办公室以外派人员的身份就没有这样的问题了哦！当然前提是解决了签证问题的话。
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